난퉁 인재 보조금 신청 조건은 다음과 같습니다.
1. 입학 절차 시 명시한 학력에 따라 학사 학위 이상을 소지해야 합니다.
>2. 신입 졸업생 졸업생 및 귀국 유학생의 연령 제한은 없으며, 학부생은 30세 미만, 석사 학위는 35세 미만, 40세 미만을 충족해야 합니다.
3. 이 도시에 가구 등록이 있거나 난퉁 시에서 일하거나 공부하고 안정적인 거주 증명서를 가지고 있습니다.
4. , 시·자치단체가 할당한 공공임대주택을 임대하고 있지 않거나 임대허가를 받은 자, 정부가 제공하는 임대보조금을 받고 있지 아니한 자
인재지원 신청에 필요한 서류는 다음과 같습니다.
1. 신청자의 주민등록번호
3. 지원자의 학력증명서
4. "대학졸업자 소개장" 또는 "해외학생 등록소개서".
요약하자면, 난퉁시의 인재 보조금 정책은 뛰어난 인재를 유치 및 유지하고 경제 및 사회 발전을 촉진하기 위해 제정되었습니다. 정책 규정에 따라 지원자가 보조금을 받으려면 특정 조건을 충족해야 합니다. 우선, 신청자는 난퉁시에 호적을 등록하거나 난퉁시에서 일하거나 공부하고 안정적인 거주 증명서를 소지해야 합니다. 둘째, 지원자는 상응하는 전문 기술과 자격을 갖추고 난퉁시 핵심 개발 분야의 인재 수요를 충족해야 합니다. 또한 지원자는 학력 증명서, 직업 증명서 등 관련 지원 자료를 제공해야 합니다. 신청서 자료를 검토하고 승인한 후 자격을 갖춘 인재는 난퉁시에서의 생활과 발전에 필요한 일정 금액의 보조금을 받게 됩니다. 난퉁시의 인재 보조금 정책 시행은 인재의 성장과 혁신을 강력하게 지원하고 난퉁시의 경제 건설에 새로운 활력을 불어넣습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 취업촉진법"
제25조
각급 인민정부는 공정한 고용 환경을 조성하고, 고용 차별을 철폐하며, 취업에 어려움을 겪는 사람들에게 지원과 지원을 제공하기 위한 정책을 수립하고 조치를 취합니다.
제27조
국가는 여성이 남성과 동등한 노동권을 향유하도록 보장한다.
인력을 채용할 때, 국가가 규정한 여성에게 적합하지 않은 직종이나 직위를 제외하고, 사용자는 여성 채용을 거부하거나 성별을 기준으로 여성 채용 기준을 높일 수 없습니다.
사용자는 여성근로자를 채용할 때 근로계약에 여성근로자의 결혼 및 출산에 대한 제한을 명시하여서는 아니 된다.