공공기관 비정규직이 정규직으로 전환하는 것은 도저히 불가능하다. 유일한 탈출구는 시험을 통해서이다.
요즘에는 행정기관이든, 공공기관이든 모든 지원자가 시험에 응시해야 한다는 것이 가장 기본적인 룰이자, 해당 단위가 응시해야 하는 최종선이자 레드라인이기도 하다. 특히 시정이 시작된 이후 반부패 투쟁이 나날이 심화되면서 매 입학마다 강제심사를 매우 엄격하게 실시했다. 사람이 필요한 모든 사업 단위는 직원을 채우기 위해 공개 시험을 통과해야 합니다.
또한, 이전에 부적절한 경로를 통해 비정규직에서 정규직으로 전환된 일부 개인도 감독 및 징계 점검 과정에서 적발되어 징계 조치 및 자격 박탈 조치를 받았습니다. 정규직은 물론, 공공기관 비정규직을 희망하는 이들도 입사 때마다 시험을 치르는 제도를 취하고 있다. 공공기관은 비정규직 시험을 통해 공공기관의 비정규직 채용을 제3자 인력업체에 위탁한다.
따라서 공공기관 비정규직은 더 이상 정규직화를 통해 정규직이 될 수 없다.
공공기관 비정규직의 미래는?
정식 편집자가 되려면 시험에 합격해야만 합니다. 지방공무원시험에 응시하여 우리나라의 정식간부인 행정기관의 공무원이 될 수 있으며, 지방기관에서 주관하는 공무원시험에 응시하여 공공기관의 직원이 될 수도 있습니다. . 이 두 가지 길 모두 매우 좋은 길입니다. 열심히 일하고 시험에 합격하여 정식 직원이 되어야 합니다.
시험에 실패하면 남은 생애 동안 미래도 없고 더 큰 발전의 기회도 없는 임시직 근로자가 될 것입니다. 피험자가 일정 기간 공공 기관에서 근무하고 지식과 경험을 쌓은 후에도 새로운 경력과 새로운 삶을 개척하기 위해 회사에 입사하거나 창업을 선택하는 것이 좋습니다. 그는 임시직으로 일하면서 평생 여유로운 삶을 살 수 없습니다.
따라서 피험자가 스스로의 노력으로 정규직을 구할 수도 있고, 사업을 시작하기 위해 사직하거나 다른 직업을 찾을 수도 있으며, 정규직 전환을 고려하지 않는 것이 좋습니다. 진정으로 그분께 속한 세상을 창조해 보세요.