지원자가 배운 전공이 직위에 부합하는지 여부를 판단하는 전문조건은 해당 국가가 학력을 인정한 졸업증서에 명시된 전공을 기준으로 하고, 국외 대학에서 배운 전공은 일반적으로 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 인증서에 명시된 전공을 기준으로 한다.
채용 직무 계획표의 전문 요구 사항은 채용 기관 (단위) 이 설정하고 설명합니다.
3. 지원자가 배운 전공이 채용 직위에 필요한 전공명과 정확히 일치하지 않는데 응시할 수 있습니까?
(1) 채용직책은 주요 전공으로 설정되고, 본 학력 수준에는 해당 전공이 없지만, 해당 전문 카탈로그의 다른 학력 수준에는 해당 전공이 있어 응시할 수 있다.
직업 조건이 본과학력,' 컴퓨터과학 및 기술류' 전공인 경우 응시인원과 학부 학력' 컴퓨터응용기술' 전공을 졸업했지만, 이 전공은' 전문분류지도카탈로그' 컴퓨터과학 및 기술류의 전문전문전문 목록에만 포함돼 본과 전문목록에 포함되지 않았다.
(2) 응시자의 전공은 직위가 요구하는 전공과 비슷하며, 전공 핵심 과정 80 이상이 동일하고 졸업대학 증명서를 제공할 수 있으며, 자격심사기관의 동의를 받아 응시할 수 있다.
4. 제 2 (이중) 학위 전공, 보조전공으로 응시할 수 있습니까?
A: 수험생의 2 차 (이중) 학위, 보조전공은 교육부가 지정한 학력, 학위 조회 사이트에서 인증을 조회할 수 있으며 수험생은 2 차 (이중) 학위 전공, 보조전공으로 응시할 수 있다. 직위가 전공에 대한 특별한 수요가 있기 때문에 전공을 특별히 요구하는 것은 예외이다.
5. 기술원 고급근무반, 예비기술자 (기술자) 반 졸업생이 응시할 수 있습니까?
A: 기술원 고급근무반, 예비기술자 (기술자) 반 졸업생, 졸업시 해당 직업자격, 직업기술등급증서를 받은 사람은 각각 대학전문과 본과학학력 응시에 따라 해당 요구 사항을 충족하는 직위를 신청할 수 있다.
6. 국외 학력 학위를 보유한 사람이 응시할 수 있습니까?
A: 교육부 유학 서비스 센터에서 인증한 국외 학력 학위를 받은 사람은 응시할 수 있습니다. 인증되지 않은 것은 상응하는 학력 학위가 없는 것으로 간주된다.
2023 년 졸업한 사람은 7 월 15 일까지 교육부가 인증한 학력 학위를 제공해야 하며, 대졸 졸업생에 따라 대할 수 있다.
7.
A: "사업 단위 인사관리 기피 규정" (인사부 규정 [2019] 1 호) 제 6 장 양 당사자가 같은 지도자에 직접 소속된 종사 조직 (인사), 기검감찰, 감사, 재무업무에 직접 소속된 내설 기관의 정규직으로도 채용할 수 없습니다.
① 부부 관계
② 조부모, 외조부모, 부모, 자녀, 손자녀, 외손자 자녀 등 직계 혈연 관계
< P > < P > 3 대 내 방계 혈연 관계 (삼촌 이모, 형제 자매, 사촌, 사촌, 사촌, 조카, 조카 자녀 포함)④ 배우자의 부모, 배우자의 형제자매와 배우자, 자녀의 배우자 및 자녀 배우자의 부모, 3 대 이내의 방계 혈친의 배우자를 포함한 근친관계
< P > < P > ⑤ 양부모 자녀, 부양관계를 형성한 계부모 자녀, 그에 따른 직계 혈연, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계 등 기타 친족 관계.8. 출처를 어떻게 이해할 수 있습니까?
A: "생원지" 는 지원자가 대학 중등학교에 응시할 때 호적 소재지를 가리킨다.
< P > 대학 중 호적 소재지에 대한 정보가 없을 경우, 응시자가 대학 졸업생인 경우, 일반적으로 응시자의 중학교 경험으로 판단된다. 예를 들어, 해당 중학교가 외성이라면, 일반적으로 그 원산지가 외성이라고 판단할 수 있다.
9. 2021, 2022 회 일반 대학 졸업생이 신선한 졸업생으로 응시할 수 있습니까?
a: 자격을 갖춘 사람은 응시할 수 있다.
국가통일모집의 2021, 2022 회 일반대졸자가 학교를 떠날 때와 국가가 규정한 2 년 경력기간 동안 근무단위가 시행되지 않았다. 호적, 기록, 조직관계는 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업주관부 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공 * 에 남아 있다
이곳의' 실무단위' 졸업생은 일반적으로 대졸 졸업 후 기관사업 단위 재직 인원 (노동계약을 체결한 고용인 포함) 이거나 국유기업, 비공공경제조직 및 사회조직에서 근무하고 노동계약을 체결했거나 자영업을 하고 상공업 등록 수속을 밟은 신선한 졸업생을 가리킨다.
10. 풀뿌리 근무 경험 시작 시간은 어떻게 정의됩니까?
A: 기층 근무경력 시작 시간은 다음과 같이 결정됩니다.
(1) 기층당정 기관, 사업 단위, 공기업에서 근무하는 사람, 기층 근무경험 시간은 보고일로부터 계산됩니다.
(2) 고졸자를 선발하여 마을 재직 (지역사회당 건설 조직원), 농촌의무교육 단계 학교 교사 특설직계획,' 삼지일부조' 계획, 대학생 자원봉사 서부계획 등 중앙과 지방기층 취업사업인원에 참가하며, 기층 근무경험시간은 신고일로부터 계산된다.
(3) 기층별 공익직 (사회관리 및 공공 * * * * 서비스) 최초 취업자, 기층 근무경험 시간은 근무협정이 약속한 시작 시간부터 계산한다.
(4) 취업하지 않은 대학 졸업생을 떠나 대학 졸업생 인턴십 기지 (이 기지는 기층 단위) 로 연수생에 참가하거나 기업사업단위에 가서 프로젝트 연구에 참여하는 것으로 보고, 기층 업무 경력이 있는 것으로 보고, 신고일로부터 계산한다.
(5) 다른 경제조직, 사회조직 등 기관에서 근무하는 인원은 기층 근무경력시간은 노동계약이 약속한 시작 시간으로 계산한다.
(6) 자영업을 하고 상공업 등록 수속을 밟은 사람의 기층 업무 경험 시간은 영업허가증 발급일로부터 계산된다.
(7) 유연한 취업으로 초취업자, 기층 근무경험 시간은 유연한 취업을 등록하고 승인을 받은 시작 시간부터 계산됩니다.
11. 지원자가 전일제 또는 탈산 기간 동안 사회실천, 인턴, 아르바이트 등에 참가한 경력이 기층 근무경력으로 간주될 수 있습니까?
a: 아니요.
이 기간 동안 단위와 노동계약을 체결하고 사회보험을 납부해도 기층 근무경력으로 간주되지 않는다.
12
a: 2014 년 3 월 1 일부터 지원자는 기층 근무기간 동안 임시 파견 방식 (추출, 도움, 반 학습 등) 을 통해 시급 이상 당정 기관 (공무원법 관리단위 참조, 하동 포함) 에 근무한 임시 파견 시간
13. 누가 우리 시의' 서비스 기층 프로젝트 인력' 에 대한 채용 직위에 응시할 수 있습니까?
a: 1. 서비스 기층 프로젝트 인원의 서비스 기간이 만료되고 시험에 합격하면 응시할 수 있다.
2. 1 년 이상 봉사한 기층 프로젝트 재직자, 소재한 서비스 기관이 응시에 동의한 사람은 응시할 수 있다.
3. 군대에서 현역 5 년 이상 복무한 고교 졸업생 퇴역 군인은 응시할 수 있다.
4. 서비스 기층 프로젝트 인원의 서비스 기간이 만료되지 않았거나 서비스 만료 심사에 불합격한 경우 응시할 수 없습니다.
본 공고에서 언급한 서비스 기층 프로젝트 인력은 주로 현급 이상 조직인사 등을 통해 공채 방식을 통해 채용된 서비스 기층의 고교 졸업생을 가리킨다. 여기에는' 세 가지 일부' 인력, 서부 자원봉사자, 지역사회당 조직원, 지역사회 전문직 근로자, 종합 농촌 사회사무원, 협통원 등이 포함된다.
14. 지원시 이미 사업 단위 재직 인원의' 서비스 기층 프로젝트 인원' 이 되었는데,' 서비스 기층 프로젝트 인원' 채용에 응시할 수 있습니까?
a: 서비스 풀뿌리 프로젝트 인원의 서비스 만료 후 사업 단위 인원으로 채용된 사람은 응시할 수 없습니다.
15. 서비스 기층 프로젝트 인원이 대학 졸업생 직위에 응시할 수 있습니까?
a: 자격을 갖춘 사람은 응시할 수 있다.
중앙사무청 * * * 중앙사무청, 국무부 사무청
16. 서비스 기본 프로젝트 시간은 어떻게 정의됩니까?
A: 서비스 기층 프로젝트 직원이 응시할 때 서비스 기층 프로젝트 시간은 계약이 체결된 날부터 계산됩니다.
2014 년 3 월 1 일 이후 서비스 기본 프로젝트 시간은 포함되지 않습니다.
(1) 서비스 기본 프로젝트 직원이 서비스 기간 동안 임시 파견 등을 통해 계약을 떠나는 서비스 단위 작업은 90 일 이상 누적되며, 임시 파견 시간은 서비스 기본 프로젝트 시간에 포함되지 않습니다
(2) 서비스 기층 프로젝트 인원은 서비스 기간 중 전일제 대학원생에 재학 중이며 다른 기업사업단위에서 근무하는 경우 제때에 해고해야 한다.
해고일로부터 이직 시간은 서비스 기반 프로젝트 시간에 포함되지 않습니다.
17. 어떤 사람이' 퇴역 군인' 을 겨냥한 직위에 응시할 수 있습니까?
답: 퇴역 군인 모집직을 겨냥한 수험생은 중국 인민해방군에서 법에 따라 현역 장교, 상사, 의무병 등을 탈퇴하거나 중국 인민무장경찰부대에서 현역 경찰관, 경찰, 의무병 등을 법에 따라 퇴출해야 한다.
18.
a: "공공 채용 징계 위반 처리 규정" (인사부 명령 제 35 호) 에는 다음과 같은 규정이 있습니다.
제 5 조 지원자는 등록 과정에서 다음과 같은 징계 위반 중 하나가 있어 이번 지원 자격을 취소한다.
(2) 신청 자격과 관련된 신청 자료 또는 정보가 사실이 아니며 등록 심사 결과에 영향을 미치는 경우
(3) 이번 지원 자격을 취소해야 하는 기타 징계 위반.
제 6 조 지원자는 시험 과정에서 다음과 같은 위법 위반 행위 중 하나를 가지고 이번 과목 시험 성적이 무효인 처리를 했다.
(1) 규정 이외의 물건을 가지고 시험장에 들어가 요구에 따라 지정된 위치에 두지 않았다는 경고에도 시정되지 않았다.
(2) 규정된 좌석에서 시험을 보지 않았거나, 시험 직원의 허락 없이 좌석이나 시험장을 무단으로 떠나는 경우, 시정하지 말라는 경고를 받았다.
(3) 규정에 따라 본인의 정보를 채우거나 채우지 않도록 경고한 경우
(4) 시험지, 답안지, 답안지 규정 이외의 위치에 본인 정보 또는 기타 특수마크를 표시한다.
(5) 시험 시작 신호가 발부되기 전에 답안을 보내거나 시험 종료 신호가 발부된 후에도 답안을 계속하는 것을 경고한 후에도 멈추지 않는다.
(6) 시험지, 답안지, 답안지를 시험장에서 꺼내거나, 시험지, 답안지, 답안지 및 시험 관련 시설 설비를 의도적으로 손상시킨다.
(7) 이번 과목 시험 성적이 무효로 처리된 징계 위반은 추가로 지급해야 한다.
제 7 조 지원자는 시험 과정에서 다음과 같은 심각한 징계 위반 중 하나를 가지고 있으며, 그 당시 모든 과목 시험 성적이 유효하지 않은 처리를 하고, 사업 단위 공개 채용 지원자 청렴성 보관소에 징계 위반 행위를 기록하며, 기록 기간은 5 년이다:
(1) 표절, 지원
(b) 시험지, 답안지, 답안지, 원고지 등을 서로 전달한다.
(3) 위조 증명서를 가지고 시험에 응시하다.
(4) 시험장에 반입이 금지된 통신 도구, 규정 이외의 전자용품을 사용하는 것
(5) 본인이 시험장을 떠난 후, 본 시험이 끝나기 전에 시험문제와 답안을 전파한다.
(6)
< P > 제 8 조 지원자는 다음과 같은 특히 심각한 위법 행위 중 하나를 가지고 있으며, 이번 전체 과목 시험 성적이 무효인 처리를 하고, 해당 위법 위반을 사업 단위에 기록하여 채용 인원의 성실 기록 보관소에 공개하고, 장기 기록을 가지고 있다.
(1) 공모 부정행위 또는 조직부정행위 참여;
(2) 다른 사람을 대신하거나 다른 사람이 자신을 대신해서 시험을 보게 하는 것
(3)
< P > 제 9 조 지원자는 자각적으로 채용 업무 질서를 유지하고, 직원 관리에 복종하며, 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 시험 참가를 중단하고, 현장을 떠날 것을 명령해야 한다. 줄거리가 심각하여 본 규정 제 7 조, 제 8 조의 규정에 따라 처리한다. 중화인민공화국 * * * 및 국안관리처벌법 위반, 공안기관에 법에 따라 처리한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
(1) 고의로 시험점, 시험장 및 기타 채용 작업장 질서를 어지럽히는 것이다.
(b) 직원이 관리 책임을 수행하는 것을 거부하거나 방해합니다.
(3) 직원 또는 기타 지원자를 위협, 모욕, 비방, 모함
(4) 채용 업무 질서를 어지럽히는 기타 징계 위반.
자습/수능 의문, 자습/수험점 내용 몰라, 현지 자시험/수능 정책 잘 모르겠다. 아래를 클릭하여 공식 홈페이지 선생님께 문의하고 복습자료를 무료로 받으세요: /xl/