?
2014년 진중시 쭤취안현 안전감독원 모집 공고
현정부의 승인을 받아 공개모집하기로 결정 대중의 안전 감독 직원. 이번 채용은 '개방성, 평등성, 경쟁성, 우수성 선발'을 원칙으로 하여 필기시험, 면접, 신체검사, 평가를 거쳐 아래와 같이 채용하게 됩니다.
1. 채용 정원, 직위 및 성격
이번에 안전 감독 직원 14명을 공개 채용해 기업 설립을 완료하고 모두 광산 등 풀뿌리 최전선 업무에 종사하고 있다. 지하 안전 감독. 구체적인 직위와 할당량은 향(진) 안전감독소 8명, 탄광 안전감독검사팀 5명, 탄광 노동고용센터 1명이다.
2. 모집 절차
(1) 등록 조건
1. 기본 조건
(1) Zuoquan에서 일하는 대학생 마을 간부에는 호적 제한이 없으며, 석사학위 이상의 대학원생은 호적 제한이 없습니다. 기타 후보자는 모두 진중시 호적입니다. (본 모집에는 학교 등록으로 인해 전학한 2014년 진중시 신입생이 포함됩니다.)
(2) 조국을 사랑하고, 중국 공산당을 지지하며, 안전 감독 업무에 자발적으로 참여하며, 경력이 강함 책임감과 책임감.
(3) 건강, 법 준수, 올바른 행동, 법률 및 규율 위반 없음.
(4) 등록 요건을 충족하는 대학생 마을 간부는 지역 조직 부서에서 발행한 동의서를 제출해야 하며 등록 요건을 충족하는 기혼자는 지역 주민 및 가족이 발행한 동의서를 제출해야 합니다. 출생 정책을 준수하는 계획 부서.
(5) 각 개인은 하나의 직무에만 지원할 수 있으며, 동시 지원이나 지원 변경은 허용되지 않습니다.
2. 구체적인 조건
(1) 연령 : 30세 미만(1984년 6월 30일 이후 출생자). 석사학위 이상 마을 간부 및 줘취안에서 근무하는 대학생 마을 간부의 연령을 35세(1979년 6월 30일 이후 출생자)까지 완화할 수 있다.
(2) 교육: 정규 대학 이상.
(3) 성별: 남성.
(4) 전공: 제한이 없습니다.
3. 제한 사항
(1) 범죄로 형사처벌을 받은 자
(2) 정당 규율 및 정치 규율을 받은 자 만료되지 않았습니다.
(3) 실수로 검토 중인 사람
(4) 이미 직원으로 근무하고 있는 직원은 신청할 수 없습니다.
(2) 자격심사
1. 본 모집은 현장등록을 필요로 합니다. 등록 시에는 "Zuoquan 현 안전 감독 직원 채용 등록 양식"(이 양식은 "Zuoquan 현 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트"에서 다운로드할 수 있음) 사본 2개와 제 2세대 신분증을 지참해야 합니다. 카드, 호구부, 학력증명서, 파견(등록)증명서(2014학년도 신입생은 신분증, 호적부, 본교 학생부에서 발행한 학과, 학과, 전공, 유학 여부 등이 명시된 증명서를 제출해야 함) 정규직, 재학 및 졸업시, 학교 직인이 찍힌 추천서) 및 기타 증명서와 최근 빨간색 배경의 1인치 컬러 맨머리 사진 6매를 지정된 장소에서 직접 등록해야 합니다. 지원자는 위의 정보 및 자료를 사실대로 제출해야 하며, 허위의 등록자료를 제출하거나, 공시된 조건에 따라 응시자격을 취득하지 못한 경우에는 확인 후 합격을 취소할 수 있습니다. 지원자는 관련 규정에 따라 엄중하게 처리될 것입니다. 지원자가 불완전하거나 허위 정보로 인해 자격 심사를 통과하지 못한 경우 그에 따른 결과는 책임이 있습니다.
2. 시험 응시 비율 : 직위별 지원자 수는 일반적으로 채용 예정인원의 3배(3배 포함) 이상이어야 합니다. 채용 인원 대비 지원자 수의 비율이 3:1이 되도록 인원을 축소하여 1명으로 줄였으나 여전히 3:1에 도달하지 못한 경우 해당 직무에 대한 시험을 실시합니다. 취소.
등록이 완료되면 군 채용지도부는 등록 현황에 따라 채용인원 축소 또는 시험직위 취소 여부를 결정하고 이를 인사사회보장국 홈페이지를 통해 일반에 공지한다. 취소된 직위에 등록한 지원자는 등록 요건을 충족하는 다른 직위에 지원할 수 있습니다.
(3) 시험
1. 필기시험
필기시험의 과목은 '공무기본지식'과 '응용이론'이다. 필기시험의 총점은 각 과목별 점수의 50%를 합산한 것입니다. 필기시험은 비공개 방식으로 진행되며, 각 과목은 100점 만점으로 채점됩니다.
응시자는 응시권에 지정된 시간과 장소에서 시험을 치러야 합니다. 응시 시 수험표와 신분증을 반드시 지참해야 합니다. (신분증은 응시 시 사용한 성명, 주민등록번호와 일치해야 합니다.) 또는 신분증 내용이 일치하지 않는 경우에는 응시할 수 없습니다. 시험.
2. 면접
필기시험 후 필기시험 총점과 지원 직위 수에 따라 상위 순으로 순위를 매긴다. 모집예정인원의 2배 비율로 인원과의 면접을 통해 결정됩니다. 면접횟수가 모집인원의 2배를 넘지 못할 경우, 면접횟수에 따라 채용인원을 축소할 수 있습니다. 동일 직위에 대한 최종 지원자의 필기시험 총점이 동일한 경우 해당 직위에 대한 면접명단에 두 사람 모두 포함될 수 있습니다.
면접 후 종합점수는 필기시험 총점 60점, 면접점수 40점을 종합점수 높은 순부터 낮은 순으로 계산합니다(동일한 점수가 있을 경우, 필기시험의 총점을 다시 정렬하며, 동일한 점수가 있을 경우에는 '공안기초지식'의 점수를 다시 정렬하며, 신체검사 및 평가에 참여할 인원은 다음과 같이 결정됩니다. 계획된 모집인원에 따라 동수로 결정됩니다.
(4) 신체 검사 및 평가
제안된 직원의 신체 검사는 현급 이상의 종합병원에서 실시해야 하며 고용주 또는 관할 부서가 조직해야 합니다. 신체검사는 "공무원채용 신체검사 일반기준"(심판)" 시행에 따른다. 평가 업무는 인적자원사회보장국과 산업안전국이 공동으로 실시하며, 후보자의 정치적 이념, 도덕성, 실무 성과 및 지원 자격을 검토합니다. 제공한 개인정보가 사실과 다른 것으로 판명될 경우 채용자격이 취소됩니다. 신체검사 및 평가가 불만족스러워 결원이 발생할 경우, 종합 성적 순위에 따라 순차적으로 채용
(5) 공고 및 채용
시험 합격 후, 신체 검사 및 평가, 추가 검토가 수행됩니다. 후보자의 파일 및 관련 증명서를 검토한 후 고용될 후보자는 카운티 인적 자원 및 사회 보장국에서 7일 동안 감독을 받아 결정 및 발표됩니다. 후보자와 사회에 의해. 공고 기간 이후에도 이의가 없으면 카운티 인사사회보장국의 심사를 거쳐 채용절차를 진행하게 됩니다. 채용된 인력은 1년의 수습기간을 엄격하게 거치며, 수습기간 동안의 대인관계는 군인재교류센터에서 담당한다. 수습기간 종료 후 인사부, 사회보장부서, 인사처, 안전감독부서 등의 평가에 합격한 자를 정식 채용하게 되며, 공공기관 인사고용계약을 체결하고 인사부서의 인증을 받게 된다. 사회보장부서에 합격하지 못한 자는 취업자격이 취소된다. 채용인원의 최소 근무기간은 5년(수습기간 포함)이며, 5년 이내에는 이동이 불가능합니다.
2014학년도 신입생이 지원요건을 충족하고 시험, 신체검사 및 평가에 합격하여 기한 내에 졸업하고 관련 증명서(2014년 8월 31일 이전에 취득한 졸업증명서 및 재학증명서)를 취득한 경우, 채용을 규정하고 있으며, 그렇지 않을 경우 채용이 되지 않습니다.
3. 감독
채용 과정에서 카운티 규율 검사 및 감독 부서가 전체 감독에 참여하여 대중의 신고, 불만 및 비난을 조사하고 처리합니다. 관련 규정에 따라 감독 전화번호는 0354-8631138 입니다.
4. 일정 및 기타
모집공고일 : 2014년 6월 11일 ~ 6월 25일
등록 및 자격심사일 : 2014년 6월 26일 ~ 6월 28일 , 2014
등록 장소: Zuoquan 현 산업안전국(Binhe Street, 현 소재지)
입장권 수령 시간: 2014년 7월 2일 8:00-12:00 오전 2시 30분~오후 6시 (등록금 납부영수증과 본인 신분증을 지참하여 원래 등록 장소로 가서 수령하시기 바랍니다. 정해진 시간 내에 입장권을 수령하지 않으실 경우 자동으로 입장권을 수령하지 못한 것으로 간주됩니다. 시험을 포기했습니다.
)
필기시험 시간 및 장소 : 2014년 7월 5일. 장소는 수험표를 확인해주세요.
면접시간 : 필기시험 결과에 따라 시간을 공지합니다.
등록비: 등록비 10위안, 심사비 100위안.
특별 공지: 본 채용 시험은 시험 과외 서적을 특정하지 않으며, 사회에서 다양한 이름으로 진행되는 과외 및 훈련 과정을 기관이나 개인에게 개최하거나 위탁하지 않습니다. 이는 시험과는 아무런 관련이 없습니다. 수험생께서는 주의하시고 속지 않도록 주의하시기 바랍니다.
첨부: Zuoquan 현 2014 공공 채용 안전 감독 직원 등록 양식
Zuoquan 현 채용 안전 감독 직원 선두 그룹
2014년 6월 11일
< 피>