탁월함을 향한 개척과 노력의 요약(5개 기사 선정)
시간이 흐르고, 일정 기간 동안의 작업이 끝난다. 이 기간 동안 일을 하시면 어떻게 이해하십니까? 이를 위해서는 작업 요약을 진지하게 작성해야 합니다. 글을 쓰기 전에 먼저 샘플 에세이를 참고하세요. 다음은 제가 모든 사람을 위해 편집한 우수성을 위한 노력의 요약입니다. 모두에게 도움이 되기를 바랍니다.
우선 창조와 최고를 위한 노력의 개요 1
회사 당위원회 (20xx) 10 호 문서의 정신을 완전히 구현하기 위해 당 지부는 포괄적으로 는 "여름철 안전하고 고품질의 물 공급 보장" 대회를 원동력으로 "최고를 향한 최선의 노력" 활동을 수행하여 초기 결과를 달성했습니다.
1. 사전작업
1. 당 지부는 회사 당위원회의 20xx 문건 10호를 종합적으로 전달하기 위해 5월 31일과 6월 9일에 지도팀 회의 및 당원 회의를 개최했습니다. 《전당, 당원들의 탁월성을 위한 투쟁활동을 전개하기 위한 실시방안》에서는 당 상급위원회 주요지도자들의 《최고를 위한 투쟁》활동에 관한 연설정신을 전달하고 제안하였다. 다수의 당원과 직원들에게 "최초, 최선의 활동을 원동력으로 삼아 여름철 안전하고 고품질의 물 공급을 보장한다"는 대회를 촉구하고 구체적인 대책과 방법을 마련했습니다.
2. 회사 당위원회 문서의 정신과 우수성을 추구하는 업무의 요구 사항에 따라 당 지부는 "우수성을 추구"하는 활동의 구체적인 목표와 내용을 결정했습니다. "우수함을 위한 노력" 활동을 설립했습니다. "우수한" 활동 리더십 그룹.
3. 당 상급위원회의 요구에 따라 실제 상황과 년간의 롤모델 선정 기준을 결합하여 일선 당원과 지식인 중에서 고급 인물을 선발하는 원칙을 세웁니다. 명확해졌다.
4. '우수 창조, 우수 추구' 사업을 종합적으로 수행하고 선진 인물과 선진 팀을 선발하기 위해 전담 인력을 배치해 선발된 선진 인물을 양성, 교육, 홍보한다. 선진 모델 인물을 양성하고 홍보하는 동시에 공장의 모든 직원에게 "최초가 되고 우수성을 위해 노력"하려는 열정과 여름 동안 안전하고 고품질의 물 공급을 보장하려는 열정을 고취해야 합니다. .
5. 면밀한 조사와 연구를 진행하고 선진팀, 부문, 선진모델 인사들의 활동을 적시에 준비하고 피드백하며 일정에 맞춰 상급 당위원회에 제출한다.
6. "작업 개요"를 적시에 편집 및 출판하고 안전하고 고품질의 물 공급에 중점을 두고 작업과 생산에 있어 당원, 관리자 및 모든 직원의 열정을 적극적으로 장려합니다. 올해의 "최초가 되고 우수성을 위한 노력" 활동은 여름 동안 안전하고 질 좋은 물 공급을 위한 강력한 원동력입니다.
2. 다음 단계
1. 선진적인 풀뿌리 당 조직을 만들기 위해 당 지부는 지도팀, 당원, 업무 메커니즘, 업무 성과를 보장하기 위해 노력할 것입니다. , 대중적 반응은 좋은 "5가지 좋은" 요구 사항이며, 이 작업이 원활하게 수행될 수 있도록 "첫 번째 및 최고를 위한 노력" 활동의 홍보, 나무 선택 및 지도를 더욱 강화하고 "첫 번째가 되기"를 통합하도록 노력합니다. 우수성을 위한 노력" 활동과 하계 급수 유지 보수 작업 수처리장의 주요 기술 개혁 작업과 결합 안전 생산 및 공공 보안 작업과 결합 회사의 "책 향수 서비스" 독서 활동과 결합 수자원 환경과 결합된 회사의 행정 전력 운영 감독 업무 녹화 및 위생 개선을 통합합니다. 끊임없는 노력을 통해 우수한 수질, 충분한 수량, 안정적인 수압을 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
2. 기층 당 조직의 권고를 종합적으로 이행하고, 성숙할 때 한 사람씩 발전시키는 원칙에 따라 적시에 새로운 당원을 육성합니다. 3회 1교시제를 견지하고 당원들의 사상교양사업을 잘하며 직원들의 사상정치사업을 강화한다. 단체사업을 강화하고 회사와 관련 상급부서가 조직하는 각종 문화체육활동과 의미 있는 사회활동에 적극적으로 참여하며 《군사령부 창설》의 전면적 실시에서 전투요새로서의 당지의 역할을 남김없이 발휘한다. First and Striving for Excellence' 활동을 진행합니다.
3. 회사 당위원회의 요구에 따라 "최초 창조 및 최고 노력"활동에서 전형적인 인물, 선진 팀 및 부서의 모범적 인 업적을 적극적으로 발굴, 육성 및 홍보합니다. Point-to-Point 방식과 전형적인 사례를 선도하는 방식을 채택한 "Being First and Striving for Excellence" 활동은 안전하고 고품질의 물 공급의 지표일 뿐만 아니라 선진적인 사례를 창출하는 이정표가 되었습니다. .
4. 기존의 경험을 종합하고, 다른 사람의 장점을 배우고, '작업 브리핑'을 추가로 구성하고, 하계 금고에서 고급 인물, 고급 팀 및 팀에 적시에 피드백 및 홍보를 제공합니다. 그들의 모범적인 행위는 여론지도의 중요한 역할을 발휘하며 선진적인 인물과 그들의 업적을 대중화하고 후진적인 인물을 추격하도록 노력합니다.
5. 회사 당위원회의 통합 배치에 따라 "최초 창조 및 최고 추구"활동 관련 자료, 특히 선진 인물 및 선진의 전형적인 행위에 관한 자료를 적시에 작성하고 제출합니다. 팀을 구성하고 공장에서 발표할 적절한 시간을 선택합니다.
6. 우리는 안전하고 고품질의 물 공급 사업에 중점을 두고, 전반적인 상황에 봉사하고, 전반적인 계획을 세우고, 서로 유기적으로 결합하고 촉진하며, "최초가 되고 최고를 위해 노력해야 합니다"라는 원칙을 활용해야 합니다. " 활동은 공장의 모든 당원과 직원이 높은 기준을 달성하도록 격려하고 추진하는 원동력입니다. 다양한 임무를 고품질로 완료하고 물질적, 정신적, 정치적 문명의 조화로운 발전을 위한 좋은 추세를 형성합니다. 최고가 되고 최고를 위해 노력하는 업무 요약 2
시립 은행의 통합 배치에 따라 지점은 인민을 최우선으로 봉사하고 최고를 위해 노력하는 활동을 성실하게 수행했으며 기존 문제를 성실하게 해결했습니다. 사람들에게 먼저 봉사하고 우수성을 위해 노력함으로써 봉사 문제를 해결하고 봉사 활동의 새로운 발전, 새로운 돌파구 및 새로운 결과를 보장합니다.
1. 사람들에게 봉사하는 인식과 능력을 더욱 향상시키기 위해 매장에서는 직원들에게 생각을 통일하고, 사람들에게 봉사하는 것의 중요성을 완전히 이해하고 우수성을 위해 노력하며, 서비스를 더욱 개선하도록 요구합니다. 인민을 최우선으로 봉사하고 우수성을 추구하며 서비스 수준을 향상시키고 인민에게 봉사하는 혁신과 우수성을 효과적이고 심층적으로 수행합니다.
2. 대국민 봉사를 심화하고 탁월성을 추구하기 위해 이념특별보도기구는 직원의 근무현황, 업무처리능력, 고객서비스능력 및 서비스능력에 대한 점검을 강화했다. 서비스 수준, 고객불만사항 등에 대해서는 점검 중 발견된 문제점에 대해 다음날 오전회의에서 신속하게 의견을 제시하고 시정을 촉구합니다.
동시에 시립 은행이 시작한 서비스 평가 시스템에 따르면 창구 직원의 고객 서비스가 좋거나 나쁘면 서비스 만족도 또는 불만족으로 요약됩니다. 우리는 사람들에게 가장 먼저 봉사하고 지점 서비스 업무와 직원 자기 개선을 더욱 촉진하기 위해 노력하여 새로운 수준에 도달했습니다. 우수성을 위한 개척 및 노력 활동 요약 3
현 노동조합 연맹은 시와 군의 우수성을 위한 개척 및 노력 활동을 긴밀하게 조직하고 자체 중앙 업무를 밀접하게 통합하며 우리는 두 가지 주요 주제를 가지고 실무 업무의 우수성을 위해 노력하는 심층적인 활동을 수행합니다.
1. 노동조합 조직의 건설을 강화하고 활력을 높이면서 우수성을 위해 노력합니다.
조직 건설은 노동조합 업무의 기초이다. 군 노동조합은 기본 업무부터 시작하여 노동조합 결성 강도를 더욱 높이고 업무 기반을 공고히 하며 노동조합 활동에 대한 강력한 조직 보장을 제공했다. 우수성을 추구하는 활동.
첫째, 설립사업성과를 공고히 하고 노동조합조직건설을 견결히 추진한다. "노동 건설을 선도하는 당 건설" 메커니즘의 역할을 충분히 발휘하고 당-노동자 조직 연합 건설 대회를 심도있게 진행하며 법에 따라 노동 조합 설립의 새로운 돌파구를 추진해야 합니다. 우리는 민간기업과 개별공상가에 대한 집중적인 조사와 통계작업을 진행하여 노동조합 결성의 목적과 의의를 널리 알리고 새로운 경제조직의 설립을 추진하기 위한 견고한 토대를 마련하였습니다. 한 해 동안 9개의 새로운 노동조합이 설립되었고, 250명의 노동조합원이 성장했습니다.
둘째는 노동조합 사업의 기반을 전면적으로 공고히 하는 것입니다. 노동조합 노동자 주택 건설을 우수성을 추구하는 중요한 부분으로 통합하고 당과 노동 조직의 전반적인 범위를 촉진하며 인력 배치를 조정하고 활동 개발을 조정하며 전반적인 구현을 보장하고 상호 보완성을 실현합니다. 당과 노동단체의 자원. 기업과 기관의 노동조합 조직에서 직원 주택 건설 성과를 계속 공고히 하고,
직원 주택의 소프트웨어 및 하드웨어 구축을 지속적으로 개선하고, 풀뿌리 노동조합을 "잘 사는 노동조합"으로 건설하기 위해 노력합니다. 체계적이고 체계적인 권리 보호, 표준화된 업무, 확실한 효과, 직원들이 신뢰하는 직원의 집.
세 번째는 노동조합 간부 건설을 강화하는 것이다. 현 및 기층 수준의 실제 상황과 결합하고 훈련과 실무 훈련을 결합하여 노동조합 간부의 종합적 자질과 전문적 자질을 향상시키는 출발점에서 '활력, 서비스 수준 및 영향력 비교'를 실시해야 합니다. " 군 내 풀뿌리 노동조합 위원장들 사이에서. 콘텐츠 노조 취업 경쟁 행사.
2. 권리를 적극적으로 보호하고 조화로운 노사관계 구축에 최선을 다합니다.
노동조합의 기본 임무는 직원의 정당한 권익을 보호하는 것입니다. 현 노동조합연맹은 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하고 조화로운 노동관계를 구축하는 것을 노동조합 조직의 우수성을 추구하는 중요한 부분으로 간주합니다.
1. 조화로운 기업 창조 활동의 결과를 지속적으로 통합합니다. 우리는 메커니즘 혁신을 핵심으로, 직원 권리 보호를 중점으로, 기업 발전을 목표로 "조화로운 노사 관계 기업"을 만들기 위한 활동을 적극적으로 수행하고 "사람 중심, 균형 잡힌 이익, 상호 이익 및 상호 이익 실현"이라는 개념을 효과적으로 홍보합니다. 이익과 상생, 상호 발전' 기업의 새로운 노사관계 구축은 근로자의 권익 실현과 기업의 건전한 발전을 효과적으로 촉진시켰습니다. 연중 화합의 노사관계기업 5개를 조성하였습니다.
2. "어려울 때 모두가 돕습니다"라는 주제를 강조하고 여성 직원을위한 중병 보험 및 직원 입원 의료 공제에 대한 홍보를 강화하는 공제 및 공제 사업을 심층적으로 추진합니다. 보험에 가입하고 직원들이 비상 사태를 견딜 수 있는 효과적인 방법을 구축합니다.
3. 노력의 정신을 구현하는 "수천 가구에 들어가 수천 가구의 감정을 이해하고 수천 가구의 마음을 따뜻하게하는"노조의 따뜻한 활동을 수행합니다. 도움이 필요한 직원을 돕고 빈곤 완화 활동을 적극적으로 수행한 공로를 인정
두 축제 기간 동안 현 노동조합 연맹은 도움이 필요한 직원 282명을 방문하고 총 83,600위안의 조의금을 전달했습니다. "황금빛 가을 학생 지원"활동을 수행하십시오. 학교 진학이 어려운 불우 임직원 자녀 11명에게 총 15,000위안의 경제적 지원을 실시하였습니다.
4. 노동자대회의 표준화된 건설을 깊이 추진합니다. 근로자의 권익을 원천적으로 보호하고, 노동쟁의 발생을 원천적으로 방지하며, 조화롭고 안정적인 노사관계를 촉진하기 위한 "규칙 및 규정의 재정적인 해결" 활동을 수행합니다.
3. 직원의 문화생활에 관심을 갖고 직원이 노동의 우수성을 위해 노력하도록 장려합니다.
직원은 기술과 재능이 있을 때 더욱 강력해집니다. 각급 노동조합은 직원의 기술 향상을 장려하고 직원의 문화 생활을 배려하는 것을 직원 봉사의 중요한 부분으로 간주하여 직원이 우수성을 추구하는 활동에서 고용 안정 능력과 직업 경쟁력을 향상시키고 진정한 실현을 실현할 수 있도록 합니다. 노동에 대한 자신의 가치.
첫째, 'Worker Pioneer' 창조 활동을 착실히 수행하고, 우수성을 추구하는 워크숍 팀을 추진하며, 지식 기반 인력과 일선 혁신 인재를 대거 배출하기 위해 노력하겠습니다. 핵심 프로젝트에 대한 광범위한 노동 경쟁과 혁신 및 우수성 경쟁을 통해 직원들은 자신의 업무에 대한 사랑과 헌신의 정신을 확립하도록 지도합니다. 인민병원노조와 한의원노조는 직원들을 조직해 심폐소생술, 정맥주사 등 기술대회를 진행했다. 대회를 통해 직원들의 실력을 향상시켰을 뿐만 아니라 노동조합의 결속력도 강화했다.
두 번째는 직원의 문화적 지위 구축을 강화하고 직원을 위한 문화 및 스포츠 활동을 수행하며 직원의 여가 문화 생활을 풍요롭게 하는 것입니다. 3월 8일, 노동절, 국경절 등 명절 기간에는 직원들이 조직하여 농구경기, 지식경연대회, 노래대회 등 다양한 형태와 내용의 문화체육 활동을 통해 직원들의 아마추어 공연을 선보일 뿐만 아니라 취미뿐만 아니라 직원의 노동에 대한 열정을 자극합니다. 최초가 되고 우수성을 위해 노력하는 작업 요약 4
최초가 되고 우수성을 위해 노력하는 활동에서 xx 카운티는 사람들에 대한 서비스 품질 향상을 최우선으로 주장하고 실용적인 일을 수행합니다. 국민의 요구를 바탕으로 문제를 해결하고, 하이라이트와 브랜드를 적극적으로 창출하여 국민 만족도 향상을 위해 노력합니다.
창밖으로 나가서 부르는 소리를 듣고 '마음 사이의 다리'를 만들어보세요.
첫번째는 방문과 설문조사입니다. 대규모 간부방문을 전개하고 최전선에 깊숙이 들어가 군중과 함께 먹고 생활하며 활동하며 조사연구를 실시하고 사회정세와 여론을 파악하며 민태일지를 기록하고 민태대장을 정리하고 지원한다. 사람들은 현실적인 어려움을 해결합니다. 현재 ***은 296건의 의견과 제안을 수집하고 해결에 도움이 되는 160개 이상의 민생 문제를 식별했습니다.
둘째는 국민의 생명을 보호하는 것입니다. 도시·농촌 빈민에 대한 기초생활지원, 도시실업자 취업지원, 도시·농촌 주민 의료지원, 도시·농촌 빈민 주거지원 등이 민생 개선의 핵심 과제로 파악됐다. 올해 우리는 32,000제곱미터의 저렴한 임대 주택과 1.76제곱미터의 저렴한 주택을 건설할 예정이며, 당원과 간부들이 연락할 것입니다. 해고자와 실업자 360명이 일자리를 찾을 수 있도록 해주세요.
세 번째는 사랑과 도움이다. "1인 1지원, 1인 다중 지원" 쌍 지원 활동을 수행하고 "중계 지원" 시스템을 구축하여 연속성을 보장합니다. 효심으로 빈둥이를 섬기고, 사려 깊은 마음으로 남겨진 아이들을 섬기며, 열정적으로 기업가들을 섬기는 "3심" 봉사 팀을 구축하십시오. 현재 우리는 도움이 필요한 710명의 사람들을 도왔고, 노인들을 위한 무료 진료소 13곳을 제공했으며, 남겨진 아이들을 위한 개인교습을 제공했고, 29,000권 이상의 책과 안전 브로셔를 보냈습니다. 농촌에 기술 활동을 제공하고 300명에게 기술 지도를 제공했으며 나머지 시간에는 부자가 되는 방법에 대한 600개 이상의 정보를 제공했습니다.
창문을 열고 목소리를 내며 '투명한 벽'을 쌓아보세요.
첫 번째는 자신의 정체성을 보여주는 것입니다. 간판 배치, 배지 착용 등을 통해 직위, 직위, 감독 전화번호를 표시하고 당원의 신원을 명확히 하며 전광판, 편의 매뉴얼, 전광판 등을 통해 감독을 수락합니다. , 서비스 내용 및 업무 프로세스를 공개합니다. '실직 당원을 위한 개인화 서비스 스튜디오'가 출범했으며 당원의 전문적 전문성과 대중의 영향력을 바탕으로 서비스 장소 및 서비스 항목에 대한 공표 시스템을 구현하여 '고정점, 고정인, 고정'을 형성했습니다. 시간 및 고정 컨텐츠' 서비스 관리 모델. 현재 현에는 실업자 당원을 위한 맞춤형 서비스실 34개가 설치됐다.
두 번째는 헌신이다. 각급 당조직과 현 당원들이 실제 직위를 바탕으로 한 약속은 신문, 정기 간행물, 인터넷, 게시판 등을 통해 일반적으로 공개되어 신뢰성과 투명성을 극대화합니다.
세 번째는 결과를 보여주는 것이다. 약속 계정을 설정하고, 취소 시스템을 구현하고, 하나의 이벤트를 완료하고, 하나의 이벤트를 취소하고, 하나의 이벤트를 공개하여 약속이 반드시 이행되고 활동의 효과를 보장하기 위해 실천이 유익해야 함을 보장합니다. 현재 기층당조직과 당원들은 인민을 위하여 20,264건의 실천과제를 수행하였고, 7,236건의 실무문제를 해결하였습니다.
창나무의 이미지를 다듬고 '선구자 기둥'에 서세요.
먼저 스타일을 바꿔보세요. 서비스 수용의 '푸시백 제로', 서비스 방식의 '거리 제로', 서비스 교환의 '장애물 제로', 서비스 건의 '잔고 제로', 서비스 문제의 '오류 제로' 등 '세븐 제로' 업무 방식을 종합적으로 구현한다. 서비스 품질, 서비스 약속에 대한 "신뢰 위반 제로", 서비스 태도는 "불만 제로"로 어려운 진입, 추악한 얼굴 및 어려운 일의 문제를 효과적으로 해결합니다. 카운티 법률 구조 센터는 "8+2"(근무일 8시간 + 토요일 및 일요일) 연장 서비스 계획을 시작했습니다. 서비스 대상자와 직원은 사전에 서비스 시간에 동의하고 직원은 서비스 대상자의 업무를 처리하기 위해 초과 근무를 합니다.
두 번째는 캐리어를 풍성하게 하는 것입니다. 각 단위는 각자의 업무를 결합하고 활동 주체를 적극적으로 혁신하며 봉사 기반의 노력 활동을 수행합니다. 군주택건설시스템은 "약속 이행 및 서비스 발전의 선구자가 되기 위해 노력"하는 활동을 수행했습니다. 현 세무 시스템은 세무 직원의 서비스 인식을 제고하고 세무 서비스 역량을 향상시키기 위해 "서비스 별 등급" 및 "문명 창구 경쟁"과 같은 활동을 수행했습니다.
세 번째는 모범을 보이는 것입니다. 다양한 산업 모델을 확립하고 실증 및 리더십 역할을 최대한 발휘합니다. 선진적인 인물과 업적을 업무의 동기로 전환하고 현 전체에 홍보하고 추진하며 군인의 정신과 활력, 정신을 더욱 향상 시키십시오. 현재 현에서는 기층 정당 조직 모델 13개와 개인 모델 11개를 포함해 선구적이고 우수성을 추구하는 모델 데이터베이스를 구축했습니다.
창에 들어가서 장점을 평가하고 "표시등"을 켜십시오.
먼저 리더십 코멘트입니다. 평의원들은 담당업무와 결합하여 정기적으로 조사, 검사, 감독검사 등을 통해 평의를 받는 당조직이나 당원들의 연락처와 일선을 방문하고 문을 통해 활동의 동태를 파악한다. 방문과 현장점검을 실시하고 당조직이나 당원에 대한 현장점검을 실시한다. 특히 프로젝트 건설, 시설농업, 민생사업 등 핵심과제를 풀뿌리 차원에서 추진할 때 핵심노드 파악에 유의하고 적시에 현장에 도착해 해설과 지도를 제공하며 문제와 애로사항 해결을 돕습니다. 작업 중에 발생하는 현상입니다. 현재 카운티의 모든 수준의 지도자들에 대한 4,796건의 풀뿌리 설문 조사와 22,000건의 검토가 있었습니다.
두 번째는 공개댓글이다. 당원대표, 대중대표 등을 초청하여 의견 간담회를 개최하고, 품질답변카드를 작성하며, 의견함을 설치하여 서비스 대상자의 목소리를 경청하고 서비스 품질 개선을 추진하고 있습니다. 군 인적자원사회보장국 당지부는 사회보장 및 의료보험 평가 절차를 처리하는 기회를 잡았고, 서비스 수혜자들로부터 적극적으로 의견을 수렴했으며, 평가에 300명이 참여했으며 만족도는 99%였습니다.
세 번째는 교차평가이다. 부서, 산업, 산업 간 광범위한 상호 평가 활동이 수행됩니다. 각 제도의 당위원회는 직무수행과 약속을 중심으로 우수성을 추구하는 활동에 대해 수시로 교류하고, 정기적인 교차평가를 실시하여 서로에게서 배울 수 있습니다. 탁월함을 향한 개척과 노력의 요약 5부
여성은 트렌드에 속해 더욱 로맨틱해진다. 우수성을 추구하는 활동에서 xx성 xx현 부녀연맹은 단위의 실제 상황과 결합하여 4대를 완전히 구축하여 현재의 "두 봉사, 두 승진"을 주제로 한 실천 활동의 질서 있는 발전을 힘차게 추진했습니다. 농촌 여성을 위한 개발 플랫폼은 카운티 전역의 여성이 발전하고 업무와 기업가 정신에서 탁월함을 위해 노력하도록 유도합니다.
'지식 증대'를 위한 정보 플랫폼을 구축하세요. '미디어 학습, 현지 시찰, 학습 체험 소풍, 집중 토론'의 4가지 모드를 채택하여 부자가 되기 위한 정보 채널을 확대하겠습니다.
첫 번째는 미디어 학습이다. 신문, 정기간행물, TV매체 등에서 여성창업의 뛰어난 업적을 잘라내고, 창업을 하고 싶거나, 과감하게 창업을 하고 싶거나, 창업을 열망하는 여성들을 모아 그들에게서 배우고, 자신감을 키우고, 영감을 얻으세요. 투지와 경험을 쌓으세요.
두 번째는 현지 점검이다. 여성 창업 희망과 창업 방향에 따라 여성을 조직해 현지 창업 거점과 전문 협회를 방문한다. Yuema 마을, Changle 향의 대나무 쥐 사육 기지, 국경 마을의 검은 돌고래 사육 기지, Huayuan 국립 민속 예술 공예품 공장 등이 있습니다.
세 번째는 나가서 다른 사람에게 배우는 것입니다. 일부 향부녀연합회장, 여성모범마을지도자, 유능한 여성들이 배울 수 있는 현외 기업에서 학습할 수 있도록 조직한다.
구체적으로 우리는 Jishou시 Aizhai 타운의 Miao 자수 시범 현장, Jishou시의 Gesi Nationality Food Company 및 Jinxiu Gancheng의 Xiangxi Fang을 방문하여 다른 사람들의 개발 및 운영을 들었습니다.
넷째는 토론에 집중하는 것입니다. 여성 창업 심포지엄을 개최해 여성들이 창업에 대한 자신의 의견과 경험, 계획을 발표하고 모두가 서로에게서 배울 수 있도록 했다.
'기술 성장'을 위한 교육 플랫폼을 구축하세요. 《녀성과학기술부자사업》을 시작하여 군내 5개 부녀시범마을의 훈련인원 등록에 대한 예비심사를 실시하고 훈련계획을 수립하였습니다. 농업, 과학 기술, 인적 자원, 사회 보장 및 기타 관련 부서를 조정하여 묘족 자수, 재배, 사육, 손으로 짜기, 양단 및 기타 콘텐츠에 중점을 두고 개별 단계로 실용적인 기술 교육을 실시하여 "3가지" 목표를 달성합니다. 여성창업의 핵심, 즉 창업에 필요한 기술을 갖고, 창업을 할 수 있는 길을 갖고 창업에 대한 자신감을 가지세요. 현재 ***는 다양한 유형의 훈련 세션을 50회 개최하여 70,000명 이상의 농촌 여성을 훈련하고 5,000명 이상의 새로운 여성 농부를 양성했습니다. '여성창업과 부자농민' 캠페인을 전개합니다. 여성 전시 캐리어를 탐색하고 혁신하며 농촌 여성들이 여가 시간을 최대한 활용하여 사업을 시작하고 수입을 늘릴 수 있도록 "농업 가사" 서비스 팀을 설립합니다. 지금까지 '농업 가사도우미' 서비스 인력은 2만7000명 이상으로 늘어났다.
자금 조달 플랫폼을 구축하고 자신감을 가지세요. 농촌 여성 발전 자금 부족으로 인한 '병목 현상'을 극복하기 위해 '3대 프로젝트'를 착수합니다.
첫 번째는 ‘여성 창업을 위한 소액대출 프로젝트’다. 방문 인터뷰, 집중 인터뷰, 전화 인터뷰 및 기타 활동을 통해 우리는 대출 정책을 적극적으로 홍보하고 "녹색 채널"을 개설하며 대출 절차를 단순화하여 여성이 창업하는 데 필요한 자금을 보장합니다.
두 번째는 ‘빈곤마을 공제금 시범사업’이다. '여성시범마을' 건립을 추진하고 마을 소액대출 '은행'을 개설하며, 가난한 마을 여성들이 상호 재정 지원을 하고, 동시에 사업을 시작하기 위해 카운티 인적자원부와 사회보장국을 조율한다. , 고용국 및 기타 사회 세력이 지원을 제공합니다.
세 번째는 '무궁화 대출 플랜' 실행이다. 여성 기업가를 위한 프로젝트를 등록하고, 중국 여성 발전 재단의 프로젝트 자금, 각계 기부금, 기업가 공제 기금 등을 적극적으로 모색하며 여성이 뛰어난 프로젝트를 시작하도록 장려합니다. 현재 현에서는 36개의 공제 기금 시범 프로젝트를 설립했으며 여성의 참여율은 45%입니다. 야요우진 파이다코촌 여성 52명은 17만6천위안을 빌려 재배업과 육종업 발전을 통해 부의 길에 나섰다.
기업 플랫폼을 구축하고 '당신의 스타일을 보여주세요'. "여성 창업 시범 기지"를 만들고 "기지 + 협회 + 농민"의 형태를 취함으로써 일부 대규모 전문 가구의 재배, 육종 및 수공예품을 안내, 지원 및 돕고 자금, 기술, 판매 및 기타 서비스를 사용할 것입니다. 농촌발전을 견인하는 고리로서 여성은 지역특색과 우세산업을 발전시킨다. Xiangyuan Zhit Biochemical Co., Ltd.는 "회사 + 농부" 계약 농업 모델을 채택하고 호랑이 농장과 쑥 기지를 설립하며 여성이 부자가 될 수 있는 길을 열어줍니다. 공간이 작고, 비용이 저렴하며, 운영이 쉽고, 여성이 창업하기에 적합한 다양한 프로젝트를 탐색하고 촉진하기 위해 노력할 것이며, 다음과 같은 국가 특성을 지닌 문화 산업의 발전을 장려하는 데 중점을 둘 것입니다. 묘족 자수, 손뜨개질, 묘족 브로케이드 등 현재 4개의 여성 전문 협회가 설립되었으며 그 중 먀오족 자수 협회에는 50명의 회원이 있으며 100개가 넘는 마을에서 먀오족 자수 산업의 발전을 주도하고 있습니다. 4대 플랫폼이 구축된 이후 많은 농촌 여성들이 부자가 되는 모델로 떠올랐다. 그 중 2명은 “전국 이중 학습 및 이중 비교 여성 전문가” 칭호를 받았으며 2명은 “성 과학 기술 시범 세대” 칭호를 받았으며 1명은 “성에서 성공한 여성 기업가” 칭호를 받았습니다. 주 전역에서 "열심히 일하고 집에 부유한 사람들"이라는 칭호를 받았습니다. ;