현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 2020 산시성 타이위안시 직속 공공기관 긴급 전문인재 도입 공고 194명

2020 산시성 타이위안시 직속 공공기관 긴급 전문인재 도입 공고 194명

#모집 #소개 2020 산시성 태원시 공공기관 시급 전문인재 도입 공고 194명 모집 마감 : 2021년 1월 5일 18시 이전 (제목) 이메일 발송 시간까지) ). 등록 방법: 신청자는 "등록 양식"을 작성하고 관련 지원 자료와 함께 지정된 전자 다운로드 및 이메일 주소로 보내야 합니다. Kao.com에서는 귀하의 참고를 위해 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.

1. 소개 원칙

(1) 필요에 따라 게시물을 설정하고 게시물에 따라 소개합니다.

(2) 능력과 정치적 성실성을 모두 갖추십시오.

(3) 개방성, 평등, 경쟁 및 장점 선택.

2. 입학 대상

입학 조건 및 취업 요건을 충족하는 석사 및 박사 과정 학생.

이 중 2021년 국내 대학 졸업자는 2021년 7월 15일 이전에 졸업증명서 및 학위증명서를 취득해야 한다.

3. 도입 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며 만 18세 이상이어야 한다.

(2) 중화인민공화국의 헌법, 법률, 법규를 준수하고 중국공산당의 영도와 사회주의 체제를 지지한다.

(3) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 지녀야 합니다.

(4) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있어야 합니다.

연령, 학력, 전공, 기타 지원요건 등 자세한 사항은 각 모집단위 공지사항(별표 1~4)을 참고하시기 바랍니다.

(5) 다음 상황 중 하나에 해당하는 사람은 등록할 수 없습니다.

1. 현역 군인 및 현재 2021년 졸업생이 아닌 사람.

2. 범죄를 범하여 형사처벌을 받은 자.

3. 공직에서 해임된 자.

4. 규율 및 법률 위반이 의심되는 사항은 관련 전문 기관에서 검토 중이며 아직 결론이 나오지 않았습니다.

5. 정당 징계 또는 정치 징계를 받았으나 처벌기간을 마치지 아니한 자.

6. 각급 공무원 채용 및 공공기관 채용과 관련하여 사기, 기타 시험 및 채용 규율을 심각하게 위반한 것으로 밝혀진 자.

7. 공공기관 직원 채용에는 복무기간이 있으며, 복무기간이 만료되지 않은 경우.

8. 법에 따라 배임죄로 공동처벌 대상에 등재된 경우.

채용 후 기피에 해당하는 직위에 지원하는 것은 불가능하며, 수습기간 중 공무원이 되었거나(관리부서 직원 참조), 등록 후 및 그 이전에 공공기관에 채용된 경우 인력을 채용하지 않습니다.

IV. 소개 절차

(1) 등록

등록 시간: 2021년 1월 5일 18시 이전(이메일 발송 시간에 따라 다름) .

등록 방법: 신청자는 "등록 양식"을 작성하고 관련 지원 자료와 함께 지정된 전자 다운로드 및 이메일 주소로 보내야 합니다.

(2) 자격 심사

각 인재 소개 부서에서는 지원자가 제출한 지원 서류를 검토하여 등록 조건을 충족할 경우 적절한 방법으로 통보합니다.

현장 확인, 테스트 등 자세한 사항은 각 모집단위 공지사항을 참고하시기 바랍니다.

V. 정책 혜택

인재 도입은 기업의 설립 관리에 포함되며, 일반 급여 외에 태원시의 인재 도입 정책 및 정착 수당도 누릴 수 있습니다. 인재도입부서의 과학연구 창업자금.

(1) 타이위안시 대우

자세한 내용은 "타이위안시 인재 도입 정책"(부록 5)을 참조하십시오.

(2) 인재소개부의 처리

자세한 내용은 각 인재소개부의 공지사항을 참고하시기 바랍니다.

6. 상담 핫라인

타이위안시 인재 소개 정책 상담 핫라인: 0351-4030745, 4030019

기타 문의 사항은 인재 소개 부서에 문의하세요.

타이위안 대학: 염 교사, 위 교사 0351-8378096

타이위안시 직업 기술 대학: 장 교사 0351-5633068, 5633015

타이위안 관광 직업 대학 : 왕 선생님 0351-7693801

태원 중앙 병원 : Xu Xiaomeng 0351-5656034

다운로드하려면 클릭하세요>>>

태원 도시인재소개policy.doc

copyright 2024회사기업대전