시간제 직장은 일반적으로 업무증명서를 발급한다. 근로자는 노동계약서에 서명한 회사에 업무증명서 발급을 신청할 수 있다. 직업증명은 시민들이 일상적인 생산생활 경영 활동에서 일종의 증명서로, 일반적으로 직함 평가, 자격시험, 업무소득증명서 등에 쓰인다. 그것은 작업 단위의 발행이 필요하고, 기관의 신선장을 찍어서 유효하다.
작업 증명서 발행에 대한 주의사항은 일반적으로 다음과 같습니다.
1, 작업 증명서 개설은 필요한 형식에 유의해야 합니다.
2, 직업증명서는 반드시' 신선장' 을 덮어야 한다. 즉 소득증명서 복사는 무효다.
3, 덮은 장은 반드시 단위의 공인이어야 한다. 그리고 반드시 둥근 도장이어야 한다.
아르바이트 획득 방법:
1
이점: 비용이 낮고 많이 선택.
단점: 시간이 많이 걸리고 힘들며 개인 안전과 임금이 보장되지 않습니다.
2, 인터넷으로 찾아 학생 소재지의 생활모집류 사이트에 자주 접속한다.
이점: 많은 정보, 많은 선택.
단점: 쉽게 속아 넘어가고, 인신안전과 임금이 보장되지 않는다.
3, 학생 소재지를 통과하는 중개 기관.
이점: 정보가 많고 개인 안전과 임금이 보장됩니다.
단점: 요금을 내야 합니다.
대학생으로서 학교 문을 나서서 사회와 접촉하고 사회를 이해하고 사회경험을 쌓는 것이 매우 필요하다. 아르바이트를 하는 것이 좋은 방법이다. 자신을 단련하고 자신의 능력을 향상시킬 수 있다
대학생이 아르바이트를 하는 것은 전반적으로 몇 가지 장점이 있다.
1, 자아가치 실현.
대학에서 모든 대학생이 중학교 최고의 학생 시대의' 영광' 과' 휘황찬란하다' 를 가질 수 있는 것은 아니다. 자기가치의 상실은 대학생들 사이에 보편적으로 존재하는 방황하고 고민하는 심리다. 이를 위해 일부 대학생들은 또 다른 길을 찾아 아르바이트 길을 택해 이 분야에서 그' 자아감' 을 되찾으려 했다. 자기 가치를 찾을 수 있습니다.
2, 돈 버는 것
"돈은 만능은 아니지만 돈이 없으면 절대 안 된다." 이 관념은 대학생들이 실제 심리를 추구하고 자주자립을 강조하는 것으로 볼 수 있다. 특히 가난한 가정에서 온 학생들은 학습비와 일상소비라는 막대한 지출을 부모님이 모두 부담하게 하는 것을 꺼린다. 그래서 아르바이트를 선택하는 것은 대학생들이 막대한 지출을 해결하는 중요한 방법이 된다.
3, 자기 단련
현재 대학생들이 직면한 두드러진 문제 중 하나는 취업이다. 이것은 피할 수 없는 선택이다. 이를 위해 대학생들은 자신의 공간을 캠퍼스에만 국한된 것이 아니라 점점 더 다채로운 사회생활에 뛰어들게 될 것이다. 대학생이 아르바이트를 하는 것은 능력을 단련하고, 사회적 경험을 얻고, 향후 구직을 위해 무게를 늘리기 위해서이다. 업무 경험은 우리가 시장에서 두 번째 학력이며, 시장의 성숙과 기업 관리자 고용 이념이 점차 이성적으로 발전함에 따라 이' 학력' 의 금함량이 점차 높아질 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국노동계약법
제 10 조
노동관계 수립
이미 노동관계를 수립했고, 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않은 경우, 고용일로부터 한 달 이내에 서면 노동계약을 체결해야 한다.
고용기관과 근로자가 고용전에 노동계약을 맺은 경우 노동관계는 고용일로부터 건립된다.
제 11 조
고용인은 고용과 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않고 근로자와 약속한 노동보수가 명확하지 않고 새로 채용된 근로자의 노동보수는 단체계약에 규정된 기준에 따라 집행된다. 단체 계약이나 단체 계약이 규정되지 않은 경우 동등한 노동에 대해 동등한 보수를 실시한다.