좋은 휴가란 무엇을 의미하나요? 이는 단순히 소셜 미디어에 자랑하는 것 이상입니다. 여러 연구에 따르면, 좋은 휴가는 직장에서 더 많은 동기를 부여하고, 더 건강하고, 더 열린 마음을 갖게 할 수 있습니다.
이것이 일부 회사에서 직원들에게 휴가를 권장하는 이유입니다. 직원들에게 퇴근 후 휴가를 주고 산책을 시켜주는 것은 직원의 사기와 의욕을 높여 회사에 더 큰 이익을 가져올 수 있기 때문입니다.
가장 부러워하고 부러워하는 여행 혜택을 누리고 있는 9개 기업! 직원들에게 더 많은 여행을 장려하고, 넉넉한 여행 수당, 우대적인 여행 할인, 사은품을 제공하고, 때로는 직원들을 위한 테마 여행을 계획합니다.
매일 야근으로 사무실에 갇혀 있는 분들, 어서 상사에게 보여주세요! Huanhuan은 지금까지만 도움을 줄 수 있습니까?
REI
REI는 "야외로 나가는 것이 멋진 삶의 방식"이라고 믿습니다. 따라서 업무 외 시간에 있어서 REI는 직원들이 자연 속에서 그 시간을 보내는 것을 선호합니다. 미국 최대의 아웃도어 소매업체는 직원들이 자연으로 나가서 신선한 공기를 마시고, 사무실에서 '일출'하여 휴식을 취하도록 장려하기 위해 직원들에게 추가로 2일의 유급 휴가를 제공하고 있습니다.
아웃도어 용품 소매업체인 REI는 직원들에게 장비와 의류에 대해 상당한 할인 혜택을 제공합니다. 또한 직원들은 산악자전거 경주와 같은 야외 활동에 참여하기 위해 REI 챌린지 보너스를 신청할 수 있습니다.
에어비앤비
중세 성부터 냉전 시대의 미사일 사일로까지, 에어비앤비는 전 세계 여행자들이 어디서나 편안하게 생활할 수 있도록 다양한 별장 임대 서비스를 제공합니다. 에어비앤비는 직원들에게 한 번도 부당한 대우를 한 적이 없습니다. 모든 정규직 직원은 연간 약 US$2,000(분기마다 US$500 지급)라는 매우 높은 금액의 여행 수당을 받습니다.
한 가지 작은 규정은 여행 수당을 받는 직원이 에어비앤비에서 숙소를 예약해야 한다는 것입니다. 하지만 걱정하지 마세요. 직원에게는 400만 가지의 선택권이 있습니다!
G어드벤쳐
여행사 G어드벤처스는 직원을 브랜드 홍보대사로 여기며, 이것이 바로 G어드벤처가 직원들에게 놀라운 여행 혜택을 제공하는 이유입니다. G Adventures 직원은 10개월마다 회사 소유의 여행 활동에 무료로 참여할 수 있습니다. 직원은 캄보디아에서 하이킹을 가거나 토스카나 사이클링 투어에 참여할 수 있습니다.
G Adventures는 $3,000의 출장비를 지원하여 직원들이 무료 또는 적은 비용으로 여행할 수 있습니다. 아직도 충분하지 않다고 생각하시나요? 회사는 또한 여행 당 US$750의 정기 항공편 보조금을 제공합니다!
월트 디즈니 컴퍼니
디즈니랜드는 손님뿐만 아니라 디즈니 직원들에게도 "지구상에서 가장 행복한 곳"으로 알려져 있습니다.
직원들은 회사 테마파크에 무료로 입장할 수 있을 뿐만 아니라 회사 리조트, 호텔, 디즈니 크루즈 이용 시 할인 혜택도 받을 수 있습니다. 직원들이 직접 제작한 휴가 용품과 기념품도 할인받을 수 있습니다.
여행자
여행자 직원들은 회사 동료들이 유럽, 남아프리카공화국, 브라질 여행을 마치고 막 돌아오는 것이 정상이라고 말했습니다. 이는 일상 업무가 여행 특별 상품에 관한 것일 뿐만 아니라 회사가 직원들에게 1,500달러의 여행 수당을 제공하기 때문입니다.
더 좋은 점은 Traveler가 직원들에게 3번의 추가 유급 휴가를 제공하여 그들이 원하는 곳 어디든 갈 수 있는 충분한 시간을 제공한다는 것입니다!
AFAR Media
AFAR Media가 제공하는 엄청나게 넉넉한 여행비 덕분에 직원들은 자유롭게 여행할 수 있습니다. 직원들은 연간 $2,000의 여행비를 받을 수 있어 이전에 가보지 못한 곳을 탐험할 수 있습니다.
직원들은 여행비를 이용해 베트남에서 요리 수업을 듣거나 두바이에서 매사냥을 배우고 있습니다.
여행에서 돌아오면 회사 웹사이트에 여행 하이라이트를 공유하여 사무실 전체에 휴가의 즐거움을 효과적으로 전파하고 다른 사람들이 계속 여행할 수 있도록 영감을 줍니다.
델타항공
거의 모든 항공사가 직원들에게 무료 또는 할인 항공권을 제공하지만, 전체 항공 산업을 살펴보면 델타항공이 가장 관대한 회사 중 하나입니다. 직원은 무료 또는 할인된 가격의 항공료를 받을 수 있을 뿐만 아니라 배우자, 동성 동거인, 자녀 및 부모도 동일한 혜택을 받을 수 있습니다.
직원들은 대가족, 친구, 여행 동반자와 함께 여행 할인을 받을 수도 있습니다. 게다가 델타는 세계 최대 항공사 중 하나이므로 직원들은 마닐라나 상파울루와 같은 도시 여행을 포함해 더 많은 목적지로 비행할 수 있습니다.
Expedi
Expedi의 내부 웹사이트는 직원들이 세계의 많은 먼 곳을 탐험했음을 입증합니다. 사진에는 Expedi 직원들이 아이슬란드의 오로라를 감상하고, 남극의 빙산을 등반하고, 베니스의 운하에 누워 일광욕을 하는 모습이 담겨 있습니다. 연간 750달러의 여행 수당 외에도 직원들은 회사 웹사이트에서 할인을 받고 여행 보너스를 받을 수 있는 기회를 받습니다.
또한 많은 직원이 IATAN 카드를 받을 자격이 있으며, 이를 통해 Expedia 직원은 항공사, 호텔, 크루즈 노선, 렌터카 회사 및 관광 명소에서 다양한 수준의 할인을 받을 수 있습니다.
트립어드바이저
이 최고의 여행 혜택 회사 목록에 왜 트립어드바이저가 포함되어 있지 않습니까? 이 작은 올빼미는 직원들에게 많은 혜택을 가져다줍니다. 정규직 직원은 연간 750달러의 여행 수당을 받으며, 호텔 예약, 여행 예약 사이트 등 회사의 친근한 웹사이트에서 할인 혜택도 받습니다. 직원의 근속 기간에 따라 직원은 연간 최대 25일의 유급 휴가를 받을 수 있습니다!