회사는 상황에 따라 사회 보장 분담금을 계산해야 한다. 각 도시의 사회 보장 분담금 기수, 분담금 비율은 차이가 있다. 사회 보장 비용은 각 도시 사회보장국이 규정한 비율과 기수로 계산되며, 사회 보장 대행을 선택하면 단위와 개인 두 부분을 납부해야 하며, 사회보장비용 외에 대행사의 서비스료도 지불해야 한다. 이 비용은 플랫폼마다 다를 수 있다
사회 보장 대행은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데, 기업 사회 보장 대행과 개인 사회 보장 대행, 두 가지 유료 모델도 다르다. 개인사회보증대행의 경우 이직, 이직 또는 기타 이유로 임시대납이 필요한 경우 대납과정에서 납부비용은 최저기수에 따라 납부할 수 있습니다. 현재 1,400 원 정도입니다. 구체적으로 성에 따라 다릅니다. 그런 다음 대리 서비스 요금을 더하면 보통 한 달에 40-100 원/1 인당. 또 다른 경우는 기업 사회 보장 대납이다. 일부 직원들이 외지에서 근무하고, 회사는 현지에서 등록하지 않고, 직원들에게 사회 보장을 납부해야 한다. 또는 회사 HR, 재무 등의 인력 배치가 미비한 만큼 사회보장납부 절차가 번거롭고, 너무 많은 회사 자원을 차지하며, 기업 사회보장아웃소싱을 할 수 있으며, 대납비 방면은 개인대납비용보다 훨씬 저렴합니다.
법적 근거
"중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법" 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.