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선순위 기금 대행사는 어떻게 청구합니까

적립금 대행은 다음과 같이 청구됩니다.

1, 직원을 인적자원회사 명의로 대납하는데, 비용은 한 달에 직원 한 명당 50 원입니다. 이런 방식의 장점은 시간과 노력을 절약할 수 있고, 회사가 계좌 개설 수속을 위해 자료를 제공할 필요가 없고, 위탁 성공은 곧 납부를 시작할 수 있다는 것이다. 단점은 납부회사가 원래 회사가 아니라 대리에 의존하는 인적자원회사라는 점이다.

2, 장점은 자신의 적립금 계좌를 사용할 수 있고, 적립금 전문가 한 명을 초대할 필요가 없다는 것이다. 단점은 스스로 계좌 개설 수속을 해야 한다는 것이다. 회사가 10 명 미만이면 대납보다 더 비싸진다는 것이다.

3, 계좌 개설 대행 비용은 1,000 원입니다. 두 번째 호스팅과 함께 구매하기에 적합하며 복잡한 계좌 개설 절차를 직접 처리할 필요 없이 전 과정에 대리인을 위탁하는 것이 좋습니다. 단점은 비용이 더 많이 들 것이고, 적립금이 적립금 계좌를 개설하고, 회사 규모에 대한 요구 사항이 있으며, 동시에 일정 수의 직원들이 사회보증을 납부해야 한다는 것이다.

1, 적립금 대출을 처리하는 데 필요한 각종 비용 기준은 어떻게 규정합니까?

1, 보험 또는 담보비: 순수 적립금 대출은 다음과 같습니다. 대출 금액 해당 비율 대출 연한 조합 대출은 총 주택 금액 해당 비율 대출 연간입니다.

2, 증서세: 주택 총 1.5;

3, 모기지 등록비: 대출 금액 1.5 는 최대 200 위안을 초과하지 않습니다.

4, 공본비: A, 주택은 부뚜막: 순적립금 대출 160 원, 조합대출 170 원 B, 기타: 순적립금 대출 80 원, 조합대출은 90 원 주: 재산권 * * * 일부는 10 원 추가;

5, 대행비: 순적립금 대출은 200 원, 조합대출은 250 원

6, 유지 보수 기금: 건축 면적 40 위안/평방 미터;

7, 측정비: 건축면적 0.19 원/평방 미터.

둘째, 서로 다른 유형의 주택 대출에 대해 각각 어떤 유료 항목이 있습니까?

1, 상품주택: 보험이나 담보비, 증서세, 담보등록비, 공본비, 대리비, 수리기금, 측정비

2, 현 주택: 보험 또는 담보비, 담보등록비, 공본

3, 중고 주택: 보험 또는 담보비, 담보등록비, 공본비, 대리비

4, 비재산권실: 보험 또는 담보비, 담보등록비, 공본비, 대리비

5, 경매실은 이미 재산권을 처리했다: 보험이나 담보비, 담보등록비, 공본비, 대리비.

셋째, 주택 적립금의 이 정의에는 다음과 같은 의미가 포함되어 있습니다.

1, 주택 적립금은 도시에만 설정되고 농촌에는 주택 적립금 제도가 확립되지 않습니다.

2, 재직 직공만이 주택 적립금 제도를 건립한다. 일자리가 없는 도시 주민들은 주택 적립금 제도를 시행하지 않고, 퇴직직자도 주택 적립금 제도를 시행하지 않는다.

3, 주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있으며, 일부는 직원이 있는 기관에서 납부하고, 다른 일부는 직원 개인이 납부하고, 직원 개인 분담금 부분은 기관에서 원천징수한 후, 단위 분담금 부분과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 납부한다.

4, 적립금이란 무엇입니까?

1, 주택 분배 화폐화 형식은 일반적으로 주택 적립금을 가리킨다.

2, 주택적립금은 국가기관과 사업단위, 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체, 현직자, 대등한 장기 주택저축을 말한다.

3, 2017 년 7 월 1 일부터 전국 모든 주택 적립금 관리센터는 건설부가 발표한 요구에 따라 플랫폼을 통해 주택 적립금 오프사이트 이전 후속 업무를 처리할 예정이다.

2021 년 7 월 1 일, 중화인민공화국 * * * 과 국주택과 도시건설부가 전국 주택 적립금 서비스 로고를 확정해 오늘부터 활성화하기로 했다.

< P > < P > 4, 2021 년, 전국 주택 적립금 각 업무 운영이 원활하고, 주택 적립금 납부액은 29156 억 87 억원, 6611 만 21 만명이 주택 적립금 20316 억 13 억원을 인출했다.

요약하면 주택적립금 이자를 주택적립금 원금으로 이체하고, 소득이자는 원금 이자에 통합되며, 개인주택적립금은 이자세를 부과하지 않는다.

법적 근거:

< P > 주택적립금 관리조례 제 16 조

< P > 직원 주택적립금의 월분담금은 직원 본인의 전년도 월평균 임금에 직원 주택적립금 분담금 비율을 곱한 것이다.

단위가 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 분담금은 직원 본인의 전년도 월평균 임금에 단위 주택 적립금 분담금 비율을 곱한 것이다.

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