(심판) 제1조는 "후베이성 중장기 교육 개혁 발전 계획(2011-2020)"을 시행하여 현 의무교육의 균형 발전을 더욱 촉진하고, 도시 및 농촌 교육 및 교육 촉진 공정성을 위해 성 교육부는 "후베이성 농촌 학교 샛별 프로젝트"(이하 "Daystar 프로젝트"라고 함)를 시작하고 이러한 실행 조치를 공식화하기로 결정했습니다.
제2조: '새벽별 계획'은 정책 지도, 경제적 인센티브 및 기타 조치를 통해 인민에게 봉사하는 교육의 목적을 견지하며 도시 학교 행정관과 핵심 교사가 조직되도록 조직하고 장려합니다. 마을(마을)로 이동하는 팀.
제3조 데이스타 팀은 데이스타 교장과 데이스타 교사로 구성되며, 임용 과목 범위는 의무 교육 기간의 모든 과목을 포함한다. 동일한 조건에서 영어, 미술, 음악 및 취업 후 학교에서 공급이 부족한 과목에 우선권이 부여됩니다.
제4조: '모닝스타플랜'은 채용 약속 제도를 시행한다. 필요에 따른 직위설치, 공개모집, 전문가 심사, 능력위임, 팀배치, 계약관리, 종합평가를 준수합니다.
제5조: 2011년부터 2015년까지 매년 성 전역에 걸쳐 약 150개의 Daystar 팀이 구성되며, 약 150개의 타운십(마을) 학교가 선정되어 Daystar 직책을 맡게 됩니다. Daystar 교장 직위는 1개, Daystar 교사 직위는 2~3개입니다. 교장 150명, 교사 350명 등 매년 500명을 선발해 채용한다. 제6조 '새벽별계획'은 진(촌)의 의무교육학교에 직위를 설치하고 오지, 빈곤지역, 소수민족 지역, 혁명이 일어난 지역의 농촌학교를 중점적으로 지원한다.
제7조: 군(시, 구) 교육행정부서는 '별별계획'에 따라 포스트스쿨 설립 신청서를 제출해야 하며, 해당 군을 근거로 도 전문심의위원회가 신청서를 제출해야 한다. (시·구) 의무교육 발전계획 및 적용 사후학교의 발전목표와 지역지원방안은 도교육청에서 검토·확정한다.
제8조 현급 교육 행정 부서가 샛별 직위를 갖춘 향(촌) 학교 설립을 신청할 때 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 포스트 스쿨은 장기 건설 계획에 포함되었으며 장기 예약 학교입니다.
(2) 해당 학교의 학생 수는 200명 이상입니다.
(3) 학교는 'Day Star Plan'에 의해 모집된 인력을 수용할 수 있는 기본 자격을 갖추고 있습니다. 생활 조건
(4) 카운티 수준의 교육 행정 부서는 Daystar 팀의 명확한 업무 목표와 임무를 설정합니다.
(5) 현급 교육 행정 부서는 상응하는 복지 혜택을 보장합니다.
9조 Daystar 팀의 업무 목표와 임무는 주로 다음과 같습니다:
(1) 학교 관리
1. 선진적인 학교 운영 개념을 소개합니다. , 학교 운영의 올바른 방향을 파악합니다.
2. 관리 시스템을 개선하고 교장, 교사 및 조교의 업무 책임을 개선 및 실행하며 학교의 일상 관리를 표준화하고 수준을 향상시킵니다. 과학적 관리
3. 중장기 발전 목표를 수립하고 학교의 실천 계획을 명확히 하며 학교의 특성을 부각시킵니다.
4. 점진적으로 특징적인 캠퍼스 문화를 형성합니다.
5, 학교의 중추를 개선하고 육성하기 위해 중추 리더십, 모델 시연 및 팀워크를 장려합니다.
(2) 교육 및 교육
1. 교육 개념을 업데이트하고, 교육 과정 계획을 실행하고, 교육 과정을 개혁하고, 교육 및 교육의 질을 향상시킵니다.
2. 교육 일상 관리를 표준화하고, 학생의 사상 및 도덕 교육 시스템을 구축 및 개선하며, 교육 준비 및 교육 과정 모니터링, 교육 효과 및 학생 학업 평가, 학생 상태 및 교육 및 연구 파일 관리를 수행합니다.
3 .교육 연구를 강화하고 교육 교류를 촉진합니다. ***동시에 교육 표준을 개선하고 교실 교육의 질을 향상시킵니다.
4. 형제 학교와의 상호 지원과 상호 작용은 물론 교사와 학생 간의 학습과 교류를 촉진하기 위해 다양한 형태의 교육 교류 활동을 조직합니다.
(3) 교사 구성
1. 교사 팀 구성을 위한 작업 계획을 수립 및 실행하고, 교육 세미나를 실시하고, 학교 기반 교육 메커니즘을 구축하고, 학습 학교를 만듭니다. 학습 교사 팀은 교사의 교육 및 연구 수준을 향상시키기 위해 노력합니다.
2. 교사 윤리를 구축하고 교육 팀의 직업 윤리를 향상시키기 위한 활동을 조직하고 수행합니다. p>3. 핵심 교사 훈련 계획을 개발하고, 핵심 교사 훈련 프로젝트를 시행하여 학교 내 교사의 전반적인 자질을 향상시킵니다.
4. 성과 평가 메커니즘을 개선하고, 학교 인센티브 조치를 혁신적으로 시행합니다. 모든 교직원의 열정을 동원하십시오.
제10조: Daystar 팀 및 회원의 책임
(1) 현급 교육 행정 부서가 제안한 업무 목표 및 임무에 따라 Daystar 팀은 Daystar 교장의 통일된 지도력 중국 공산당의 지도하에 우리는 팀 정신을 모으고 직무를 수행하며 학교 관리, 교육 및 교육, 교사 개발 및 기타 측면에서 선도적이고 모범적 인 역할을 충분히 수행해야합니다.
(2) 데이스타의 교장은 학교 헌장에 따라 교장의 직무를 수행하며, 교육 및 교수관리 활동을 조직하고 수행하며, 교실 수업 업무를 담당합니다.
(3) Daystar 교사는 주로 교실 수업에 참여하는 동시에 필요와 필요에 따라 담임 교사, Young Pioneers 상담사, 학생 정신 건강 상담 등의 업무를 담당해야 합니다. 시연 수업, 강의 논평, 스승-제자 짝짓기를 통해, 개인교습과 수업 준비를 통해 청년 및 중년 교사를 교육하고 교육 개혁 실험 및 기타 활동에 적극적으로 참여합니다.
제11조 승인된 학교의 '새벽별 계획' 시행 기간은 '새벽별 계획' 학교 계획 시행 기간 만료 후 3년이며, 일반적으로 학생들은 신청할 수 없습니다. "Morning Star Plan" 직책을 연장하거나 다시 지원하세요. 제12조 샛별 교장 및 샛별 교사 채용 조건
성 내 도시 및 마을(군 소재지) 학교의 백본 교사, 교장 및 학교 간부가 원칙적으로 학력을 지원할 수 있다. 필수 대응, 다음 기본 조건을 충족하십시오:
(1) 교사 윤리 및 스타일이 양호하고 교육 및 교육 전문 수준이 높음 교사는 1급 중등 교육 직위 이상이며 일반적으로 약 45세입니다. 3세
(3) 향(마을) 학교에서 자원 봉사하고 조직적 규정을 준수합니다.
(4) 팀 정신과 팀 정신을 갖고 신체적, 정신적으로 건강해야 합니다. 협력,
(5) 향(마을) 학교의 교장으로 근무하는 사람은 또한 교장 또는 부교장 간부로 2년 이상의 경력을 갖고 있어야 합니다.
제13조 데이스타 교장 및 데이스타 교사의 임기는 3년이다. 채용기간 만료 후 자발적으로 재취업을 신청하는 경우에도 동일한 조건으로 우선 채용됩니다. 제14조: 주 교육부는 1년에 한 번 "Morning Star Plan" 직책에 대한 지원을 받습니다. 현급 교육 행정 부서는 매년 4월 10일 이전에 성 교육부에 설치 신청서를 제출하고 "후베이성 농촌 학교 새벽별 계획" 설치 후 신청서, 설치 목표 및 업무, 도 교육부에서는 '새벽별계획' 전문심의위원회를 구성하여 군(시, 구)의 '새벽별계획' 설립 후 신청서를 검토 및 승인하고, 설정 승인 학교 목록을 대중에게 공표합니다. 게시물을 올립니다.
제15조 현급 교육 행정 부서는 'Daystar 계획' 직위 설정의 구체적인 요구 사항에 따라 현 내 직위를 동원 및 배치하는 데 중점을 두는 동시에 Daystar 교장 및 교장을 공개 모집합니다. 주 전역의 Daystar 교사.
현급 교육 행정 부서는 규정된 조건에 따라 검토를 수행하기 위해 전문 검토 위원회를 구성해야 합니다. 군급 전문가심의위원회는 일반적으로 5~7명의 초·중등학교 교장, 핵심교사, 행정직원 등으로 구성되며, 그 중 3분의 1 이상이 군(시·구) 외부 전문가로 구성된다.
제16조 현급 교육 행정 부서는 동급 평가 의견에 따라 추천 후보자를 선정하며 교장은 1:2의 실제 입장을 기준으로 하고 교사는 1:1.5의 실제 직책을 기준으로 1주일 동안 공지할 예정이며, 관련 요구사항에 따라 채용기간 동안의 구체적인 목표, 업무, 지원방안 등을 추천된 후보자와 1차 협의합니다.
제17조 현급 교육 행정 부서는 매년 5월 20일 이전에 추천 후보자의 관련 자료, 고용 기간의 구체적인 목표와 업무, 제안된 지원 조치를 성 교육부에 제출해야 합니다. . 도교육청은 '샛별 프로젝트' 심사위원회를 구성해 군(시·구)에서 제출한 추천 후보자를 심사한다.
제18조: 지방교육부는 심사를 통과한 후보자를 공고한다. 공고 기간은 일반적으로 2주이다.
공고 기간 이후에도 이의가 없을 경우, 주 교육부에서 확인 서류를 발급하고, 현급 교육 행정 부서에서 확정된 지원자와 고용 계약을 체결한 후 이를 성 교육부에 보고하여 제출하게 됩니다.
제19조: 카운티(시, 구)가 선언에서 사기 또는 기타 행위를 저지를 경우, 주 교육부는 다음 사항에 따라 1~2년 동안 '데이스타 프로그램' 참여를 정지합니다. 사건의 심각성. 제20조 Daystar 교장 및 Daystar 교사의 임명 기간은 3년이며 고용 기간 동안 다음과 같은 우대 정책을 누릴 수 있습니다.
(1) 현 수준에서 주관하는 연간 평가를 통과한 자 교육 행정 부서에는 Daystar 교장과 Daystar 교사가 자격이 있으며, Star 교장은 각각 연간 20,000위안을 받고 Daystar 교사는 각각 15,000위안의 연간 보상을 받습니다. 보상에 필요한 자금은 성 교육부에서 할당합니다. .
(2) 기준에 따라 기존 급여 및 혜택을 누리고 관련 규정에 따라 승진 및 이동되며 원래 부서의 인사 관계 및 지위는 근무 기간, 교습 기간에 그대로 유지됩니다. 교사직의 재임기간은 연속적으로 계산됩니다.
(3) 우수교원, 우수교육자, 핵심교원, 유명교원 및 교장, 특수교원, 국고보조금 등 각종 시상 및 승진참여 시에도 동일한 조건으로 우선권을 부여한다. 낮은 직위에서 높은 직위로 채용할 수도 있고, 직위에 우선순위를 부여할 수도 있습니다.
(4) 카운티(시, 구)에서는 교통 보조금을 제공할 수 있습니다.
제21조 여러 현(시, 구)에 걸쳐 근무하는 사람의 경우 원래 현(시, 구)은 "도시 교사의 농촌 교육 지원 실행 계획"의 관련 조항을 참조하고 이를 하나의 통일된 조직으로 취급합니다. 해당 지원 교육 인력은 Daystar 직위에 고용되는 동안 원래 단위의 복지 혜택이 변경되지 않도록 해야 합니다.
제22조: 데이스타 교장 및 데이스타 교사의 복무기간이 만료되거나 어떠한 사유로든 고용계약이 해지되어 원래의 단위로 복직하는 경우 군(시·구)교육행정처는 학교는 업무 배치가 원래 직위(직위)보다 낮지 않도록 우선 배치를 제공해야 합니다. 업무를 성공적으로 완료한 사람은 주요 용도 및 교육 대상에 포함되어야 하며 특정 정책 우선권이 제공되어야 합니다. 제23조: 현급 교육 행정 부서와 Daystar 팀 및 그 구성원은 고용 계약을 체결하여 쌍방의 책임, 권리 및 이익을 명확히 해야 합니다.
제24조: 데이스타팀 및 구성원은 취임 후 5개월(한 학기) 후 학교 소재지 군(시·구) 교육행정과에 성과보고서를 제출해야 한다. , 다음 단계 작업 계획 및 제안 등을 포함하여 Daystar 교장은 개인 업무 수행에 대한 보고 외에도 팀의 업무 수행에 대해 보고해야 합니다. Daystar 교사는 개인 업무 수행 보고에 중점을 둡니다.
제25조 : 데이스타팀 및 구성원은 채용기간 동안 목표관리를 실시한다. 현급 교육행정 부서에서는 고용된 Daystar 팀을 매년 결정된 직무에 따라 평가하고, 평가 결과를 성 교육부에 보고하여 기록으로 보관합니다.
도교육청은 각 군(시·구)별 '데이스타플랜' 이행실태를 정기·비정기적으로 점검하고, 관련 전문가를 조직해 요일별 직무수행 점검을 실시한다. 채용기간 중 스타팀 및 구성원에 대한 중간샘플링 평가 또는 채용기간 종료 시 평가.
제26조 Daystar의 교장 또는 교사가 고용 기간 중 다음과 같은 상황에 처한 것으로 밝혀진 경우, 현급 교육 행정 부서는 처리 의견을 제시하고 교육청 전문가의 검토를 받습니다. 도 '데이스타 플랜' 위원회 승인 후 교육부에서는 데이스타 교장 또는 데이스타 교사의 직함을 취소하고, 군(시·구) 교육행정부는 이들과의 고용계약을 해지하고 발급을 정지하며 회복한다. 매년 지급된 해당 보너스:
(1) 계약에서 요구하는 대로 직장에 출근하지 않음,
(2) 직무를 수행하지 못함,
(3) 사기,
(4) 교사 윤리 위반,
(5) 형법 위반,
( 6) 기타 고용계약을 종료시켜야 하는 행위. 제27조: 성교육부는 본 조치의 해석을 담당하며, 성교육부 교원관리실은 '데이스타 프로젝트'의 일상적인 조직과 관리를 담당한다.
첨부파일: 1. "후베이성 농촌학교 모닝스타 계획" 직위 신청서
2. "후베이성 농촌학교 샛별 계획" 교장/교사 직위 신청서
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