#교사모집 #소개 2022년 하반기 흑룡강 하얼빈사범대학교 인재소개 공고가 공개되었습니다. 등록기간은 2022년 11월 1일부터 2022년 12월 31일까지입니다. 모집 공고의 원문은 다음과 같이 공개됩니다. "흑룡강성 성 공공 기관 직원 공개 모집 실시 규칙"(흑룡강 학회 Fa [2011] 제 68 호) 및 "포괄 위임에 관한 고시"에 따라 지방공공기관 공채관리권한”(Heihei Shefa [2015] No. 66) 및 기타 관련 규정에 따라 본교에서는 국내외 다양한 인재를 유치하기로 결정하여 관련 사항을 공지하게 되었습니다.
1. 학교 소개
1951년에 설립된 하얼빈 사범대학교는 흑룡강성 교육, 예술, 인문학, 사회과학, 자연과학 분야의 중요한 인재 양성 기지이자 과학 연구 기지입니다. 흑룡강성 '쌍일류' 건설대학교는 교육부의 학부 교학 수준 평가에서 우수한 학교이자, 국가 '중서부 대학 기본 역량 강화 프로젝트'의 대학이자 시범 대학이다. 교육부 '3대 전인교육' 전면 개혁. 본교에는 25개 단과대학(학과)이 있고 현재 80개 학부전공이 있으며 성급 핵심 1급 학과(그룹)와 성급 선도 인재층을 보유하고 있습니다. 본교에는 완전한 학사, 석사, 박사 학위 수여 시스템이 있으며, 박사 학위 수여 1급 학과 10개, 석사 학위 수여 1급 학과 21개, 전문 석사 학위 수여 카테고리 12개, 박사후 연구 이동국 5개가 있습니다. 석사학위 대학원생의 공동훈련을 위한 국가교육기관이다. 재료과학과 공학 분야는 세계적 수준의 분야로 자리매김했습니다. 재료 과학 및 화학 분야는 ESI 분야의 글로벌 순위에서 상위 1위를 차지합니다. 마르크스주의 이론, 교육, 미술, 중어문학 등 4개 1급 학문이 전국 상위 30위 안에 든다. 마르크스주의 학교는 국가 핵심 마르크스주의 학교이다. 학교에는 높은 수준의 전문 교사 팀이 있으며 많은 교사가 국가 "만인 계획"에 선정되었습니다. (학교 소개에 대한 자세한 내용은 /를 참조하십시오.)
2. 도입된 인재의 유형 및 요구
"새 시대의 롱장 인재 활성화" 문서의 정신을 구현하고 고급인재 도입에 상응하는 대우를 제공하며, 도입된 인재의 종류와 관련 혜택에 대한 자세한 내용은 (부록 1)을 참조하시기 바랍니다.
인재도입 요건에 대한 자세한 사항은 "2022년 하반기 하얼빈사범대학 인재도입 수요표"(부록2)를 참조하시기 바랍니다.
3. 기본조건 인재 도입
( 1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며 법을 준수한다.
(2) 확고한 정치적 방향을 갖고 헌법과 법률을 준수하며 품행과 직업윤리를 준수한다.
(3) 신체적, 정신적 건강, 당당한 외모, 좋은 언어 표현 및 의사소통 능력.
(3) 지원자는 박사학위를 취득한 사람이어야 하며, 홍콩, 마카오, 대만 및 외국 기관을 졸업한 사람은 교육부 유학서비스센터에서 발급한 학위증명서를 소지해야 합니다. 교육학부, 석사, 박사학위에서 공부하는 전공은 동일하거나 유사합니다.
(4) 지원자는 만 40세(1982년 7월 1일 이후 출생) 이하를 원칙으로 하며, 대리직 이상인 경우 연령을 적절하게 완화할 수 있다.
(5) 지원자는 원칙적으로 2023년 7월 31일 이전에 박사학위 및 학위증명서를 취득해야 합니다.
(6) 동시에 채용 직위에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
(7) 다음에 해당하는 사람은 등록할 수 없습니다.
1. 학교 재학 중 징계처분을 받았거나 업무 중 당이나 정부로부터 징계를 받은 사람.
2. 학업부정행위 및 교사윤리에 문제가 있는 자.
3. 범죄로 형사처벌을 받은 자 및 공직에서 해임된 자.
4. 각종 채용과정에서 부정행위가 적발된 자.
5. 법령에 의거 공공기관 직원 채용이 허용되지 않는 자.
IV. 혜택을 누리세요
국가 및 흑룡강성에서 규정하는 공공 기관 설립을 실시하고 공공 기관 직원과 교직원에 대해 상응하는 혜택을 누리세요.
동시에 다음 혜택도 누려보세요:
1. 정착금 50,000위안
2. 박사과정 창업 자금 지원 가능, 인문사회과학 40,000위안, 자연과학 60,000위안, 공학 및 기술 80,000위안(학교 관련 관리 규정에 따라 시행).
3. 우리 학교의 인재도입 조건을 충족한 우수한 의사는 학교와 인재도입계약을 체결하여 인재혜택을 실현할 수 있습니다.
V. 인재 소개 절차
(1) 등록
1. 등록 기간: 2022년 11월 1일부터 2022년 12월 31일까지.
2. 등록 방법
(1) 시스템 등록 : 지원자는 하얼빈 사범대학교 '인재모집'란(/zp.html#/)을 통해 등록 시스템에 진입하여 등록하다. 등록 시에는 먼저 개인 계정을 등록한 후 지원할 직위를 선택해야 합니다. 지원자는 등록 시 반드시 실명과 주민등록번호를 기재해야 합니다.
(2) 취업 박람회 현장 등록을 수락합니다.
3. 등록 및 제출자료
(1) "하얼빈 사범대학 2022년 인재채용 등록 양식"(별첨 3);
(2) "하얼빈 '2022년 사범대학 인재육성 정책심의서'(붙임4),
(3) 2세대 주민등록증 앞면과 뒷면
(4) 신입생은 신입생 추천서를 제출해야 합니다.
(5) 학부, 석사, 박사 과정 학생의 경우 졸업 증명서 및 학위 증명서(아직 졸업 증명서 및 학위 증명서가 발급되지 않은 지원자) 신입생의 경우 학위 및 연구 방향을 적시에 취득할 수 있는 학교에서 발행한 증명서를 제출해야 합니다. 홍콩, 마카오, 대만 및 외국 대학원의 지원자는 교육부에서 발행한 외국 학위 증명서를 제출해야 합니다. 교육 해외 유학 서비스 센터
(6) SCI, SSCI 및 EI에 포함된 논문 중 각종 증명서 및 과학 연구 결과는 검색 증명서를 제공하고 과학 연구 프로젝트의 주요 범주를 명확하게 표시해야 합니다. 개인 참여 순위를 입증하는 시설 공지 및 관련 자료
(7) 지원 직위 추가 자료가 필요합니다.
(2) 자격 심사
학교의 각 고용주는 지원자의 자격에 대한 예비 검토를 실시하고 인사부는 지원자의 자격을 검토하여 결정합니다. 현장확인에 참여할 인원 목록입니다. 지원자는 자격 심사 결과를 확인하기 위해 등록 홈페이지에 즉시 로그인하시기 바랍니다.
(3) 현장 확인
1. 현장 확인 시간 및 장소 : 모집 일정에 따라 별도로 공지됩니다.
2. 현장 확인에 필요한 자료 : 등록 시 제출한 자료와 동일하게 등록자료 원본 1부, 사본 1부가 필요합니다.
3. 각종 증명서, 증명서 등 원본은 현장 확인 후 지원자에게 '하얼빈사범대학 2022 인재소개서' 원본을 돌려드립니다. 2022년 인재 소개 정치 검토 양식' 및 모든 관련 자료의 사본은 향후 참조를 위해 파일에 보관해야 하며 반환되지 않습니다.
(4) 면접
1. 면접시간 : 추후 공지.
2. 면접 평가 방식 및 내용 : 면접은 시범강의, 과학연구보고서, 학술보고서, 변론 등의 형태로 진행됩니다. 평가는 개인의 기본 상황, 과학적 연구 성과, 교육 능력 및 발전 잠재력 등에 중점을 두고 있습니다. 면접 전 심리검사는 필수입니다. 면접 만점은 100점이며, 면접심사위원의 3분의 1 이상이 60점 미만이거나 면접점수가 60점 미만인 경우에는 부적격자로 간주하여 채용하지 않습니다.
3. 신체검사 및 평가 응시자는 지원자의 총점에 따라 고득점부터 저득점까지 균등하게 결정됩니다.
6. 신체검사
신체검사 통지서를 받은 지원자는 스스로 3차 병원에 가서 '건강검진 일반기준'에 따라 신체검사를 받게 된다. 공무원채용신체검사(재판)'(인적자원부 발행[2016]140)에 대한 신체검사를 실시한다. 신체검사에 불합격한 자는 채용되지 않습니다.
7. 사상·정치적 성과 평가
신체검사에 합격한 사람에 대해 학교에서는 사상적, 정치적 성과를 평가한다.
8. 공고
신체검사, 사상정치적 성과평가 등을 거쳐 채용할 인재를 결정하고 학교에 제출하여 승인을 받는다. 본교의 조사 및 승인 후 하얼빈사범대학(/zp.html#/) '인재모집'란에 영업일 기준 7일 동안 공고하며, 공고기간 이후 이의가 없는 자에 한하여 채용을 진행하게 됩니다. 절차.
9. 관련 지침
(1) 수습기간은 6개월(신규 졸업생의 경우 1년)이다. 수습기간 종료 후 평가에 합격하지 못한 자는 해고된다. 수습기간 동안 교사의 윤리에 어긋나는 행위가 있을 경우에는 해고됩니다.
(2) 정식 채용하려는 인력은 등록 절차를 밟을 때 학사, 석사, 박사 학위 원본과 학위 증명서를 제출해야 합니다. (유학을 마치고 귀국한 경우에는 교육부 인증 외국학위증명서) 및 인사파일
(3) 지원자는 개인이 제출한 자료 및 정보에 대한 책임을 져야 합니다. 채용 대상자가 제공한 자료가 허위이거나, 파일심사 과정에서 사기를 저지르거나, 관련 규정을 준수하지 않는 경우, 기타 채용원칙에 어긋나거나 관련 규정을 위반하는 사유가 있는 경우에는 채용자격을 상실합니다. 취소됩니다.
(4) 채용된 직원은 학교의 배치 및 직위 조정을 준수해야 합니다.
(5) 채용 과정과 관련된 사항은 학교의 채용 리더십 그룹이 연구하고 결정해야 합니다.
(6) 본 공고문의 해석은 하얼빈 사범대학교 인사처에서 담당합니다.
10. 연락처 정보
담당자: 리 선생님, 장 선생님
연락처: 0451-88060380
감독 전화번호: ( 0451)88060920
감독 이메일: hsdjjjcc@126.com
1. 하얼빈 사범대학교 인재 도입 관련 혜택
2. 하얼빈 사범대학교 2022년 하반기 인재소개 요구서
3. 하얼빈사범대학 2022년 인재소개 신청서
4. 하얼빈사범대학 2022년 인재소개 정치심의서
5. 신입생 졸업 증명서
하얼빈 사범대학교
2022년 10월 26일
2022년 하반기 흑룡강성 하얼빈 사범대학교 인재소개 등록포털
원제: 2022년 하반기 하얼빈사범대학교 인재소개 공고
기사출처: /info/1020/26952.htm