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상하이의 의약대표 대우는 어떻습니까?

외국기업의약대표임금목록 (참고용으로만 제공)

저는 외국기업의 의약대표친구 몇 명을 알고 있습니다. 그들의 기업과 대우에 대해 조금 간단한 이해를 가지고 있습니다. 외국으로 가는 친구에게 참고할 가치가 있기를 바랍니다. 잘못된 점을 지적해 주시기 바랍니다.

소주 위재: 임금 3000-4000, 전화 300, 교통 500, 상여금 6000-8000/ 분기

아스트라제네카: 임금 3000-

슈귀보: 임금 3500, 전화 300 교통 600, 보너스 8000-12000/ 분기

선물: 세대 3500-4000, 고 대 50

GSK: 일반 3000-3500, 고급 4000-4500, 교통 1000, 전화 500, 보너스 18000/ 4 개월

양 보너스 6000/ 분기 문자

존슨/에드워드/화이자, 예래노바 아스트라제네카, 슈귀보, 그람소 스크 MSD 야페, 세노피안반트 대우 면접

존슨: 대우

< P > 에드워드 (심혈관기구 방면에서 존슨의 강력한 라이벌): 대우-4500, 그는 중국 여러 곳에서 대리상들이 하도록 하고, 상해에서 자신이 하고 있으며, 대우는 존슨과 비슷하며 존슨보다 조금 낫다

; 보너스 10,000 정도/월, 심혈관조가 가장 좋고, 다른 보조금이 많이 주어집니다. 1000-4000 등. 사장님이 어떻게 주셨는지 보세요. 면접 방면: 제가 발표한 화이자 면접에 관한 게시물을 보러 가세요. 조금만 더 주세요. 화이자는 스트레스 면접을 좋아해요. 말을 자주 끊고 질문하거나 캐서롤을 깨서 끝까지 물어보세요.

예래: 대우가 아주 좋아요. 양로원, 기본임금 4100, 교통비: 900, 전화비 400, 보너스: 18000 안팎/분기, 기타 보조금-1000 ~ 3500 등 그리고 이력서에 있는 것을 어떻게 엮어 면접관을 속일 수 있을지 생각해야 한다. 주로 너의 성과와 그가 너를 잘 보지 못하는 것에 달려 있다. 2 라운드: 조별 토론이나 역할 연기나 1 라운드와 같은 면접이 있을 수 있다. 면접관을 바꿀 뿐이다. 이때 반드시 주의해야 한다. 당신의 미래 사장이 사람을 고를 수도 있다. 일반적으로 3 론에 들어가면 기본적으로

노바에 들어갈 수 있다 교통비 1200, 전화비 300, 보너스 15000/ 분기, 기타 보조금은 0-5000 이 많이 있습니다. 면접: 노화는 구타식 면접을 더 좋아합니다. 제가 발표한 면접 관련 게시물에 노바의 면접

아스트라제네카: 대우 일반 대표들은 모두 다보다많은 6000 여 개의 휴대전화 배급을 가지고 있다. 면접: 그의 면접은 매우 섬세하고, 보통 모든 지점으로 깊이 파고든다. 반드시 주의해야 한다. 보통 2-3 라운드

슈귀보: 대우가 상대적으로 나쁘다. 기본임금: 2800 필기시험

GSK: 기본임금: 3500, 교통비: 1500, 점심보조금: 500, 전화: 500, 보너스: 12000/ 분기, 기타 보조금 0- 전화: 150, 보너스 15000/ 분기, 기타 보조금은 0, 면접: 내가 보낸 면접 게시물을 보러 갑니다. 그 안에는

까마귀배: 기본임금: 4000, 교통비: 800, 전화: 가 있습니다

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