해정 인적자원공 * * * 서비스센터는 해전구 인민 대중의 취업 창업 요구를 충족시키기 위해 설립된 서비스기관으로 인재 평가, 취업 훈련, 채용 파견 등을 포함한 다양한 서비스를 제공한다.
해정 인적자원공 * * * 서비스센터는 해전구 정부가 노동시장의 건강한 발전을 촉진하고 취업창업을 촉진하기 위해 설립한 서비스기관이다. 센터는 인재 비축에서 고용까지 인재 평가, 직업지도, 고급 인재 도입, 취업 훈련, 채용 파견 등 다양한 서비스를 제공합니다. 이 가운데 인재 평가는 주로 사회 각계 인사들을 대상으로 전문 평가 도구를 이용해 평가해 적절한 일자리에 빠르게 대응한다. 취업훈련 방면에서 센터는 직업기술, 창업관리, 기업문화 등 다양한 교육과정을 실시한다. 채용 파견은 기업 고용의 요구를 충족시키기 위해 일체화 인재 채용, 일자리 파견 서비스를 제공하는 센터다. 또한 센터는 실업자들이 실업구제금을 신청하고 인재 시장 정보 발표와 인재 비축 등의 업무를 수행하는 데 도움을 주었다. 해정 인적자원공 * * * 서비스센터 설립은 노동시장의 건강한 발전을 촉진하고 지역경제의 빠른 발전을 촉진하기 위한 것이다. 센터는 구직자의 취업 창업 능력을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 기업에 양질의 인재 자원과 전 과정 고용 서비스를 제공할 수 있는 서비스 체계를 구축했다.
해정 인사공 * * * 서비스 센터에 연락하려면 어떻게 해야 합니까? 해전구 인재 사이트에 접속해 센터 연락처를 확인하거나 센터 전화로 문의할 수 있습니다. 또한 센터에는 더 많은 사람들이 서비스를 받을 수 있도록 위챗 공중번호, APP 등 다양한 연락처 플랫폼이 설치되어 있습니다. 이와 함께 센터는 정기적으로 지역사회, 고교, 기업 등에서 홍보활동을 벌여 구직자와 고용주에게 대면 상담 서비스를 제공한다.
해정 인적자원공 * * * 서비스센터는 인민 대중의 취업 창업 요구를 충족시키기 위해 설립된 서비스기관으로, 인재 비축에서 고용까지 전 과정을 제공하는 서비스를 제공한다. 센터는 지역 노동 시장의 건강한 발전을 촉진하고 기업과 구직자를 위한 효율적이고 편리한 서비스 플랫폼을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 과 국노동계약법" 제 101 조 용인 단위는 내부 관리를 강화하고 종업원의 노동조건, 노동환경, 안전위생 등에 대한 보장의무를 져야 한다. 이 조례에 따르면 해정 인적자원공 * * * 서비스센터의 채용 파견 서비스는 파견된 근로자의 노동권과 안전을 보장해야 한다.