# 교사 채용 # 안내어 2019 충칭 영창구 코칭구 외교육사업단위 직원 14 명, 등록시간: 2019 년 7 월 17 일 오전 9 시 ~ 12 시, 오후 2 시 30 분 5 분 채용 공고의 원문은 다음과 같이 발표된다.
우리 구 교직원 건설을 강화하고 교사 팀 구조를 최적화하기 위해' 중경 영창구 조직부 충칭시 영창구 인적자원 및 사회보장국' 에 따라 기관 사업 단위 공개 시험구 외인원에 관한 잠행조치 (영위 [2016]) 에 의거한다
1, 시험 조정 원칙
전체 시험 작업은 민주주의, 공개, 경쟁, 우등 원칙을 관철하고 덕과 재능을 겸비한 기준을 고수하며 시험과 고찰을 결합한 방식으로 진행한다.
2, 시험 장소
이번 * * *
3, 시험 범위 대상
구외 재직 교육 기관 직원 (구체적인 조사 요구 사항은' 일람표' 참조).
4, 신청 조건
(a) 지원자는 다음과 같은 조건을 모두 갖추어야 한다.
1. 좋은 정치 업무 자질과 품행이 단정하다.
2. 대학 본과 이상 학력 또는 중급 이상 교사 직함을 가져야 합니다.
3. 나이는 40 세 이하입니다.
4. 약장이 발표되기 전에 수험생 본인은 우리 구 호적인구나 부부 관계 중 한 쪽이 우리 구 호적 또는 부부 부모 중 한 명이 우리 구 호적을 위해 해야 한다.
5. 현 직장에서 2 년 이상 근무하며, 최근 2 년간의 연간 평가는 모두 적임이거나 합격이다 (수습 기간이 일정하지 않은 경우 포함).
6. 조정 직무 요구 사항을 충족하는 기타 조건
7. 직무 요구 사항에 적응하는 신체 조건
8. 우리 지역으로 전입한 후 최소 5 년간 복무해야 한다.
여기서 나이, 근무 경력 계산 시간은 2019 년 8 월 31 일까지다.
(2) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 구외고사
1. 처분 기간 중
2. 감사, 규율심사를 받고 있으며, 위법범죄가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 것으로 의심되는 사람.
3. 기관 및 기관 직원 모집 (고용) 규율 위반으로 시험 금지 기간에 있는 사람
4. 중요한 공무는 아직 처리되지 않았으며 본인이 계속 처리해야 합니다.
5. 법률 및 규정에 명시된 기타 상황.
5, 시험 조정 직위
각 응시자는 한 단위의 일자리만 보고할 수 있다. 시찰원을 확정할 때, 같은 직위에 응시하여 높은 점수에서 낮은 점수까지 확정하고, 직간 조제제는 하지 않는다.
"목록표" 에 열거된 직급은 조사원이 우리 지역으로 도착한 후의 직급이다. 원직은' 목록표' 에 열거된 직급보다 높으며, 전입 후' 목록표' 에 열거된 직급에 따라 결정된다. 원직은' 목록표' 에 열거된 직급보다 낮은 것으로 전입 후 원직급에 따라 결정된다.
6, 등록 업무
(1) 등록 시간
2019 년 7 월 17 일 오전 9 시-12 시
(b) 등록 장소
영창구 교육위원회 인사과, 상담 전화 46773691.
(3) 등록 절차
지원자는 본인의 신분증, 졸업장, 교사 자격증, 호적증자료 및 기타 관련 증빙자료 (원본과 사본 1 세트),' 추천서' (첨부 2, 첨부 2 심사 합격자를 거쳐 규정에 따라 등록고시비를 납부하다.
지원자는 제출한 정보 자료 및 사진의 진실성 (예: 개인 정보 작성, 사진 왜곡 또는 요구 사항 미준수 등) 에 대한 모든 결과에 대해 책임을 져야 합니다.
7, 시험
이번 구외시험편은 직접 면접 방식으로 시험을 진행한다. 등록 자격 심사 합격자를 거쳐 직접 면접에 들어가다. 면접은 간단한 강의 방식으로 진행된다. 면접 점수는 100 점이었고 성적은 즉석에서 발표됐다. 면접 성적 합격선은 60 점, 60 점 이하는 다음 링크에 들어갈 수 없다.
총 점수 = 면접 점수 (계산 결과에 소수점 표시 반올림 방법에 따라 두 자리
소수점 유지).
8, 신체검사
만약 여전히 같다면, 추가 시험을 하여 신체검사 과정에 들어갈 것을 확정한다.)
신체검사는 공무원 신체검사 기준을 참고하고 본 업종이나 일자리와 함께 실제 집행을 요구한다. 신체검사 합격자가 답사 인선으로 확정되었다. 신체검사는 불합격하거나 신체검사를 포기하고, 고용인의 동의를 거쳐, 신문구 인적사보국, 구교위 연구에 동의하면, 이 직위 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 한 번에 보충할 수 있다.
9, 시찰
시찰은 덕, 능력, 근면, 성적, 청렴성, 기피 필요 여부 등에 초점을 맞추고 있다.
시찰 합격자가 다음 절차에 들어가 시찰 사유나 자퇴사찰로 결원이 생긴 사람은 더 이상 보충되지 않는다.
10, 공시 및 전근 수속
구 인사보장국은 시찰상황에 따라 조정인원을 결정하고, 조정인원 명단은 충칭시 영창구 인적자원 및 사회보장국, 충칭시 영창구 교육위원회 홈페이지에 5 일 (영업일) 을 공시한다.
공시 만료, 문제나 반영 문제에 영향을 주지 않는 사람은 관련 규정에 따라 전근 수속을 밟는다.
중요 팁: 면접 통지서 수령 등은 충칭시 영창구 교육위원회 (/)
11, 징계 요구 사항
시험 기관 사업 단위 직원은 우수한 인재를 선발하는 중요한 방법이다. 각 관련 기관과 인원은 간부 인사 규율을 엄격히 집행하고, 비리를 근절하고, 거짓과 부정행위를 엄금하며, 기검 감찰 부서와 사회감독을 자발적으로 받아야 한다. 관련 규정과 규율을 위반하는 행위에 대해서는 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리해야 한다.
이 약장은 영창구 인사보장국 영창구 교위가 해석한다.
2019 영창구 공개고시구 외인원직일람표. xls
2019 영창구 공개고시 추천표. doc
2019 영창구 공개시험전문직