지역사회복지사란 일정한 선발 절차를 거쳐 각 거리, 마을의 지역사회복지사 주유소에 고용된 자를 말하며, 자연적인 주거공동체에서 지역사회에 거주하는 다양한 계층에게 기본 서비스로 서비스를 제공하는 사람을 말한다. 다양한 공공 서비스(협동 거버넌스) 및 기타 공공 복지 서비스를 담당하는 정규 직원입니다. 현재 관련 채용공고 내용으로 볼 때, 커뮤니티 워커의 일반적인 직위에는 주민위원회 간부, 그리드 회원 등이 포함됩니다.
2. 급여와 복리후생은 어떤가요?
최근 몇 년간 국가에서는 사회복지사 복지혜택 개선에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 사회복지사의 급여는 일반적으로 적용되는 지역의 최저임금 기준의 1.5배이며, 지역별 기준은 지역에 따라 차이가 있는데, 예를 들어 베이징, 상하이, 광저우와 선전은 약 10만명에 이르렀다.
이 밖에도 지역사회 상근근로자는 휴가, 가족휴가, 혼인 및 장례휴가, 가족계획 우대 등 국가가 규정하는 혜택을 누리며, 연금, 의료, 실업, 근로, 관련 기업 기준 등에 따라 관련 부상 및 출산 비용 사회 보험 및 주택 공제 기금.
결론적으로 보면 지역사회 근로자의 보수는 공공기관이나 공무원의 보수만큼 좋지는 않지만 꽤 만족스러운 수준이지만 인력이 많지 않은 많은 카운티에서는 여전히 좋은 선택이다. 취업 및 시험 기회.
3. 시험난이도
지난 공지에 따르면 지역사회복지사 시험 내용은 다르지만 대체로 따라야 할 시험 과목이 있다. 사회복지 전문지식, 공익기초, 실기시험, 지원서 등의 부분으로 보면 공동체지식, 실기시험, 공론화의 대부분이 기초지식이며 필기시험과 면접도 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 약간의 준비만으로.
동시에 커뮤니티 워커의 채용 범위는 공무원이나 공공기관에 비해 신분, 직업, 근무연한 등으로 제한되는 경우가 상대적으로 적다. 그 범위가 매우 넓으며, 지원자 수도 해마다 늘어나고 있으며, 동시에 사회복지사로 합격한 후에도 계속해서 공무원 및 공공기관 관련 시험을 준비할 수 있습니다.