취직이 먼저 이직할지 먼저 이직할지
먼저 이직할지, 생활 중 많은 사람들이 일자리를 바꿀 때 이런 고민을 겪게 된다 다음은 일자리를 구하는 것이 먼저 이직할지 아니면 먼저 이직할지 설명하는 것이다! 직장을 구하는 것은 먼저 이직할지 아니면 먼저 이직할지 1
관점 1: 먼저 이직
정말 직장을 바꿀 계획이라면, 먼저 다음 집을 찾아 이직하는 것이 좋습니다.
의 세 가지 이유가 있습니다.
첫째, 당장 이직하면 직장 경력이 단층되는 것을 의미합니다. 이는 다음 직장과 향후 구직에 특히 유리하지 않습니다. HR 은 그 원인을 조사할 것입니다.
< P > 둘째, 당장 이직한다고 해서 반드시 만족스러운 직업을 빨리 찾을 수 있는 것은 아니며, 이 몇 달 동안의 면접 지출과 생활비에는 어느 정도의 경제원이 필요하기 때문에 이런 불확실성을 위해 말을 타고 당나귀를 찾는 것이 좋습니다.
< P > 셋째, 당신이 찾은 몇 군데가 지금 이 집이 좋지 않을 수도 있으니, 이직하지 말고 다시 마음을 바꿔 일하도록 하는 것이 좋습니다. 그러면 이 일의 새로운 동력을 발견할 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
관점 2 여러 주요 구직 사이트에 이력서를 배달하는 데 많은 시간을 들이고, 출근시간에도 다른 고용인의 면접 전화를 받을 수 있다. 이런 행동은 당연히 당신의 직속 상사를 속일 수 없습니다. 매일 조마조마하기보다는 이직을 직접 신청하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 자신이 만족하는 직업을 찾을 수 있는 시간도 있습니다.
그러나 이직하기 전에
1, 경제, 주택 등 각 방면에 제한이 없다는 두 가지 측면을 고려해야 한다.
2, 해당 회사의 휴가 관련 규정 오는 사람의 경험에 따르면, 일반적으로 취직을 시작하기 2 주 전에 면접 기회가 비교적 빈번하며, 일부 비교적 좋은 기업들도 초청한다. 따라서 하드웨어 방면에 제약이 없다면, 나는 직업을 찾는 것이 더 쉽다고 제안한다. 물론, 단지 바라보는 것이 아니라 현재 회사를 떠나는 것이 확실하다는 전제하에, 물론, 나는 당신이 현재 회사를 떠나는 것이 더 쉽다고 제안한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
관점 3: 헤드헌터 추천
해결은 직장을 구하거나 먼저 이직하는 것이 좋은 헤드헌터 회사를 찾아 일자리를 추천하는 것이다. 재직 기간 동안 면접을 배정하고 고용주와 소통할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 이 모든 것은 기밀로 진행되며 현재 업무에 영향을 미치지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 그리고 입사 후 헤드헌터가 이직 문제를 해결해 줄 것이다. 여러분이 여전히 배회하고 있다면 먼저 이직할지 아니면 먼저 이직할지, 헤드헌터로 추천해 보세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 일자리를 구하는 것은 먼저 이직할지 아니면 먼저 이직할지 2
가 곧 채용 성수기가 되고, 또 한 해의 이직과 이직 성수기이기도 하다. 이직과 이직의 이유는 소득이 더 높고, 복지가 더 좋고, 더 쉽고, 만족스러운 직업을 찾는 것이다.
하지만 사직의 첫 번째 단계는 직장을 구하기 전에 사직해야 하는지, 아니면 직장을 찾은 후 사직해야 하는가 하는 것이다.
< P > 샤오왕은 "제발 먼저 사직하지 마세요. 저는 피의 교훈입니다. 저는 올해 3 월에 사직하고 몇 달 동안 집에 머물렀는데 아직 적당한 직업을 찾지 못했습니다. 그전에 저축이 좀 있어서 다행이다. 그렇지 않으면 나날을 보낼 수 없으니 반드시 직장을 구하고 사직해야 한다.
하지만 유씨는 "직장을 구하고 사직하는 것을 권장하지 않는다. 이렇게 당나귀를 타고 말을 찾는 행위는 네가 직업을 찾는 데 영향을 줄 수 있다" 고 말했다.
저는 작년에 직장을 구했습니다. 앞의 모든 것이 순조롭게 진행되었습니다. 마지막 면접에서 사장이 저에게 이직인지 재직하는지 물었습니다.
나는 재직 중이며 이직 수속은 아직 시간이 좀 남았는데 결국 이 일을 놓쳤다고 말했다. 보통 사장이 모두 빨리 직장에 도착할 수 있는 직원이 필요하기 때문에 먼저 사직한 후 마음을 편히 하고 다음 직장을 구하는 것이 좋습니다. "라고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
그렇다면 과연 선택해야 할까요? 너는 다음 세 가지를 분명히 해야 한다.
첫째, 먼저 사직하면 어떤 이점이 있습니까? 어떤 상황에서 벌거벗은 말을 할 수 있습니까?
먼저 사직하면 두 회사 사이에 끼어드는 걱정 없이 전심전력으로 다음 직장을 찾을 수 있다.
그리고 더 나은 것을 고르고, 더 집중할 수 있고, 인계작업의 번거로움을 일으키지 않을 시간이 있다.
하지만 누드어도 아무나 할 수 있는 것은 아니다. 자신의 경제가 상대적으로 여유가 있는 상황에서 이직 후 일자리를 찾지 못할 때까지의 비용을 부담해야 한다.
< P > 또는 당신은 원래 회사에서 좋은 직위와 능력을 가지고 있고, 심지어 인기 있는 사람이라도 사직 후 다른 직업을 쉽게 찾을 수 있습니다. 이렇게 하면 벌거벗은 단어는 완전히 OK 입니다.
둘째, 먼저 직장을 구하는 것의 장점은 무엇입니까?
1, 우선 일자리의 공백을 피할 수 있고, 다음 직장을 찾은 뒤 직장을 확보한 뒤 사직하는 것도 일종의 심리적, 물질적 보장이다. 경제적 손실을 줄일 수 있다.
다음 직업이 적절하지 않으면 다음 직업을 계속 찾을 수 있고, 빈 기간 동안 일자리가 없어서 걱정하지 않아도 된다.
2, 사회 보장의 연속성을 유지할 수 있습니다. 직장에서 5 보험과 1 금도 중요하다. 다음 직업을 찾은 후 새 회사에 입사하여 이 복지를 누릴 수 있다.
3, 전직 사원 또는 재직 사원, 고용 단위는 어떻게 선택합니까?
고용주의 관점에서 볼 때, 특히 즉각적인 직위가 절실히 필요한 것 외에, 일반적으로 이직이나 재직에 신경을 많이 쓰지 않고, 더 필요한 것은 일종의 업무 능력이지만, 오히려 재직자를 채용하는 경향이 있다.
이유는 다음과 같습니다.
1, 우선, 재직자는 중간에 일하지 않는 빈 기간이 없습니다. 그들의 근무 상태는 조정할 필요가 없습니다. 단지 작업 환경의 변화일 뿐입니다. 직장을 바꿔도 그들은 새로운 환경에 빠르게 적응할 것이다.
2, 이 재직 이직자들에게는 새로운 직업에 대한 태도가 더욱 진지하고 신중하다. 일반적으로 심사숙고해야 새 회사에 지원하러 가는 것이지 이직자의' 보편적인 그물, 중점 수확' 이 아니다.
3, 아직 이직하지 않았기 때문에 새 회사는 종종 너를 더 중요하게 생각하는데, 너를 파헤치고 싶은 심리가 있다. 특히 당신이 이전 회사에서 아주 잘 했을 때, 당신은 어느 정도의 주동적인 지위를 차지하고 있다. (존 F. 케네디, 일명언)
그들이 당신의 강한 업무 능력을 마음에 들어 그들의 회사에 가서 교육 비용을 절약하는 것은 그들에게 유리하고 해롭지 않다.
그러므로, 당신이 충분한 심리적 준비를 하지 않았을 때, 일반적으로 벌거벗은 말을 하지 마십시오. 왜냐하면 벌거벗은 말의 대가는 헤아릴 수 없기 때문입니다.
는 "준비되지 않은 전쟁을 하지 않는다" 고 말했다. 다음 직업을 찾지 못할 때까지 벌거벗은 말을 하지 않는 것이 좋다. 먼저 직장을 구하고 사직하는 것은 자신에게 더욱 보장이다.