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제도적 책임
(a) 국가 교육 개혁 및 개발 계획 및 관련 법률 및 규정 및 지방 관련 요구 사항 구현 시 전체의 교육 개혁과 발전 계획을 세우고, 지방성 교육법규를 초안하고, 비준을 거친 후 조직 실시 및 감독 검사를 실시하다.
(2) 교육 분야 종합개혁과 전 시 각급 교육의 통일계획 및 조율관리를 심화할 책임이 있다. 도시의 모든 수준에서 모든 종류의 학교 교육 및 교수 개혁을 안내합니다. 도시 전체의 교육 정보화 사업을 추진하다. 시 전체 교육 기본 정보의 통계, 분석 및 발표를 담당합니다. 시 소속 학교 관리 업무를 담당하다.
(c) 도시 교사 관리를 담당합니다. 교육 시스템 인재 팀 건설을 총괄적으로 계획하고 지도하여 초중고교 교사 자격 인정 업무를 조직하다.
(4) 본 부서의 교육 경비를 관리하고, 시 전체의 교육 자금 조달 및 사용을 감시하고, 관련 규정에 따라 선양에 대한 외국의 교육 지원, 교육 대출을 관리하고, 교육 자금 조달, 관리, 인프라 투자 정책 수립에 참여한다.
(5) 시 도심 및 농촌 의무교육의 균형 배치를 총괄하고, 시 전 시 취학 전 교육, 의무교육, 일반 고등학교 교육, 특수교육 업무를 지도하고, 학교 표준화 건설을 실시하고, 교육공평을 크게 촉진하고, 시 기초교육 교육과정 개혁 업무를 담당하고, 기초교육과정 교재를 선택, 징정 및 관리하며, 제정한다.
(6) 언어 문자 작업의 지방 정책 수립, 시 전체의 언어 문자 작업 계획 준비, 중국어 및 소수 민족 언어 문자 표준화 및 표준화 작업 조직 조정, 감독 및 검사, 표준어 업무 촉진, 표준어 교사 훈련 및 표준어 테스트 업무를 지도한다. 시 언어 문자 작업위원회의 일상 업무를 맡다.
(7) 소수민족 교육 업무를 총괄적으로 관리하고 지도하며 소수민족 지역에 대한 교육 원조를 조율한다.
(8) 시 전체의 직업교육과 성인교육의 발전과 개혁을 담당한다. 시 전체의 직업교육과 성인교육의 총괄계획, 종합조정, 거시관리를 담당하고 있습니다. 직업교육과 성인교육 발전 정책과 교학지도 문서를 작성하다.