'공공기관 공개채용 임시규정'(인사부 훈령 제6호)에 따라 '산동성 공공기관 공개채용 실시조치'( Lu Renfa [2006] No. 23), "칭다오 "시 기관 직원 공개 채용 실시 규칙 (임시)"(Qingrenfa [2006] No. 7) 및 관련 국가 및 성 규정 및 요구 사항에 따라 2012년 칭다오시 성양구 교육제도 대졸자 공개채용 관련 사항은 다음과 같습니다. 공고는 다음과 같습니다:
2012년 산둥성 교사모집: 칭다오성양구 교육체육국 교사모집 공고
1. 모집 계획
계획*** 모집 인원은 문화학과 201명, 전문학과 18명 등 총 219명이다. (자세한 내용은 첨부표 참조)
2. 모집범위 및 조건
1. 헌법과 법률을 준수하고 품행이 단정하며 심신이 건강하고 신체검사에 합격하여야 한다.
2. 국가계획에 따라 채용된 일반 대학의 정규 학부 이상 졸업생으로서 2012년 졸업하고 고용계약을 체결하지 않은 자(위탁연수생 및 지도생 제외, 이하 동일)
청양구 일반 대학의 정규 학부 이상 졸업생으로서 2011년에 졸업하고 취업하지 않은 자;
청양구 일반 대학의 정규 대학 졸업자 2011년, 2012년 졸업 후 취업하지 못한 자 일반대학 전문대학 졸업자
‘마을 취업 대졸자 선발’, ‘3지원 1지원’ 방안, ‘대학졸업생 선발’ 우리 도와 우리 시에서 시행하는 '서부계획 학생봉사단' 풀뿌리 프로젝트 인력(이하 풀뿌리 프로젝트 인력)은 2년 동안 복무하고 3년 이내에 평가에 합격한 졸업생(모집된 풀뿌리 프로젝트 인력을 말하며, 2008년, 2009년, 2010년에 선정됨).
3. 박사과정 지원자는 만 35세(1976년 4월 24일 이후 출생), 석사 이하 졸업생은 만 30세(1981년 4월 24일 이후 출생) 미만이어야 합니다.
4. 지원하는 직위는 전공과 일치해야 합니다. 초등학교 교사 직위에 지원하는 사람은 전일제 학사 학위 이상을 소지해야 합니다. 전일제 일반 대학 학위를 소지한 청양 지역 학생도 지원할 수 있지만 "교사 자격 증명"을 준수해야 합니다. 자격규정' 참조, 문화고등학교, 중학교, 기타 학교의 교사직 및 전문과정 교사직은 전일제 학사학위 이상이어야 합니다.
교직에 지원하는 비정규 졸업생은 '교원자격규정'에 따른 교원자격증명서를 소지해야 합니다. 교사 자격이 없는 사람 자격증이 있는 사람이 먼저 신청할 수 있지만, 채용 후 2년 이내에 해당 교사 자격증을 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 갱신되지 않습니다.)
5. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 사람은 등록할 수 없습니다. 현역 군인, 일반 대학에서 전일제 공부를 하고 있는 대졸자, 기타 법률에 따라 취업이 허용되지 않는 사람은 신청할 수 없습니다.
3. 모집 방법 및 절차
(1) 등록
등록은 온라인 등록, 온라인 확인, 온라인 결제를 동시에 진행합니다.
통합접수시간 : 2012년 4월 25일 9시 ~ 27일 16시
온라인 심사시간 : 2012년 4월 26일 9시 ~ 28일 12시 : 00
문의 및 온라인 결제시간 : 2012년 4월 26일 9시 ~ 2012년 4월 28일 16시
구체적인 방법 :
1 개인 등록: 지원자는 칭다오 인사 시험 네트워크에 로그인하여 "2012 칭다오 공공 기관 채용 온라인 등록 포털"을 클릭하고 공공 기관 채용 온라인 등록 시스템에 들어가 관련 개인 정보를 사실대로 작성 및 제출하고 요구되는 사진을 업로드해야 합니다. 각 사람은 하나의 직위로 제한됩니다. 지원자가 예비자격심사 이전에 등록정보를 작성하기 위해 여러 번 로그인한 경우, 자동으로 이전에 입력한 정보가 마지막에 입력한 정보로 대체됩니다. 등록자격이 승인된 후에는 개인정보를 변경할 수 없습니다. 신규 및 기존 신분증으로 동시에 등록할 수 없으며, 등록 및 심사 시 사용하는 신분증이 일치해야 합니다.
2. 단위별 사전심사 : 모집단위에서는 전담자를 지정하여 자격에 대한 중앙 온라인 사전심사를 실시하고, 모집단위가 제출한 정보를 바탕으로 사전심사 결과를 검토, 결정한다. 지원자. 지원자는 온라인으로 지원정보를 제출한 후, 다음 날부터 조회마감일까지 온라인 등록시스템에 로그인하여 지원자격 사전심사 결과를 확인할 수 있습니다.
3. 결제: 응시료는 1인당 40위안입니다. 예비심사 합격을 확인한 후 지원자는 지정된 시간 내에 칭다오 인사고시 네트워크에 로그인하여 온라인 결제를 해야 하며, 기한 내에 온라인 결제 절차를 완료하지 못한 사람은 포기한 것으로 간주됩니다. . 결제가 완료된 후 지원자는 "칭다오 공공기관 공개모집 등록 양식"과 "공공기관 직원 지원자 성실 서한"(자격 심사 시 사용)을 다운로드하여 인쇄해야 합니다.
응시자는 2012년 5월 10일부터 12일까지 오전 9시에 홈페이지에 접속해 '입장권'을 다운로드 받아 출력할 수 있다.
관련 응시료를 면제받고자 하는 농촌 극빈층 대학생 및 도시 생활수당 신청자는 먼저 온라인으로 납부해야 하며, 오전 9시~11시 30분과 오후 13시 30분~15시에 온라인으로 수수료를 납부해야 한다. 5월 5일 :00시 청양구 교육체육국(청양구 명양로 202호)에 방문하여 응시료 환불 절차를 진행합니다. (연체 신청은 더 이상 접수하지 않습니다.) 응시료를 면제 또는 면제하는 경우에는 다음 자료를 발급해야 합니다. 국가 최저 생활 보장 기금을 받는 도시 가족 지원자는 "칭다오 공공 기관 공개 모집 등록 양식"을 민정 부서에 제출해야 합니다. 가족이 거주하는 카운티(구, 시) 발행된 최저 생활비 및 최저 보장을 누리고 있다는 증명서(원본 및 사본) 농촌 절대빈곤 가정의 신청자는 카운티(구, 시)에서 발행한 특별 빈곤 증명서를 제출해야 합니다. 가족이 소재한 빈곤퇴치사무소(부서) 및 특별빈곤가족의 기본정보 파일카드(원본 및 사본) 지정된 시간 내에 현장에 참석할 수 없는 경우, 다른 사람에게 위의 인증 자료를 가져오도록 위임하여 신청을 처리할 수 있습니다.
온라인 접수 완료 후, 최종 지원자가 규정된 비율에 도달하지 못하는 채용 포지션에 대해, 1명 모집 예정인 경우 채용 계획이 취소됩니다. 2인 이상 채용 예정인 경우, 소정의 채용 계획에 따라 채용 계획을 축소합니다. 긴급히 필요한 직무에 대해 규정된 지원자 수를 충족시키지 못한 사람은 실제 지원자 수를 기준으로 필기시험을 치르게 됩니다.
(2) 자격심사
후보자의 자격심사는 채용 전 과정을 통해 진행됩니다. 면접에 참가하려는 지원자는 지원하는 직위의 요구 사항에 따라 관련 인증 자료와 "칭다오 공공 기관 공공 채용 등록 양식", "청렴서한"을 모집 단위에 제출해야 합니다. 공공기관 직원 지원자'라는 글과 함께 최근 모자를 쓰지 않은 인물의 1인치 전신 사진 2장을 게재했다. 관련 인증 자료는 주로 다음과 같습니다. 신분증(2011년 졸업생 및 초등학교에 지원하는 청양구 학생은 호적부 제공 필요), 2012년 졸업생은 취업 추천서 및 학교에서 발행한 취업 계약서를 제출합니다. 산동성 학교에서 온라인 서명을 실시하는 경우 고용 계약이 필요하지 않음) 및 학교 교무 부서에서 발행한 학력 및 학위 증명서(2011년 졸업생 및 풀뿌리 프로젝트 담당자가 학력 및 학위 증명서, 취업 등록 증명서 제공) 비정규 졸업생은 해당 교원 자격증을 제출해야 하며, 일반 학교 졸업자는 자신이 졸업한 학교에서 발행한 교원 양성 졸업 증명서를 제출해야 하며, 학력 증명서에 해당 전공이 명시되어 있지 않은 경우 해당 학교는 기타 관련 전공 자격증을 발급해야 합니다. 필수 재료. 위 자료의 원본과 사본이 필요합니다. 지원자가 정해진 기간 내에 관련 자료를 모집단위에 제출하지 않은 경우, 포기한 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 결과에 따라 순차적으로 충원될 수 있습니다.
면접 전 자격심사 시간과 장소는 청도성양인재네트워크, 청양교육정보네트워크를 통해 공지될 예정이다.
(3) 기타
관련 국가 규정에 따라 풀뿌리 프로젝트에 봉사하는 인력은 2년의 복무 기간을 갖고 3년 이내에 평가에 합격해야 합니다(2008년 채용된 인력 참조). , 2009, 2010) 입사지원자(풀뿌리봉사사업 인력 선발)의 경우 필기시험 점수에 5점을 가산한다. 위 분들은 5월 5일 오전 9시~11시 30분, 13시 30분~15시 사이에 청양구 교육체육국(청양구 명양로 202호)을 방문하여 가산점 확인 절차를 완료하실 예정입니다. 신청은 받지 않습니다.)
확인절차를 거치면 졸업년도에 대학원 취업기관에서 발급한 신분증, 호적부, 등록증 발급 외에 '취업할 대졸자 선발'에 참여하는 분들은 마을' 프로젝트는 현급 이상 조직 인사부의 평가 및 인증 증명서를 발급해야 하며, '3 지원 1 지원' 계획 프로젝트에 참여하는 사람은 '3 지원'에서 발행한 '모집 공고'를 제출해야 합니다. 지원 및 단일 지원' 산동성 또는 우리 시의 업무 조정 관리 사무소 및 현급 이상의 조직에서 발행한 '모집 공고' 인사부에서 발행한 평가 자료 및 '대학생 자원 봉사' 참여자 서비스 서부 계획' 프로젝트는 공산청년단 산둥성 위원회가 인증한 인증 자료를 발급해야 하며, 위탁받는 사람은 신분증과 사본을 제공해야 합니다. 보너스 포인트 적용 조건을 충족하는 지원자는 모집단위에서 검토 및 확정되며, 보너스 포인트는 청도성양인재네트워크, 청양교육정보네트워크에 공고된 후 시행되며 이의가 없습니다.
(4) 필기시험
필기시험의 과목은 교육(B군)이며, 시험 내용은 교육학, 교육심리학, 종합지식에 관한 지식 및 응용이다. .
필기시험은 한 과목만 다루며 교과서를 지정하지는 않습니다.
필기시험은 제안 통일, 통일 심사, 집중 채점 방식을 채택합니다.
필기시험 시간 : 2012년 5월 12일 9시~11시 30분.
필기 시험은 100점 만점으로 채점됩니다. 필기시험 점수(가산점 포함)를 기준으로 고득점부터 저득점까지 1:3 비율로 면접 응시 대상자를 결정합니다. 지정된 비율에 도달하지 못한 경우, 실제 면접에 응해주신 인원을 기준으로 결정됩니다. 필기시험 결과, 면접 범위에 들어간 지원자 명단, 면접 '입학권' 등 관련 내용은 청도성양인재네트워크와 청양교육정보네트워크를 통해 공지된다.
(5) 인터뷰. 면접에는 강의와 전문 시험이 포함되며, 둘 다 100점제를 채택하고 있으며, 주로 교수 설계, 교수 능력, 기본 교수 능력, 교수 아이디어 및 전문 지식 등 교사 직위에 필요한 기본 능력과 전문 수준을 검토합니다. . 구체적인 내용은 전공과 직위의 특성을 바탕으로 결정됩니다. 면접 결과는 같은 날 청도청양인재네트워크와 청양교육정보네트워크에 발표된다.
구체적인 면접 일정은 칭다오청양인재네트워크, 청양교육정보네트워크에서 별도로 공지합니다.
면접비는 1인당 70위안이다.
(6) 신체검사. 총점은 필기시험 점수 40%, 면접 점수 60%(강의 40%, 전문시험 점수 20% 포함)의 가중비율을 기준으로 산정됩니다. 직위는 동등한 직위로 나누어 1:1 비율로 신체검사관이 결정합니다. (면접대상자가 규정비율에 미달하는 직위의 경우 신체검사 범위에 들어가는 자의 강의점수는 60점 이상이어야 한다.) 채용계획에 있어 총점 합계가 동일한 지원자가 2인 이상인 경우, 신체검사장에 입사할 지원자는 필기시험 성적에 따라 순서대로 결정됩니다.
신체검사 범위에 진입하는 인원과 신체검사의 구체적인 사항은 칭다오성양인재네트워크와 청양교육정보네트워크를 통해 공지된다. 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고 채용당국의 승인을 받은 지원자는 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 아니한 경우 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사는 군급 이상의 종합병원에서 실시됩니다. 신체검사 기준은 《산동성 교원 자격 증명 신체검사 기준 및 운영 절차》에 따라 실시한다. 신체검사 시 사기 행위를 하거나 사실을 은폐한 자는 채용이 취소됩니다.
신체검사 비용은 지원자 부담입니다. 신청인이 신체검사 결과에 대해 의문이 있거나 추가 재심사가 필요한 경우, 관련 규정에 따라 재심사가 진행되며, 이에 따른 비용은 신청인이 부담합니다. 신체검사 포기 또는 신체검사 불합격으로 인한 결원은 충원되지 않습니다. 신체검사 결과는 청도성양인재네트워크와 청양교육정보네트워크를 통해 발표된다.
(7) 평가. 신체검사에 합격한 후보자에 대해서는 다양한 방법을 통해 정치적 이념, 실무능력 등을 충분히 파악하고, 능력과 정치적 성실성 기준 및 직위요건에 따라 자격을 심사하게 됩니다. .
(8) 모집. 심사에 합격하여 채용 제의를 받은 자는 7영업일 이내에 이의가 없을 경우 고용계약서 체결 및 기타 수락절차를 거쳐야 하며, 기한 이후에도 이를 하지 않는 자는 채용한 것으로 간주합니다. 포기했다. 채용 후, 허위의 자격증 및 정보를 제공한 것으로 판명되거나, 졸업 후 취득하여야 할 관련 서류를 취득하지 못한 경우에는 채용이 취소됩니다. 채용된 졸업생은 기업에 고용되며 고용주와 고용 계약을 체결하며 1년의 수습 기간을 갖습니다. 수습기간 이후 평가에 합격한 사람은 고용계약을 갱신하고, 불합격한 사람은 해고된다.
4. 설명이 필요한 몇 가지 문제
1. 필기시험점수, 강의점수, 전문시험점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산되며 가수는 반올림됩니다.
2. 필기시험, 강의, 전문시험 응시자는 반드시 신분증과 수험표를 지참하셔야 하며, 누락된 분은 입장하실 수 없습니다.
3. 공개채용은 전 과정에 걸쳐 감독되며, 직원과 지원자는 채용안내서, 면접계획, 관련 정책 및 규정을 엄격히 준수해야 합니다. , '공무원 채용시험'은 '기강위반 및 위반행위의 처리방법(재판)'(인적자원부[2009] 제126호) 관련 규정에 따라 엄중하게 처리됩니다. 사기행위를 하거나 사실을 은폐한 자는 채용에서 제외됩니다.
4. 채용 과정의 각 단계에서 관련 정보 공개, 관련 양식 다운로드는 칭다오 청양 인재 네트워크와 청양 교육 정보 네트워크를 통해 수행됩니다. 개인사정으로 인해 위 경로를 통해 적시에 정보를 입수하지 못한 응시자는 본인의 책임을 집니다.
5. 본 시험은 시험 교재 및 과외 서적을 지정하지 않으며, 시험 과외 교육 과정을 개최하거나 어떤 기관에도 시험 과외 교육 과정을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않습니다.
5. 연락처
채용상담 핫라인 : 0532-87868743 (상담시간은 평일 8:30-11:30, 13:30-17:00)
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온라인 지원 기술 상담 핫라인: 15588683585
감독 핫라인: 0532-87866563
청양구 인적자원사회보장국
청양구 교육체육국
2012년 4월 16일