2011 년 하반기 성 교통청 소속 성 도로정관리국 공개 채용인원 공고' 2011 년 성 정부 소속 사업 단위 공개 채용인원 업무 실시 방안' (랴오인사 [2011]2 호) 에 따라 성 도로정청 공개 채용인원 관련 사항 공고는 1, 채용 2, 헌법 및 법률 준수; 3, 좋은 품행, 직위에 필요한 전문성과 기술 조건을 갖추고 있다. 4, 신체 조건의 직업 요구 사항에 적응; 5, 직업 요구 사항을 충족하는 기타 조건. 6, 18 세 이상, 35 세 이하 (1975 년 12 월 31 일부터 1993 년 12 월 31 일까지 출생); 범죄로 각종 형사처벌을 받은 적이 있고, 범죄 혐의가 아직 밝혀지지 않았거나 규율심사를 받고 있는 경우, 국내법 규정에 따라 채용할 수 없는 다른 인원은 모두 응시할 수 없다. 둘째, 채용 직위 구체적인 채용 직위와 조건은 랴오닝 () 성 교통청 사이트 (www.lncom.gov.cn), 랴오닝 인사시험망 (www.lnrsks.com) 이 발표한' 2011 년 하반기 성 도로정청 공개 채용 인원 계획 정보표' 를 참조하십시오. 셋째, 채용 조직과 방식은 시험 심사 방식을 채택하여 채용하는데, 그 구체적인 시행은 성 교통청 및 성 도로정관리국이 책임진다. 넷째, 채용 단계 1, 등록 시간: 2011 년 12 월 28 일부터 12 월 31 일까지 (오전 9 시 ~ 12 시, 오후 13 시 ~ 16 시 30 분). 현장 등록 방식을 채택하면 지원자는 미리 스스로' 등록서' (첨부 참조) 를 다운로드하여 인쇄해야 하며 본인의 신분증, 졸업증, 학위증, 수상증서 (원본과 사본 1 부), 최근 2 인치 면관사진 5 장, 성도로정청에 가서 등록해 심양으로 신청해야 한다 지원자는 제공된 자료 정보에 대해 성실한 책임을 져야 하며, 신청 조건을 충족시키지 못하거나 거짓을 꾸미는 사람은 일단 발견되면 해당 지원자의 시험이나 채용 자격을 취소해야 한다. 모 채용 직위 지원자 수가 2: 1 비율도 안 되고, 용인 단위 조제 후에도 도달할 수 없는 경우, 이 일자리 채용 계획을 취소하면, 고용인은 전화나 사이트 공고로 지원자에게 통지할 것이다. 2, 필기 시험 내용은 직업 능력 시험입니다. 필기시험이 끝난 후, 성로정국이 성적에 대한 요약 분석을 하고, 상성인사청에서 최소 합격점수선을 확정하였다. 필기시험 결과는 필기시험이 끝난 지 5 일 이내에 랴오닝 성 교통청 홈페이지를 찾아보세요. 필기시험 시간, 장소는 1 월 5 일 요녕성 교통청 사이트 관련 통지를 찾아보세요. 3, 면접 (1) 면접 인선 비율은 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 채용 계획과 면접 인원수가 1: 3 을 넘지 않는 비율에 따라 면접 인선을 결정한다. 비례에 따라 면접에 들어간 마지막 자리에 같은 점수가 나오면 같은 점수자가 동시에 면접에 들어간다. 필기시험이 최소 합격 점수선에 미치지 못한 사람은 면접시험에 참가할 수 없다. 필기시험 성적 및 면접관 명단은 랴오닝 성 교통청 홈페이지에 공시, 공시 기간은 7 일이다. (2) 면접 시간, 방법 및 면접에 구조화 면접 방식을 요구한다. 면접 만점은 100 점, 합격 점수선은 60 점, 합격 점수선에 미치지 못한 사람은 채용하지 않는다. 면접 시간과 장소는 랴오닝 성 교통청 홈페이지에서 별도로 발표한다. 4, 심사 (1) 필기시험, 면접 가중치는 4: 6 으로 필기시험, 면접 총성적에 따라 높음에서 낮음까지, 채용 계획 1: 1 비율에 따라 심사 인선을 결정한다. 마지막에 필기시험 면접 총성적이 같은 경우 면접 성적이 높은 사람을 심사 인선으로 한다. (2) 심사. 채용 단위는 서류를 검열하고 학교심사 등을 통해 채용할 인선의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적 등을 심사한다. 심사에서 고용 조건에 맞지 않는 것이 발견되어 그 고용 자격을 취소한다.
5, 지정된 병원에서 신체 검사. 신체검사 업무는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (내국부 [2005]1 호), 신체검사 조작 수첩,' B 형 간 표면 항원 보균자 입학 및 취업권 유지 관련 문제에 대한 통지' (인사회청발 [2010]22 호) 를 참고해 실시한다. 신체 조건에 대한 특별한 요구가 있는 경우, 국가의 관련 규정을 집행하다. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 신체검사 합격자는 채용예정 인원으로 확정됐다. 필요에 따라 심사와 신체검사 과정의 우선순위를 적절히 조정할 수 있다. 6, 공시와 고용 공시는 성 교통청이 통일적으로 진행한다. 공시 시간은 7 일이다. 공시가 끝난 후 공시를 위해 의인을 위한 채용 수속을 밟다. 채용인원에 대해 의구심이 있는 것은 방문, 전화, 서신 방식을 통해 랴오닝 () 성 도로정관리국 () 에 반영될 수 있다. 통신주소: 랴오닝 () 성 심양시 평화구 13 위로 182 호, 연락전화: 024-23219662, 1894017919, 우편번호: 110003 사업 단위 공개 채용 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 시용 기간은 6 개월 (고교 졸업생 수습기간 1 년) 이며, 시용 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다. 수습 기간이 만료되면 정식으로 채용한다. 불합격, 채용 취소. 7. 보충면접이 끝난 후 수험생이 자발적으로 기권하거나 심사, 신체검사, 공시 등으로 불합격한 인원이 생겨 공모가 발생할 경우, 고용인 단위는 보충실시 여부를 결정할 권리가 있다. 보충이 필요한 경우, 성도로정관리국이 성인사회청에 보고하여 비준한 후 필기시험, 면접 총성적 순위에 따라 높음에서 낮음까지 등액적으로 보충한다. 5. 전일제 대학원 학력을 취득한 다른 대학원생들은 대학원 전공과 채용 직위 요건이 다르지만 전일제 전문직이나 전일제 본과 전공이 채용 직업 전문 요건과 일치하는 것으로 간주된다. 지원자가 남긴 연락처는 원활하고 유효해야 하며, 지원자의 의사 소통이 원활하지 않아 발생하는 정보 전달 문제는 지원자 본인이 책임져야 한다. 본 공고는' 2010 년 성정부 소속 사업 단위 공개 채용인원 업무 실시 방안' (요인사 [2011]2 호) 및 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 채용 관련 정보는 랴오닝 성 교통청 웹 사이트 (www.lncom.gov.cn) 를 참조하십시오.