대학 졸업 후 선전에서 총보좌로 4년간 일했다. 인터넷 회사 두 곳에서 일했다. 지금은 집안 사정으로 우한으로 돌아와 대형 장식회사에서 총보좌로 일하고 있다. 회사. 제 생각에는 사무총장과 이사회 사무총장이 어떤 의미에서 가장 좋은 직위 중 하나라고 생각합니다. 사람의 높은 감성지능, 업무 계획과 조직, 꼼꼼한 업무, 사람 말 관찰과 높은 실행률 등 사회에 필요한 일련의 유용한 소프트 스킬을 키울 수 있기 때문이다. 그러나 중국의 복잡한 시장경제 구조와 지역적 차이로 인해 우리와 같은 입장은 크고 작은 난처한 위치에 있습니다. 완전한 구조를 갖춘 대기업과 중견기업의 경우 총무/비서는 부사장급에 위치하지만 상대적으로 더 큰 권한과 책임을 갖고 있지만 수입도 정비례합니다. 이 질문을 하시면 업무가 복잡하고, 스트레스가 많고, 비대칭적이거나 병목 현상이 발생했기 때문이라고 생각하시나요? 내 생각에는 진로 계획은 모든 직업이 계획할 자격이 있는 것이 아닙니다. 예를 들어, 우리처럼 승진도 계획에 달려 있나요? 절대! 그것은 당신에 대한 상사의 인상과 당신의 위치에 대한 적응에 달려 있습니다. 만약 당신의 상사가 당신을 일반적인 일반 행정직으로만 대하고 권한을 위임하지 않는다면, 당신은 항상 피곤하고 괴로워하며 자신만의 공간이 없을 것입니다. 심천에서 두 번째 직장. 하지만 상사가 오랫동안 함께 했고, 당신의 업무 능력과 인품을 높이 평가하고, 부사장/비서로 훈련시킨다면, 이 방향이 당신이 오를 수 있는 가장 높은 자리일 것입니다. 요약하자면, 사무총장과 사무총장은 자신의 경력 계획을 통제할 수 없습니다. 이런 사람의 경력 계획은 직속 상사의 손에 달려 있습니다. 물론, 당신이 가진 또 다른 권리는 당신이 자신의 사업을 시작하고 사장이 되어 회사의 발전 계획을 스스로 만들 수도 있고, 훈련에 집중하지 않고 당신을 가정부로만 대하는 상사를 해고할 수도 있다는 것입니다. 그리고 당신을 높이 평가하는 상사를 찾으십시오. ZhiQ 사용자: Mr. Ma
저는 업계에서 몇 년 넘게 일해 왔으며 12명이 넘는 이사회 비서를 만났습니다. 상장을 계획하고 있는 기업의 실제 이사회 비서관도 3~4명에 불과하지만, 앞으로 대부분이 상장기업의 이사회 비서가 될 것이라고 생각합니다.
대형 농업 및 축산업 회사, 3년간 회장 비서
비서란 구체적으로 이사회 비서를 말하며, 귀하는 총무보좌역이어야 합니다
당신은 인력 석사 학위를 가지고 있습니다~이 정보는 매우 중요합니다
휴대폰으로 한 단락씩 입력하고 있습니다~잠깐만
우리가 정부와 상장회사를 비유하자면, 이사회 비서관은 외교부 장관과 비슷한 역할을 하며, 산업과 거시경제에 대한 해박한 지식, 기업에 대한 깊은 이해, 뛰어난 언변과 개인적인 매력을 지닌 인물 중 하나입니다. 가장 중요한 특성.
기획?검증:
공개를 계획하는 사람은 추천된 이사회 비서 자격증을 보유해야 하며, 이후 단계에서는 이사회 비서 자격증을 취득하게 됩니다. 상장회사가 임명한 이사회비서 또는 증권사무담당자는 자격시험에 합격하여 거래소가 발행하는 “이사회비서 자격증명서”를 취득하여야 합니다.
인사관리사 시험은 인사관리직 전문자격을 취득하는 방법이다. 기업인재관리사 국가통합시험은 국가고시 규정에 따라 인사관리사(국가직업자격 4급), 보조인사사(국가직업자격 3급), 인사관리사(국가직업자격 2급)로 구분된다. 직업 표준, 수석 인사 엔지니어(국가 직업 자격 레벨 1).
다시 시작하고 싶지 않다면 이사회 비서로 일하거나 향후 개발 방향으로 인사 관리를 계속하는 것 중에서 선택할 수 있습니다.
원하는 경우 인재에 집중하세요~그럼 조언을 드릴게요.
인적자원은 전통적인 의미에서 채용, 교육, 성과, 보상, 노사관계, 계획 등 6가지 주요 모듈로 구분됩니다.
법률에 대해 자세히 알아보고, 노사관계에 집중하여 미래에는 노동법 전문가가 될 수 있습니다. 이 분야에 전문성이 있다면 어느 회사에서나 큰 인기를 얻을 것입니다.
큰 회사를 찾아 인사 전문가나 노사 관계 전문가로 시작해 퇴근 후 책을 읽으면서 인사에 대한 체계적인 이론적 지식과 실무를 결합하면 본질까지 이해하는 데 도움이 될 것이다. 많은 직업 중. 3급 자격증을 취득하는 것이 가장 좋습니다.
약 2년 안에 모듈 책임자가 되어 이직할 기회도 갖게 되고, 다른 업계나 다른 회사로 가서 다른 경영 모델과 경영 개념을 경험할 수도 있을 것이다.
나만의 작은 목표를 세우고 5년 안에 부서장이 되어보세요. 이렇게 하면 천천히 성장하면서 길을 잃지 않고, 이 길을 계속 갈 수 있게 해주는 신념과 목표를 갖게 될 것입니다. ZhiQ 사용자: 리틀 베이징: 최근 관심이 부족했나요?