연락처: 왕동지역번호 0755 전화: 27234250 주소 행운을 빕니다
일정과 초과 근무 요구 사항:
1. 근무 시간: 하루 8 시간, 주 40 시간 근무제 시행
2. 근무일: 월요일부터 금요일: 휴무일: 토요일, 일요일 및 법정 공휴일, 월 표준 근무일은 21.75 일입니다. 생산, 일의 필요에 따라 토요일, 일요일 출석자는 회사가 초과근무 수당의 2 배를 지불한다. 법정 공휴일 출석자, 회사는 초과근무 수당의 3 배를 지불한다.
3. 초과 근무: 직원들은 회사 초과 근무 일정을 의식적으로 받아들여야 한다. 매달 야근하는 시한은 선전시 정부의 관련 규정에 따라 집행된다.
급여:
1. 수습 기간은 3 개월입니다. 기본임금 900 원 정도 ..
< P > 2. 수습기간 이후 월 표준임금: 최소 월급 1350 ~ 1500 원/월 (기본임금, 성과상, 세리비, 기본초과근무 포함).직원 복리 후생:
(1) 방문휴가:
1 일 년이 채 안 된 직원들은 유급 면직 휴가를 즐기지 않는다.
2. 기혼 직원 배우자는 광동성 밖에서 거주하며 4 년마다 유급 방문 20 일을 즐길 수 있다. 배우자는 광동성에서 거주하고, 부모는 광동성 밖에서 거주하며, 4 년마다 유급 면직 20 일을 즐길 수 있다.
< P > 3. 상기 조건을 충족하는 경우, 임금이 그대로 지급되면 왕복요금은 회사가 승인한 금액 (휴가 시 전국 철도가 통일적으로 접대하는 기차표값으로 승인) 에 따라 보조금을 지급한다. 친척 방문 휴가에는 일요일과 법정 휴일이 포함됩니다.4. 사친휴가를 즐기는 사람은 왕복 유급 여정 일수로, 회사가 정한 일수에 따라 우선한다. 친척휴가 설 기간에 회사는 통일적으로 휴가를 안배한다. 사친휴가비는 설 후 첫 달에 월급을 낼 때 한 번에 지급한다.
보험, 산업재해 휴가:
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< P > 2. 회사는 모든 직원을 위해 의료보험에 가입하며, 병든 직원은 모두 공장에서 병원을 지정해 진료를 받을 수 있다. 매년 공장은 공장에 들어간 지 1 년이 넘은 직원을 위해 무료 검진을 실시한다.3.' 중화인민공화국 * * * 국노동법' 과 선전시 사회보험관리국 및 사정진 현지 정부 관련 부처의 요구에 따라 회사 전체 직원들이 연금보험을 처리하는 데 필요한 비용은 정부 관련 규정에 따라 회사와 개인이 별도로 부담한다.