퇴직 시 필요한 정보는 다음과 같습니다.
(1) 주민등록증 원본 및 사본
(2) 본인의 호구부 ;
(3) 인사 파일
(4) 등록 사진 1장
(5) 귀하가 외동 가족인 경우, 외동 증명서를 보유하고 있어야 합니다. 원본 1부와 사본 1부.
퇴직 연령 제한은 어떻게 되나요?
1. 현재 퇴직 연령은 남성 60세, 여성 간부 55세, 여성 근로자 50세입니다.
2. 지하, 고온, 고지대에서 특히 과중한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업을 수행하는 사람의 퇴직 연령은 남성은 55세, 45세입니다. 여성의 경우
3. 질병으로 인한 장애 또는 업무상 장애가 있는 사람, 병원에서 근로능력을 완전히 상실한 것으로 노동평가위원회의 확인을 받은 사람의 경우 퇴직연령은 다음과 같습니다. 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상입니다.
직원이 퇴직 절차를 처리하는 데 필요한 자료:
1. 우리나라 관련 법률에서는 직원이 정상적인 퇴직을 위해 충족해야 하는 조건을 다음과 같이 규정하고 있습니다. 남성은 60세 이상, 여성은 10년 이상 비관리직에 있어야 하며, 50세 이상이면 누구나 퇴직절차를 밟을 수 있다.
2. , 호구부사본, 신분증 사진, 서류, 실업증명서, 사회보험 회사의 수년 간 지급 전표 등;
3. 퇴직을 신청하는 직원은 미리 인재센터에 가야 합니다. 퇴직 신청 및 퇴직자 등록 양식 작성, 해당 노동부서의 검토 후 해당 연금 보험료를 납부하고 비용을 납부해야 합니다.
4. 또한 질병으로 인한 조기 퇴직과 특수한 유형의 직업으로 인한 조기 퇴직도 있습니다. 질병으로 인해 조기 퇴직하는 직원은 퇴직 절차를 밟을 때 노동 능력 평가, 의료 평가 및 기타 관련 자료를 제공해야 합니다. 특수 유형의 업무로 조기 퇴직하는 직원은 확인되고 유효한 특수 유형의 업무 목록과 결론을 제공해야 합니다. 양식 등
법적근거: "근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 임시조치"
제1조 전민 소유의 기업, 기관, 기관 및 대중조직의 근로자 다음 조건 중 하나를 충족하면 은퇴해야 합니다:
(1) 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상이고 10년 동안 계속 근무한 경우
(2) ) 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특수중 육체노동, 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남자 55세 이상, 여자 45세 이상, 10년 연속 근속자
(3) 남성이 50세 이상, 여성이 45세 이상이고 10년 동안 계속해서 근무한 경우, 해당 개인이 근로 능력을 완전히 상실했다는 사실을 병원에서 확인하고 노동 평가 위원회에서 확인해야 합니다.
(4) 업무로 인해 발생한 장애가 병원에서 확인되고 노동 평가에서 확인된 경우 위원회는 작업 능력을 완전히 상실한 결과입니다.
"고령자, 약자, 병자 및 장애자 간부 배치에 관한 국무원의 임시 조치"
당, 정부 기관, 대중 조직, 기업 및 공공 간부 제4조 다음 조건 중 하나를 충족하는 기관은 모두 퇴직할 수 있습니다.
(1) 남자는 60세 이상, 여자는 55세 이상이어야 하며, 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있어야 한다.
(2) 남자는 55세 이상이어야 한다. 50세 이상일 것, 여자는 45세 이상이고 10년 이상 혁명사업에 참여하였으며 병원에서 전혀 로동능력이 없다고 인정한 자
(3 ) 업무상 장애가 있고 병원에서 업무를 전혀 수행할 수 없다는 인증을 받은 경우.