2023년 후난성 헝둥현 공공기관 채용 계획: 이번에 공공기관 직원 113명을 채용하며, 그 중 대졸자는 54명을 채용한다. (대졸자는 2023년 일반 정규직 대졸자를 말하며, 2022년 또는 2021년에 졸업한 대졸자로서 아직 공무원 또는 공무원법에 따라 관리되는 기관에 편입되지 않은 자. 구체적인 직위 및 요구사항은 "헝동현 2023년 공공기관 직원 채용 직위 조건"을 참조하시기 바랍니다.
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수합니다.
3. 품행이 바르고 직업적 윤리가 있을 것
4. 연령, 학력(학위), 전공, 기타 직위에 요구되는 조건을 갖추고 있을 것
①연령 산정 방법은 다음과 같습니다. 35세 1987년 2월 1일(포함) 이후 출생자를 말합니다.
② 지원자의 학력(학위)은 국가에서 인정하는 학력(학위)이어야 하며, Xuexin 홈페이지에서 인증할 수 있는 수료증, 졸업증명서 등은 요건을 충족하지 않습니다.
5. 직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
6. 해당 직무에 필요한 기타 조건이 있어야 합니다.
이번 모집을 위해 설정한 전공은 '2023년 시험 모집 공무원을 위한 후난성 전문지도 카탈로그'(별표 2, 이하 '카탈로그')와 '국가기술지침'을 참조한다. 대학전공목록 2020년판'을 참조하세요. 전공은 '목록'과 '기술대학목록'에 기재되어 있으나, 채용직위 전문요건에 기재되어 있지 않은 자, 지원조건을 충족하지 못하는 자, 전공을 이수한 자 "카탈로그"에 기재되어 있지 않은 "전문대학 카탈로그"는 모집에 따라 모집됩니다. 단위에서는 의견을 제시하고 공공기관 종합관리부서에 보고하여 승인을 받습니다.
전문적 요건을 특정 전공으로 표현하면 특정 유형의 전공이 아닌 해당 전공만이 취업 요건을 충족한다는 뜻이다. 지원자가 학사 학위로 지원하는 경우 학부 전공은 취업 요건을 충족해야 하며 다른 상황에도 동일하게 적용됩니다.