사회보장을 직원을 대신하여 지급하는 상황을 통해 고용주는 직원의 사회보장 업무를 아웃소싱할 수 있어, 이러한 번거로움 없이 고용주는 본업을 더욱 발전시키는 동시에 비용도 절감할 수 있습니다. . 운영 비용.
1. 돈을 절약할 수 있다면 모든 회사가 기꺼이 그렇게 할 것이라고 믿습니다. 고용주가 돈을 절약하도록 도와주세요. 왜냐하면 고용회사가 사업 자체를 처리할 때 이를 처리할 전문인력을 모집해야 하고, 각종 사무실 도구, 사무실 위치 등을 제공해야 하기 때문에 모두 비용이 소요되기 때문입니다. 사업을 아웃소싱하면 이러한 비용이 절약됩니다.
2. 노력을 절약할 수 있습니다
많은 기업이 사회보장금을 지불할 인재가 없기 때문에 이 사업을 처리하기 어려운 경우가 많습니다. 더욱이 기업 내부의 집중력을 분산시키고 관리해야 할 추가 업무가 필요해 확실히 더 힘든 일이 된다. 이 사업을 아웃소싱한 후, 회사는 지루한 사업 하나를 줄여서 더 많은 노력을 절약할 수 있습니다.
3. 직원 만족도 향상
직원 만족도는 직원의 업무 열정과도 관련이 있기 때문에 회사에도 매우 중요합니다. 회사의 사회보장금을 귀하를 대신하여 지불해 줄 사회보장 납부 기관을 찾는 것은 직원들의 사회보장 문제에 대한 만족도를 향상시켜 회사의 업무 효율성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.
일반적으로 다른 사람을 대신하여 사회보장금을 납부하면 사회보장국에 갈 필요가 없으며 온라인으로 납부할 수 있습니다. 동시에 전문 사회보장 인력을 고용하는 데 드는 비용도 절약할 수 있다. 하지만 지금은 사회보장지불업체가 많아 협력기관을 선택할 때 불쾌한 협력을 피하기 위해서는 투명한 정보와 합리적인 가격, 보장된 서비스를 갖춘 업체를 선택해야 한다. 저희 회사는 인력파견 자격증을 보유하고 있으며 중국 인적자원사회보장부의 인증을 받은 공식적이고 전문적인 서비스 기관입니다. 플랫폼 데이터와 사용자 데이터의 보안, 기밀성, 무결성 및 신뢰성을 보장하기 위해 다양한 조치가 취해집니다. 우리는 1년 동안 회사와 협력해 왔으며 아무런 문제도 없었습니다.