엄밀히 말하면 '4대보험1펀드'는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5개 보험을 말하는 것으로, 그 중 주택공제금을 말한다. 이들, 연금보험, 의료보험 이 3가지 보험과 실업보험은 기업과 개인이 모두 납부하는 보험료이다. 산재보험과 출산보험은 전액 기업이 부담한다. "는 법정이며, "1펀드"는 법정이 아닙니다.
4대 보험과 1펀드의 지급액 규정은 지역마다 다릅니다. 기준은 급여 총액을 기준으로 합니다. 일부 기업에서는 지급 시 기본급을 지급하는 경우도 있으나, 일부 기업에서는 기본급만 지급하는데, 이는 법에 위배되는 사항입니다.
연금보험의 경우, 실업 보험 및 의료. 보험 철회는 법적으로 허용되는 경우에만 받을 수 있으며 보험 등록 부서에서 발행합니다. 예를 들어 "연금 보험은 법적 연령이어야 합니다. 실업 보험 혜택도 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 도착하는 경우 등록된 영주권이 있는 구청에서 실업증명서와 구직증명서를 동시에 신청해야 합니다. 이는 실직 후에도 일자리를 찾을 의향이 있어야 함을 의미합니다. 이러한 조건 하에서 귀하는 그것을 받을 수 있습니다. 실직 후 일하기를 원하지 않으면 보험금을 지급받을 수 없습니다. 또한, 연금과 실업급여를 동시에 받을 수는 없습니다.
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현재 베이징의 연금 보험 지급 비율: 단위 20%(그 중 17%는 전체 기금으로 이체되고 3%는 개인 계좌로 이체됨), 개인은 8%(모두 개인 의료 보험으로 이체됨) 지급 비율: 단위 10%, 개인 2% 실업 보험 지급 비율: 단위 1.5%, 개인 0.5%, 단위가 구분되는 산업 범위에 따라 결정됩니다. ; 출산보험 지급비율: 단위는 0.8%, 개인은 지급하지 않음.
공제금 지급 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 공제금 지급 비율을 선택합니다. 다만, 최대지급액은 북경직원 평균연봉의 300%의 10%를 초과할 수 없음을 원칙으로 한다.
(조정기금이란 연금보험제도가 국가단위 제도에서 국가-사회제도로 점진적으로 전환되는 과정에서 국가적 조정이 필요하고, 불균등한 경제 발전 및 인구 고령화.
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(1) 기업 기부금을 기반으로 사회 공동 기금을 설정합니다. (2) 직원 및 기업 기부금을 기반으로 개인 계정을 설정합니다. 이러한 사회통합과 개인에 대한 연금보험기금의 관리비용을 부담한다. 기업연금보험제도에서 개인연금보험제도로의 전환을 실현합니다.)
4대 보험과 1펀드의 지급액은 지역마다 다르며, 기준은 급여 총액을 기준으로 합니다. 기본급과 일부 관련 보조금을 지급하는 기업도 있지만, 기본급만 지급하는 기업도 있어 불법이다.
구체적인 비율은 현지 노동부에 문의하세요.
연금보험, 실업보험, 의료보험 탈퇴는 법적으로 허용되는 경우에만 받을 수 있으며, 보험등록부에서 발급한다. 예를 들어 '연금보험은 법정 연령이 된 후에만 탈퇴할 수 있다. ." 네, 실업급여를 받으려면 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 영주권자가 등록된 자치구에 가서 실업수당을 신청함과 동시에 구직을 신청하는 경우입니다. 수색증명서는 실직 후 일자리를 찾을 의지가 있어야 한다는 의미이며, 그러한 조건에서만 받을 수 있습니다.
실직 후 일을 원하지 않는 경우. 또한, 연금과 실업급여는 동시에 받을 수 없습니다.
·수습기간에도 보험에 가입해야 하나요? 수습기간은 계약기간의 일부이고 계약기간과 별개가 아니므로 수습기간 동안에도 보험에 가입해야 합니다.
또한, 직원을 보험에 가입시키는 것은 기업의 법적 의무입니다. 직원이 보험금을 지불할 필요가 없다고 하더라도 상업 보험은 사회 보험을 대체할 수 없습니다. 연금보험 혜택 총 15년 이상 연금보험을 납부하고 법정 퇴직 연령에 도달한 경우 연금보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
1. 죽을 때까지 매달 규칙을 정한다.
기초연금 계산식은 다음과 같다.
기초연금 = 기초연금 + 개인구좌연금 + 임시연금 = 퇴직 전 해당 시 근로자의 월평균 급여 × 20%(지급기간이 15년 미만인 경우 15%) + 개인계좌 원금 및 이자 합계 ¼12
0 + 지수평균 월급여 × 1997년말 이전 지급기간 × 1.4% .
2. 죽음의 치료. (1) 장례비 (2) 일회성 연금 (3) 부양요건을 충족하는 직계가족에게 생계곤란지원금을 부양하는 직계가족이 사망할 때까지 매월 지급합니다.
참고: 연금보험은 관련 서류에 따르면, 기본연금 보험료를 간헐적으로 납부하는 기업 또는 피보험자(실업 수급 기간 동안 납부하지 않는 실업자)는 최대한 계속해서 납부해야 합니다. 보험금을 지급하지 않거나 관련 규정에 따라 지급하지 않는 자)
)를 제외하고 피보험자는 국가가 정하는 연금조건을 충족하는 경우 기초연금액을 산정할 때 기초연금액 산정기준을 추진한다. 지급 중단 누적 시간에 따라 매년 전년도로 이월됩니다. 이 도시 직원의 평균 급여 계산
(간헐 지급 누계 기간은 12개월마다 1회 간헐 지급 연도로 계산됩니다. , 12개월 미만인 경우 계산되지 않음)
예에 대해 이야기해 보겠습니다.
2020년에 은퇴하는 경우 기본 연금은 일반적으로 2019년 사회 평균 급여가 됩니다. × 20%. 단, 퇴직 전 30개월간 연금보험이 중단되면 2년으로 계산하여 기본연금액은 2017년 사회평균임금 × 20%
의료보험 혜택
1. 외래진료비 및 응급의료비
현직근로자의 기본의료보험 범위에 해당하는 당해 연도(1월 1일부터 19일까지) 동안 누적된 의료비 12월 31일) 2,000위안을 초과하는 경우
2. 정산 비율:
계약 기간 동안 파견된 인력은 2,000위안을 초과하는 부분에 대해 50%를 상환받으며, 개인은 50% 지급;
파견 인력에 대한 외래 및 응급 상환금은 1년에 누적 지급되는 최대 금액이 20,000위안입니다.
3. 피보험자는 진료비 지급 증빙으로 지정병원 진료를 위한 외래 진료 영수증(고액 이하 영수증, 처방전 하단 등 포함)을 적절하게 보관해야 합니다.
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4. 3가지 특수질환에 대한 외래진료: 피보험자가 악성종양, 신장투석, 신장이식 등으로 방사선치료 및 화학요법을 받은 후 외래진료를 받아야 하는 경우, 제2자 및 제3자 피보험자의 진료 중, 등급 지정 병원은 "질병
진단 증명서"를 발급하고 "베이징 의료 보험 특수 질병 신청 승인 양식"을 작성하여 지역 의료 보험 센터에 보고하여 승인을 받아야 합니다. 그리고 서류 제출. 이들 3가지 특수질병에 대한 외래진료 및 약품 수거는 승인된 지정병원으로 제한되며, 지정 소매약국에서는 구입할 수 없습니다. 발생한 진료비가 외래특수질환에 해당하는 경우 입원을 참조하여 정산합니다.
5. 입원치료
● 입원보험금: 입원 조건을 충족하면 입원 후 정산합니다. 이때 병원은 피보험자로부터 보증금의 일부를 징수하며, 보증금 금액은 피보험자의 상태에 따라 병원이 비례적으로 결정합니다.
파견인력부대 및 피보험인력이 의료보험료를 제때에 전액 납부하지 않을 경우 입원보증금은 파견인력이 직접 전액 납부해야 합니다.
●정산주기 : 90일마다 피보험자 입원 1회 청구 주기: 90일 이내, 각 입원은 1회 청구 주기
●외래 방사선 치료 및 화학 요법, 신장 투석, 신장 이식 후 거부반응 방지제, 악성 종양 환자 의료 연중 입원이 필요한 정신질환 환자의 진료비는 360일마다 청구됩니다.
●지정 보건소(역)의 자택에서 피보험자가 지출한 의료비는 360일마다 청구됩니다.
●피보험자가 병원에서 퇴원하거나 단계적 치료가 완료되면 파견된 사람이 먼저 병원과 비용을 정산해야 합니다. 파견인 본인이 직접 부담해야 할 비용은 기본료로 납부 의료보험통합기금 및 고액 의료공제금으로 납부한 의료비를 의료보험센터에 신고하여 심의 및 정산
●보험 가입자의 입원은 기본 의료 요구 사항을 충족해야 합니다. 보험 규정 범위 내에서 의료비 정산을 위해 기본 의료 조정 자금의 최소 지불 한도와 최대 지불 금액이 설정됩니다.
●최소 지급한도는 첫 입원 시 1,300위안, 이후 입원 시 최대 지급한도는 650위안이다. 최대 지급한도를 초과하는 고액 의료비는 지급한도가 50,000위안(아래 항목 제외)이다. 최저지급기준 및 파견인력 개인부담), 공조
70위안은 자금으로 지급하고, 30위안은 파견인력이 개인적으로 지급한다. 1년 내 최대 지불액은 RMB 100,000입니다. 입원비 정산기준은 병원 등급 및 1회 정산주기 내 비용금액에 따라 분할산정 및 누적지급 방식을 채택하고 있다.
(다양한 비율이 조정되면 새로운 기준이 적용됩니다)
참고: 공공외 교통사고에 대한 의료보험은 책임이 면제됩니다!
실업보험 혜택을 누려보세요
1년 이상 계속해서 실업보험금을 납부한 후, 서류는 길거리로 반납됩니다. 길거리에서도 실업보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
1． 실업보험 급여: 실업보험 기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본생활비를 말합니다. 가장 중요한 실업보험 급여입니다. 실업 보험 혜택은 베이징의 관련 문서에 따라 시행됩니다.
2. 실업보험 수급 중 의료비 지원 : 실업보험 수급 중 발생한 의료비에 대해 실업자에게 지급하는 보조금을 말한다. 베이징의 관련 정책 및 규정에 따라 시행됩니다.
3. 실업보험급여 및 부양배우자 및 직계가족의 연금을 수급받다가 사망한 실업자의 장례급여는 관련 규정에 따른다.
업무상 재해보험 혜택을 누려보세요
계약 기간 중 사고가 발생하면 회사에 상황 설명을 요청하고 회사 도장을 찍어야 합니다. 가능한 한 빨리(영업일 기준 3일 이내) 업무상 부상 인정을 신청하려면 다음 자료를 제출해야 합니다.
1. 초기 치료 진단서 또는 입원 의료 기록
2. 직업병 진단서(원본 및 사본 1부)
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3. 교통사고의 경우 교통당국의 사고 판결서 또는 교통사고 진단서
4. 신분증 사본
5. 유효기간 내 근로계약서 원본
출산보험 자격
출산 관련 비용은 환급 가능
환급 범위에는 출산수당, 출산의료비, 가족계획 수술비, 국가 및 시에서 정하는 기타 출산 관련 비용이 포함됩니다.
출산수당은 여성직원이 출산한 달의 기본급을 30으로 나눈 후 출산휴가일수를 곱하여 산정한다. 출산수당은 여성근로자의 출산휴가 급여이며, 출산수당이 급여기준보다 낮을 경우 기업이 차액을 지급한다.
출산 의료비에는 건강검진비, 출산비가 포함된다. 여성 직원이 임신 및 출산으로 인해 발생한 비용 및 출산 비용, 수술비, 병원비, 약품비.
가족계획 수술 의료비에는 가족계획을 위해 직원이 지출한 의료비가 포함됩니다.
이제 연금을 받고 퇴직 후 의료보험 환급을 받기 위해서는 20년의 의료보험과 15년의 연금을 충분히 납부해야 합니다.
온라인에서 찾을 수 없는 점이 또 있다.
먼저 예를 들어 원래 호적이 북경에 있는데 다른 곳으로 출근하면 된다. 심천에서 일하려면 호구가 심천으로 이전되었는지 여부에 관계없이 앞으로 더 이상 심천에서 일하지 않으면 심천에서 지불한 5대 보험과 1펀드를 이전할 수 있습니까?
지금은 전국 5개 보험과 1개 펀드가 인터넷에 연결되지 않고 베이징 인터넷만 연결되기 때문이다. 즉, 원래 베이징에서 한 단위로 몇 년간 근무한 뒤 이사한 경우다. 다른 베이징으로 직장에서 일할 때는 5개 보험과 1개 주택 기금에 문제가 없습니다. 그러나 다른 성이나 도시에서 이전할 수 있는지 여부는 여전히 문제입니다.
위에서 언급한 5가지에 대하여 보험에 포함된 3가지 보험은 기업과 개인이 동시에 납부한다는 뜻입니다. 즉, 예를 들어 연금보험의 경우 급여가 2,000이라면 본인이 8%를 납부해야 하고 고용주가 부담하게 됩니다. 15%를 지불합니다. (위 데이터는 모두 가정입니다.) 귀하의 계좌 중 하나에 입금하고 연금 보험을 받을 자격이 있을 때까지 기다렸다가 철회할 수 있습니다(구체적인 조건은 위 참조). 위 단락에서 이체를 할 수 없으면 돈이 헛된 것이며 여전히 나오지 않습니다.
모든 회사와 개인이 동일한 부분을 지불합니다. 예를 들어 급여에 비율을 곱하면 매달 500단위를 내야 한다면 이직을 하면 1,000을 내고 그 돈을 이전할 수 없으면 매달 500을 헛되이 내는 식이다. 주택공제금을 받을 수 있는 조건을 충족하지 못하고 집을 살 때만 인출할 수 있기 때문에 철회할 수 없습니다. 이제 막 평생 일을 시작한 도시에서 나중에 양도하지 못할 경우를 대비해 5가지 보험료와 1가지 주택 기금을 납부하지 않아도 되나요? 적어도 3가지 보험 중 일부는 국가에서 의무화한다는 부분이 답이 아니라서 상당히 무력하다
그리고 5가지 보험과 1펀드 지급의 기본은 어느 부분을 가져가느냐 하는 것이다. 먼저 급여 구성을 살펴보겠습니다. 기본급 + 각종 복지 상여금
기본급을 기준으로 5가지 사회보험과 1가지 주택기금만 제공하는 경우가 많습니다. 급여는 세 부분으로 계산하면 개인적으로 더 많이 받지만 단위에서 더 많이 제공하기 때문입니다. 더 많이 지불합니다 (회사와 개인 모두 지불하는 5 가지 사회 보험과 1 가지 주택 기금은 개인이 지불합니다
소액은 단위로 지불하고, 큰 금액은 지불함) 따라서 스스로 돈을 절약하기 위해 최대한 적게 지불하는 회사도 많습니다.
그리고, 앞으로 계약하실 때 다들 꼭 물어보셔야 할 혜택 부분에 고민이 많아요!
앞서 말한 것처럼 주택공제금은 기업과 개인 모두가 지불하지만, 조만간 회사가 지불하는 부분도 귀하의 것이 될 것입니다(향후 주택을 구입하는 한, 예를 들어 매달 500유닛을 비례해서 지불하면 1,000달러를 보조금을 받을 수 있지만, 집을 사기 전에는 1,500달러를 인출할 수 없지만 이론상으로는 1,000달러도 지급됩니다. , 일부 회사에서는 1,000을 귀하에 대한 혜택으로 계산하여 계산해서는 안 됩니다! ! ! ! 1,000은 가상이고 집을 사지 않으면 철회할 수 없기 때문에 서명할 때 혜택에 주택 선지급 기금이 포함되어 있는지 확인해야 합니다!
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China News Service, 11월 2일, "Beijing Entertainment News"에 따르면:
4개 보험과 1개 기금이 개인소득세에서 공제될 수 있는 것으로 이해됩니다.
개인소득세 한도가 인상되었습니다. 이후 공제 기준 1,600위안 외에 과세표준으로 사용되지 않는 '4대 보험 1기금'도 공제가 허용되어 실제 공제액이 1,600위안을 초과합니다. 원. 이 정책은 베이징의 많은 노동자 계층에게 도움이 될 것입니다.
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세후 급여 계산 단계:
세후 급여 = 총 급여 - 4개 보험 및 1개 펀드 - 소득세
소득세 = 과세 소득 × 세율 – 간편 계산 공제
과세 소득 = 총 급여 - 4개 보험 및 1개 주택 기금 - 비용 공제
개인 소득세율표:
전월 과세 소득세율() 간편 계산 공제 수
1 500위안 이하 50
2 500위안 초과 ~ 2,000위안 1025
3 2,000위안 초과 부분 5,000위안 초과 15125
4 5,000위안 초과 20,000위안 이하 부분 20375
5 20,000위안 초과 40,000위안 이하 부분 251375
6 40,000위안 초과 부분 60,000위안 초과 60,000위안 이하 303375
7 60,000위안 초과 80,000위안 이하 부분 356375
8 80,000위안 초과 100,000위안 이하 부분 4010375
9 80,000위안 초과 100,000위안 이하 부분 100,000위안 4515375
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경비 공제 금액(일반적으로 기준액이라고 함):
세법에서는 급여 및 급여에서 월 소득에 대한 비용 공제 금액을 다음과 같이 규정합니다. 800위안. 세법 규정에 따라 베이징시 정부는 교통비, 세탁비, 서적 및 신문비, 시내 식사비, 아동 보조금, 보육 보조금, 우유비 및 석탄비 등의 보조금을 제공합니다. 화재 수수료 총액 400위안이 세금 전 공제됩니다. 이렇게 하면 개인소득세 근로소득 과세소득을 계산할 때 총 1,200/m을 공제받을 수 있습니다
그래서
세전 4,000이면
4개 보험과 1개 펀드=4000×18.5=740
소득세=(4000-740-1200)×15-125=184
세후 급여= 4000-740 -184=3074
세전 6000이면
4개 보험과 1개 펀드 = 6000×18.5=1100
소득세 = (6000-1100 -1200)×15 -125=430
세후 급여=6000-1100-430=4470
세전 8000이라면
4대 보험 그리고 한 펀드=6000×18.5=1100
소득세 = (8000-1100-1200) × 20-375 = 765
세후 급여 = 8000-1100-765 = 6135
다만, 2006년부터 2020년 1월 1일부터 전국 세전 공제 금액은 1,600원이다
그리고 급여 지급에 대한 이론적 관점에서 냄비 스티커를 제외하면 , 다른 모든 스티커는 임금에 포함되어 세금이 부과되어야 합니다! !
(일부 국가 보조금은 과세되지 않음)
더 읽어보기: 보험 가입 방법, 어느 것이 더 나은지, 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 단계별 지침