(1) 전문 교수와 혁신팀을 유연하게 도입하고, 시 교수의 고향 복귀를 위한 '천인계획' 관련 정책에 따라 정책과 처우를 실시한다.
(2) '연봉 100만' 의사를 모집하며, 직원은 유형에 따라 상응하는 정책과 처우를 누릴 수 있다.
A범주 : 원칙적으로 55세 미만, 해당 분야의 선도적 인재, 저명한 교수, 전문기술직 2급, 3급 또는 3급 병원의 진료과장 또는 부국장을 역임했습니다.
급여: 연봉 150만 위안 이상, 약 120제곱미터의 주택 제공, 과학연구 창업자금 30만 위안.
B군 : 원칙적으로 만 45세 미만, 임상응용 박사과정 전임생.
급여: 연봉 80만~100만 위안, 주택 약 100평방미터, 과학 연구 창업 자금 10만~30만 위안;
범주 C: 원칙적으로 35세 미만, 정규 지원자 이전 임상 박사 과정 학생.
급여: 연봉 300,000~500,000위안, 임시 주택 80제곱미터 제공, 과학 연구 창업 자금 50,000~100,000위안.
(3) 공개모집을 통해 채용된 기타 박사 및 석사과정 학생에게는 다음과 같은 정책적 혜택이 제공됩니다.
'2021년 후베이성 황강시 공공기관 채용 및 고급인재 소개 공고'
1. 공개모집 및 소개의 형식, 수량, 대상 및 자격
(1) 모집 대상, 직위 및 수량.
첫 번째는 전문 교수진과 혁신팀을 유연하게 도입하는 것이다. 황강 출신, 황강 출신, 황강 출신, 친인척이 황강 출신인 학자, 연구원, 교수(부교수 포함) 또는 이에 준하는 직위를 가진 전문가와 이들의 혁신팀을 우선적으로 소개합니다. 총 53명(명예교장 1명, 우수교수 3명, 비상근 37명, 기술컨설턴트 12명)이 소개됐다.
도입 단위, 협력 사업 내용, 도입 조건 등에 대한 자세한 내용은 '황강시 기관 전문가, 교수, 혁신팀의 유연한 도입을 위한 안내 양식'(부록 1)을 참고하시기 바랍니다.
두 번째는 '연봉 100만' 의사 집단을 모집하는 것이다. 의사, 업계 선도인재, 유명 교수, 2급, 3급 전문기술직에 재직하거나 3급 임상과장 또는 부소장을 역임한 자를 우선 채용한다. 수준의 병원. 황강중앙병원 10명, 황강 모자보건병원 5명 등 15명을 소개할 예정이다.
모집 단위, 직위, 자격 등 자세한 내용은 '황강중앙병원, 황강 모자보건병원 2021년 '연봉 백만원' 의학박사 직위 모집 목록'(부록 2)을 참고하시기 바랍니다. .
세 번째는 박사과정생과 석사과정 학생 집단을 공개적으로 모집하는 것이다. 박사 과정 학생을 위한 특별 직위를 설정하고, 목표 교육 및 훈련을 위해 박사 과정 학생 그룹을 모집하여 시립 기관에 소개합니다. 수에는 제한이 없습니다. 석사 학위를 위한 특별 직위를 설정하고, 칭화대학교에 석사 학생 그룹을 모집 및 소개합니다. 북경대학교는 시립 기관에서 후속 교육을 실시하고 그 수에 제한이 없으며 시 공공 기관을 조직하여 긴급하게 필요한 전문 박사 및 석사 과정 학생 그룹을 공개적으로 모집하고 다음을 포함하여 204명을 모집할 계획입니다. 기술직, 관리직 25명, 박사과정 학생 3명, 석사과정 학생 201명.
공모 대상은 국내 일반 대학 석사학위 전일제 이상 학생, 2017년 이후 입학 예정인 석사학위 시간제 학생 또는 해외 유명 대학에서 이에 준하는 자격을 갖춘 사람이다. .
모집단위, 직위, 자격 등에 대한 자세한 내용은 '황강시 공공기관 2021 공개채용 및 고급인재 직위 소개 목록'(별첨3)을 참고하시기 바랍니다.