출입국 관리소는 정저우 공안국 맞은 편 진수이구 얼치로 70번지에 위치해 있으며 원화로를 따라 걸어가면 볼 수 있습니다. 가격은 40,000~50,000 정도 입니다.
좀 더 자세한 내용을 알려드리면 직접 읽어보셔도 됩니다(상황을 잘 아시는 분에 따르면)
이주노동자는 어떤 조건을 충족해야 하나요? Xu Yueliang (이하 'Xu'): 신체적인 측면에서 건강하고 전염병이 없다면 괜찮을 것입니다. 모든 이주노동자는 해외로 출국하기 전에 반드시 해외인사검사센터에 가서 전신검사를 받아야 하며, 관련 증명서를 취득한 후에만 해외로 나갈 수 있다. 그러나 일부 유형의 작업에는 키와 시력에 대한 특별한 요구 사항이 있습니다. 예를 들어 선원의 키는 1.7m이고 전자 장비 작업자의 경우 시력이 1.0 이상이어야 합니다. 해외로 나가는 사람들에 대한 문화적 요구 사항은 더 높아질 것입니다. 우선 봉제, 열처리와 같은 특정 기술이 있어야 하며, 열처리 작업자는 전문 기술이 있어야 합니다. 외국어 능력에 대한 특정 요구 사항도 있습니다. 해외에서는 학업 자격 및 졸업장에 대한 높은 요구 사항이 없습니다. 일반 노동서비스는 고등학교 또는 기술중등학교 이상의 학력이면 충분하지만, 고급 노동서비스는 학사학위만 있으면 된다. 기자: 해외에서 일하려면 어떤 수수료를 내야 하나요? 쉬: 해외에서 일하려면 등록비, 해외수속보증금, 해외노무관리서비스비 세 가지만 내면 됩니다. 등록비는 아웃소싱 회사에서 부과하며 일반적으로 20위안에서 100위안 사이입니다. 해외 출국 수속을 위한 보증금은 비자 수속 시 납부해야 하며, 그 금액은 사업 비용에 따라 다릅니다. 예를 들어 요리사의 경우 보증금이 수천 위안이 필요한 반면 선원의 경우 보증금이 필요하지 않습니다. 과제가 실패할 경우, 보증금은 회사에서 전액 환불해 드립니다. 해외 노무관리 수수료는 구직 성공 후 해외파견회사에 납부하는 수수료로 여권수속, 비자신청, 심사수수료, 편도 해외수수료, 중개업체 수수료 등이 포함됩니다. 규정에 따르면, 이 수수료는 원칙적으로 해외근무 계약기간 동안 개인 급여소득의 25%를 초과할 수 없습니다. 예를 들어, 싱가포르에서 사출 성형업체로 일하려면 3년간 총 비용이 NT$40,000에 불과합니다. 현재 우한의 전반적인 생활 수준이 높지 않기 때문에 해외에서 일하는 데 드는 비용은 20,000~30,000위안 이상입니다. 돈이 부족하면 대출을 받을 수 있습니다. 기자: 시민들이 해외에서 일할 돈이 없다면 어떻게 해야 합니까? 쉬: 우한 상공회의소 민화산업주식회사는 한때 해외 이주 노동자들에게 대출 보증을 제공한 적이 있습니다. 이주노동자는 먼저 해외근로서비스업체에 대출보증신청서를 제출해야 하며, 검토 후 민화산업사에 추천하게 된다. 근로자는 신청 시 파견업체가 발행한 파견기간과 소득증명서, 호구부, 신분증, 직무평가서, 학력, 직위 등 기타 자료를 보증업체에 지참해 사전 심사를 받아야 한다. 우한상공회의소 민화공업(주)는 보증회사가 발행한 "보증의향서"를 받은 후 관련 협약은행에 대출신청서를 제출합니다. 기자: 해외에서는 어떤 인재가 필요합니까? 쉬: 현재 필요한 직업은 중국인 요리사, 전자 조립공, 재봉공, 건설 노동자, 선원, 유람선 승무원, 간호사, 사출 성형공, 차량 및 선박 유지 보수 등 더럽고 피곤하며 노동 시간이 긴 직업입니다. 노동자, 열처리업자, 슈퍼마켓 출납원, 가정부 등. 합법적인 노동 기관은 23곳입니다. 기자: 우리 시에는 믿을 수 있는 노동 기관이 어디입니까? 쉬: 현재 우리 시에서 해외 노동 서비스를 운영할 수 있는 법적 자격을 갖춘 기관은 모두 국유 기업이며, 그 중 23개가 있습니다. 중국 무한 국제경제기술합작회사, 중국 장강해운회사; 그룹 회사, 중국 전자 우한 지점, 철도부 제4 조사 및 설계 연구소, 석탄 산업부 우한 설계 연구소, 디자인 연구소, 우한 철강 국제 경제 무역 유한 회사, 중국 중부 전력 국제 경제 무역 회사, 무한 Lingyun 그룹 유한 회사, ., 우한 건축 설계 연구소, 우한 시 엔지니어링 설계 연구소, 우한 해양 기계 공사, 우한 수로 공사 회사; 우한 해외 취업 센터. 기자: 두 계약은 매우 중요합니다. 시민들이 해외로 나갈 때 어떻게 합법적인 권익을 보호할 수 있습니까? 쉬: 국민이 계약을 하기 위해 해외로 나갈 때 두 가지 계약에 주의해야 합니다. 해외 노동 기관과 체결한 해외 노동 서비스 계약과 해외(해외) 고용주와 체결한 고용 계약입니다.
이 두 가지 계약에는 직종, 소재지, 고용기간, 법적 절차(출입국, 체류 등), 임금, 해외여비, 교통비, 근무일 및 근무시간, 휴일 및 유급휴가, 초과근무, 근로조건, 음식 및 숙박, 노동 보험, 업무상 부상 및 질병, 불가항력 및 사고, 세금 중재 등과 같은 중요 조항. 시민들은 계약을 체결할 때 해당 조항이 완전한지 주의를 기울여야 합니다. 고용주가 계약을 위반하거나 서명된 계약이 실제 상황과 일치하지 않는 경우, 해외 인력은 이를 시정을 위한 증거로 사용할 수 있습니다.