상해건강직업기술학원 직원 공개 채용 공고
상해건강직업기술학원은 2010 년 상하이시 인민정부의 정식 승인, 국가교육부 신고가 통과된 전일제 일반고등직업기술학원이다. 전일제 고직학력교육, 전문학력교육, 연수교육교육 등의 임무를 주로 맡고 있다. 행정은 상해시 보건국에 소속되어 있으며, 업무상 상해시 교위가 관할하고, 학원 본명은 상해직공 의과대학이다. 학원은 1957 년에 설립되어 50 여 년 동안 국가에 수만 명의 위생 인재를 수송하여 좋은 사회적 명성을 누렸다. 인사제도 개혁을 더욱 심화시키고 선발인의 시야를 넓히기 위해' 상해시 사업단위 공개 채용인원 잠행 방법' 에 따라 공개 평등 경쟁 우우 원칙에 따라 현재 사회에 전임교사, 기타 전문 기술자를 공개적으로 채용하고 있다.
1, 채용 및 직수:
1, 전임 교사 (18 명)
화학, 영어, 조산, 간호,; 약학 3 명, 학생 사상정치사업 (전문상담원) 5 명.
2, 기타 전문 기술자 (8 명)
회계, 감사, 학생 경력 연구, 당무 및 당 건설 연구 1 명 교육 교수 연구 4 명.
2, 채용 직책 설명
1, 전임 교사
는 관련 전공에 대한 강의와 학생 관리 업무를 담당한다. 그중 학생 사상정치사업 (전문상담원) 은 학생의 사상정치교육을 담당하고, 학생들의 대형 활동에 참여하고, 다양한 형식의 내용이 풍부한 학생 교육활동을 조직한다.
2, 기타 전문 기술자
회계: 일상적인 재무 회계 등의 업무를 수행합니다.
감사: 대학 내 일일 감사 등의 업무를 수행합니다.
학생직업연구: 학생경력, 취업지도, 취업상담 및 관련 연구업무를 맡고 학생인턴 관리, 취업추천 등을 잘 한다.
당무와 당 건설 연구: 당 건설 연구를 담당하고, 학원의 일상적인 당무 업무를 맡다.
교육, 교육 연구: 대학 교육, 교육 프로그램 관리 및 연구 업무를 수행합니다.
3, 채용 대상 및 조건
1, 전임 교사:
전문
수
영어
1
석사 학위 이상 (학위); 학과 지도자 또는 백본 교사;
의학 전문 배경을 가진 사람이 우선이다.
조산사
1
석사 학위 이상 (학위); 전문 (징계) 지도자 또는 백본 교사;
산부인과 업무 경험이 선호됩니다.
간호
1
석사 학위 이상 (학위); 임상 간호 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
약학
3
석사 및 이상 학력 (학위) 백본 교사;
제약 회사 실무 경험, 실험실 관리 경험이 선호됩니다.
임상의학
1
석사 학위 이상 (학위); 백본 교사
는 임상 실습 경험과 이중 자격을 갖춘 사람이 우선이다.
건강 정보
1
석사 학위 (학위);
는 컴퓨터 전문 배경 및 실무 경험이 선호됩니다.
재활의학
1
박사 대학원 학력 (학위);
전문 (학과) 리더 또는 백본 교사; 부고 직함 이중사형이 우선이다.
기초의학
1
석사 이상 학력 (학위); 실무 경력을 가진 사람이 우선이다.
병리 검사
1
학부 이상 학력 (학위); 병리 기술 실무 경험이 있는 사람이 우선이다.
생명공학
1
학부 이상 학력 (학위); 관련 실무 경험이 있는 사람이 우선이다.
전임 상담원
5
석사 학위 이상 (학위); 중 * * * 당원
의학 및 관련 전문 배경을 가진 사람이 우선이다.
2, 기타 전문 기술자
전문
수
채용 요구 사항
회계 백본 인원.
감사
1
학부 이상 학력 (학위); 핵심 인원을 심사하다.
학생 경력 연구
1
학부 이상 학력 (학위);
의료 및 관련 전문 배경 및 실무 경험이 선호됩니다.
당무와 당 건설 연구
1
석사 대학원생 이상 학력 (학위);
중 * * * 당원 고교당 건설, 홍보 실천 경력자를 갖추는 것이 우선이다.
교육, 교육 연구
4
석사 및 이상 학력 (학위) 또는 백본 연구원
관련 실무 경험이 선호됩니다.
4, 채용 범위 및 방법
이번 채용은
1, 등록
이번 등록을 통해 전 사회를 대상으로 합니다 지원자는 이력서, 학력증명서 및 기타 자격증 사본을 상해시 메롱로 21 호, 상해건강직업기술학원 인적자원처에 우편으로 보낼 수도 있고, 상해건강직업기술학원 우편함, shvtchr@163.com 에 이메일로 보낼 수도 있다. 신청 시간: 오늘부터 2012 년 6 월 9 일까지입니다.
2, 자격 심사
상하이 보건직업기술학원 인사처는 접수된 이력서 등 자료에 따라 3: 1 이상의 비율로 심사 및 자격 심사를 진행하며 심사를 통과한 대상자는 준시험 통지를 받게 된다.
3, 평가 테스트
1), 시험
상하이 보건직업기술학원에서 지원직 요구 사항에 따라 시험을 조직한다.
(1), 전임교사는 학원이 조직한 전문수준 테스트에 참가한다. 주요 형식은 시험, 실무 등 방식으로 전문가 점수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순위를 매겨 선별한다.
(2), 일반 전문 기술자가 본 시 통일조직의 시험을 보는 것 외에 다른 전문 기술자는 학원 통일조직에 의해 필기시험을 치르고, 시험 내용과 형식은 주로 관련 직위의 기초이론과 전문지식, 사례 분석, 명제논술 등을 진행한다.
2), 면접
는 대학 관련 리더십, 관련 기능부서, 고용부 책임자가 면담, 시나리오 시뮬레이션 등을 통해 지원자의 직업 전문 지식, 업무능력 및 종합적인 자질을 평가한다.
4, 신체검사
시험, 면접 성적 3: 7 비율에 따라 총 성적을 계산하고 채용 계획 직수에 따라 총 성적이 상위권에 올라 신체검사에 들어갔다. 신체검사는' 국가공무원 일반 신체검사 기준 (시범)' 및 관련 직위의 구체적인 요구 사항을 참고하여 본 시 2 급 갑급 이상 의료기관에 가서 신체검사를 실시한다.
5, 심리테스트
채용 요구 사항에 따라 지원 대상에 대한 심리테스트를 선택적으로 실시한다.
6, 시찰
상하이 보건직업기술학원 인적자원처가 조직한 시찰은 지원자의 사상정치적 자질, 규정 준수 상황, 도덕적 품질과 성실기록 등을 주로 고찰한다.
7, 의임자 확정 및 공시
심사, 신체검사, 시찰 결과에 따라' 21 세기 인재망' 과 본 단위 홈페이지에 채용대상자를 공시하는 시간은 7 일이며, 공시는 의심할 여지 없이 주관청에 보고하여 심사를 진행한다 공시 의혹이 있을 경우 채용에 영향을 미칠 수 있는 것은 검증 결과에 따라 채용 여부를 결정할 것이다.
8, 관련 대우 및 기타 사항
< P > 지원자가 채용되면 임금, 보너스, 사회보험, 복지대우 등은 국가, 시, 학원 관련 규정에 따라 집행된다.
9, 연락처
연락처: 시 선생님, 무 선생님, 응우엔 선생님
연락처 전화: 02164104636