우선 사회보험이 상업보험보다 더 양질의 보험이라는 것을 깨달아야 한다. 그 이유는 대체로 다음과 같다.
1. 사회보험은 국가가 영리를 목적으로 하지 않는 국민복지보장사업이고, 상업보험은 영리해야 하며, 전반적으로 상업보험요금은 동등한 규격보다 낫다 상업보험은 일반적으로 의료나 연금만 보장하며, 사회보험은 일반적으로 동시에 5 개의 보험을 보증할 수 있고, 의료에서는 사회보험의 우세는
3. 사회보험 기준이 매년 끊임없이 높아지고 있으며, 국가는 매년 7 월 초에 근로자의 기본임금에 따라 사회보장기수조정을 하고 있으며, 조정 비율은 여전히 높다. 보통 매년 10 이상 인상한다 이렇게 하는 가장 큰 장점은 인플레이션의 영향을 비교적 작게 제거할 수 있다는 것이다. 상업보험은 수익을 조정할 수 있지만 전반적으로 사회보험보다 빨리 오르지는 않을 것이다.
한 마디, 현재 사회보험에 참여하지 않은 이미 일하는 학생은 사회보험에 속히 참가해 주십시오. 상업보험에 가입했지만 사회보험에 참여하지 않은 이미 일하는 학생도 사회보험
에 속히 참가해 주십시오< P > 요즘 학우들이 취직하러 나가면 직장이 3 보험 1 금 또는 5 보험 1 금을 내는 소리를 자주 듣습니다 내가 있는 난징시를 예로 들면:
사회보험 = 연금보험+의료보험+실업보험+산업재해보험+출산보험+주택적립금
(참고: 위 5 보험금은 지역마다 관행이 다를 수 있습니다 )
구체적인 사회 보장 구성 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위는 매달 21 을 지불하고, 당신은 8 을 지불합니다.
< P > 의료보험: 단위는 매달 9 를 납부하고, 당신이 직접 2 달러+10 원을 내는 큰 병의 조정 (큰 병은 주로 입원을 총괄한다);
실업보험: 단위는 매달 2 를 지불하고, 당신은 1 을 지불합니다.
산업재해 보험: 직장은 매달 0.5 를 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라.
출산 보험: 단위는 매달 0.8 을 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라.
주택적립금: 단위는 매달 8 을 납부하고, 네가 직접 8
이상을 납부하면, 단위로 매달 납부하는 사회보장비율은 21+9+2+0.5+0.8+이어야 한다 단위 납부의 비율과 당신이 납부한 비율은 413: 190 이어야 합니다. 즉, 만약 당신이 매달 자신의 사회보장을 위해 190 위안을 납부한다면, 단위는 당신의 사회보장계좌에 413 원을 넣는다. 매달 당신의 사회보장계좌에 늘어난 돈은 413+190=603 원
이어야 합니다 그래서 매달 사회보험료를 낼 때 절대 아까워하지 마세요 ~ 당신이 지불하는 것보다 단위가 훨씬 많다는 것을 알아야 합니다. 아까운 것은 사실 단위-+
야 ~ 그 세 가지 보험 1 금과 5 보험 1 금, 여기 모두 이미 알아차렸을 것입니다. 사실 강호에서 말한 3 보험 1 금은 완전히 5 보험 1 금과 같습니다
) 의 경우, 5 보험과 1 금은 당신 기관에서 내는 보험 (연금+의료+실업+산업재해+출산+적립금) 에서 나온 것이다. 3 보험과 1 금을 5 보험으로 말하는 것은 사실 듣기 좋은 것일 뿐이다 ~
< P > 산업재해야 출산아 실업적립금이야 너 개인적으로 낼 수 없는
이상 사회보장 구성과 구성비율을 소개하고, 다음은 사회보험납부기수가 무엇인지 소개해야 한다.
아까 학우들은 이미 매월 단위로 납부한 사회보장비율이 네가 납부한 비율과 거의 413: 190 이라는 것을 알고 있다
< P > 각 성시가 매년 7 월 초에' 사회보험 최저 납부기수' 를 발표하는 것은 전년도 근로자의 평균 임금+복지+각종 보조금 등 잡다한 비용을 기준으로 통계와 계산을 거쳐 결정된 것으로, 난징이 올해 7 월 발표한 최저기수는 1189 위안이다. 매달 직원당 최소 1189×41.3=491 원, 근로자는 매달 최소 1189×19+10=236 원을 내야 하기 때문에 당신과 직장이 매달 내야 할 사회보험금이
< P > 가 나왔는데, 이제 또 새로운 문제가 생겼습니다.
이 1189 는 가장 낮은 기수이고, 1189 위에는 가장 높은 기수가 있고, 남경의 올해 가장 높은 기수는 8000 여 개인 것 같은데, 구체적으로 나도 잊어버렸는데, 어차피 당신의 월급이 매달 1189 원 이하라면 단위도 1189 원에 따라 1189× 41.3 을 내야 합니다 이것이 바로 1189 가 사회 보장 최소 분담금 기수의 의미이다. 한 달에 1000 원이나 800 원을 받더라도 매달 최소 1189 에 따라 돈을 내야 한다!
하지만 월급이 1189 보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3000 원을 받는다면, 그 직장이 노동국에 가서 보험을 낼 때 (당신 기관과 당신이 납부한 사회보장비는 모두 노동국에서 공제한 것입니다 ~) 노동국에 "아, 우리 쪽 동지 중 한 명이 한 달에 3000 원을 받는다" 고 말해야 한다 3,000 원의 기준에 따라 사회 보험료를 공제해 주세요. "그러면 노동국은 3000 원을 기준으로 당신의 단위와 당신의 돈을 공제하고 당신의 사회보장계좌에 전화를 걸 것입니다. 당신의 단위는 이때 매달 3000×41.3=1239 원을 내야 하고, 당신 개인은 매달 3000× 19+10 = 50 을 내야 합니다 만약 당신의 월급이 1189 원 이상이라면, 월급이 최고 기수보다 높지 않는 한 매달 당신의 실제 임금에 따라 지불됩니다. 만약 당신이 한 달에 10,000 을 받고 최고 기수가 8000 이라면, 당신과 당신 직장은 모두 8000 에 따라
를 지불하고 있습니다. < P > < P > 여기서 일부 회사의 파렴치한 관행을 폭로해야 합니다. 이 회사들은 매달 가능할 것입니다. 그러나 그들은 노동국에 가서 당신의 기수를 신고할 때 당신의 실제 임금에 따라 보고하지 않을 것입니다. 예를 들어, 만약 당신이 한 달에 3000 원을 받는다면, 그들은 노동국에 가서 당신이 1189 원만 받는다고 말할 수 있습니다. 그리고 노동국은 매달 1189×19+10=236 원만 공제합니다 만약 그렇다면 너의 회사는 너무 뻔뻔할 것이다! 회사에서 납부한 돈이 너의 2 배 이상이기 때문에, 네가 적게 지불할수록 그들도 적게 지불한다! 만약 당신의 실제 임금 3000 에 따라 계산한다면, 그들은 매달 당신에게 3000×41.3=1239 위안의 사회보증을 지불해야 합니다
수수료, 그리고 1189 에 따르면, 그들은 당신을 위해 매달 1189×41.3=491 위안을 지불합니다! 그래서 사실 너는 큰 손해를 보았다! 정규회사는 당신의 실제 임금에 따라 노동국에 신고하고 돈을 공제할 것입니다! 하작하는 회사들만이 너의 월급이 아무리 높더라도 최저 기준에 따라 너에게 지불할 것이다. ! 매달 너의 사회 보험료가 적을수록 좋다고 생각하지 마라! ! 어쩌면 당신은 이미 회사에 의해 뻔뻔스럽게 괴롭힘을 당했을지도 모르지만, 당신은 아직 전혀 모릅니다! ! !
< P > 단위가 당신을 위해 납부한 기수가 얼마인지 결정하는 것은 간단합니다. 만약 당신이 매달 300 원의 사회보험을 공제한다면, 당신의 기수는 거의 300÷19≈1578 원입니다. 월급이 1578 원인지 확인해 보세요. 만약 월급이 1578 보다 분명히 높다면, 예를 들면, 한 달에 3000 원을 받습니다. 일반적으로 한 가지 준칙을 알려주지만, 이직할 때 증거 (예: 월급 등) 를 찾아 다시 고발하는 것이 가장 좋다. 그렇지 않으면 나중에 회사에서 일반적으로 섞일 수 없다는 것을 알려야 한다.-+
< P > < P > 다시 한 번 설명해야 한다 그래서 19 는 남경의 비율이지만, 외지의 학우들도 이것으로 자신의 기수~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 먼저
를 소개하겠습니다. 사회보험 = 연금보험+의료보험+산업재해보험+출산보험+실업보험+주택적립금
먼저 연금보험
< 난징 밖에서도 이와 비슷한 규정이 있습니다.정년퇴직 연령까지 연금보험을 15 년 미만으로 내면 퇴직할 때 국가가 개인 계좌에 저축한 8 의 연금을 모두
< P >
< P > 이것은 국가가 너에게 맡길 것을 기대하지 마라. 네가 퇴직하여 너의 개인 돈을 가져간 후에, 국가는 너를 위해 지불한 21 의 돈을 모두 국가의 양로조정 기금에 넣었으니, 그 이후로 이 돈은 너와 더 이상 관계가 없다.
너는 아마 이렇게 말할 것이다. 그것이 내 돈이 왜 나에게 주지 않는가
국가가 이렇게 규정했기 때문이다-+
환불할 때 개인이 공제한 개인에게만 환불하고, 단위는 그가 지불한 돈을 모두 국가에 공헌했다-+
예를 들어, 만약 당신이 지금 30 살이라면, 당신의 현재 분담금 기준은 3000 원이고, 정년퇴직연령이 55 세라면, 당신은 40 세 이전에 연금보험을 내야 합니다. 그리고 만약 당신이 지금 30 세부터 55 세까지 25 년이라면, 먼저 연금을 받을 수 있을 것입니다. 둘째, 만약 25 년 후에 당신이 연금을 받을 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그럼 당신은 55 살 때 먼저 매달 6000×20=1200 원의 기본연금을 받을 수 있습니다. 이것은 국가가 당신에게 준 것입니다. 또한 당신의 개인계좌에 있는 돈도 25 년 동안 많이 축적되어 있습니다. 지불 기수를 평균해 주세요. (3006000)÷2=4500;120=900 원, 그래서 당신은 55 세부터 매달 최소 120900=2100 원의 연금을 받을 수 있습니다. 물론 매년 국가의 기수는 여전히 오르고 있습니다. 그래서 매년 자신의 900 원을 제외하고 은퇴 후 매달 1200 원보다 더 많은 돈을 받을 수 있습니다. 그러면 당신의 연금도 당연히 많아질 것입니다.
여기서 * * 정책을 소개해야 한다. 즉, 네가 어디에서 사회보험료를 내든, 네가 은퇴할 때 너는 돌아올 수밖에 없다는 것이다 예를 들어, 만약 당신이 젊었을 때 난징에서 일했다면, 20 년 동안 사회 보험을 내고 은퇴했지만, 만약 당신의 호구가 흑룡강에 있다면, 당신은 흑룡강으로 돌아가 연금을 받아야 합니다. 만약 당신이 난징에서 20 년 동안 지불한 평균 기수는 3000 이고, 당신이 은퇴할 때 흑룡강의 지불 기수는 겨우 1000 (내가 말한 경우) 입니다. 이건 정말 적자야! 한마디로, 만약 당신이 부유한 곳에서 사회 보험을 내고 정년퇴직할 때 가난한 곳으로 돌아가 사회 보장을 받는다면, 당신은 평생 많이 냈지만 즐기는 것은 매우 적다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 3,000 원을 내면 1,000 원만 즐길 수 있을 것 같아요! 이것은 끔찍한 일이지만 어쩔 수 없다. 국가가 바로 이 정책이다. 그래서 현재 호적을 모두 서부 등 기수가 낮은 곳에서 일하지만 베이징이나 상해 등 기수가 높은 곳에서 일하며 사회 보장을 하는 학우들에게 주의를 기울여라. 너는 서부에서 사회 보험을 내든지, 은퇴하기 전에 호적을 북경이나 상해로 옮기든지, 그렇지 않으면 너는 인생의 큰 손해를 보는 장사
; 남경시 노동국이 마음대로 즐길 수 있을 것 같습니까? ! 일반적으로 이런 상황에서 남경은 네가 전입하는 것을 직접 거절할 이유를 찾을 것이다! 그때가 되면 너는 총명하고 오히려 총명하게 틀렸다: 흑룡강에서 즐길 수 없고 남경에서도 즐길 수 없다!
< P > 그러나 일부 지역에서는 이런 상황에 대해 다소 완화된 규정이 있다. 예를 들어 난징은 퇴직 5 년 전 기수가 낮은 곳에서 난징으로 되돌아간 다음 난징에서 5 년 동안 난징의 높은 기수를 계속 납부할 수 있도록 허용한 뒤 난징으로 돌아가 연금을 받을 수 있도록 허락한다. 이 정책은 각 지방마다 다를 것으로 예상되며, 앞으로 이전할 학우들은 지금 현지 노동국에 가서 이 문제를 파악하는 것이 가장 좋다.
다음은 의료보험
매달 1189 원의 최저기준에 따라 사회보증을 내면 1189×2=23.78 원은 국가가 매달 당신에게 전화하는 돈이다. 이 돈은 직접 카드로 약을 사거나 외래진료를 받으러 갈 수 있다. 나머지 9 개국은 의료조정기금으로 가져갔다.
< P > 난징의 규정에 따르면, 만약 당신이 2000 년부터 그럼 2007 년 2 월부터 카드로 약을 사거나 외래진료를 볼 수 있습니다. 2007 년 7 월부터 입원 비용을 상환할 수 있습니다. 보고서는 매우 복잡합니다. 예를 들어,
2007 년 8 월 1 일에 입원하면 난징시 최고의 3 급 병원에 입원해 입원기간 동안 쓰입니다.
4000×14=560 원을 지불하면 됩니다. 게다가 이전 1000 위안의 기본가격을 더하면 5,000 원을 내고 1560 원만 지불하면 됩니다. 그리고 이 1560 위안은 당신의 의료보험카드에서 공제할 수 있습니다. (만약 당신이 평소에 그 카드를 잘 사용하지 않는다면). 그래서 실제로 입원해서 얼마를 쓸 수 없습니다.
그러나 난징시는 의료보험이 25 년이 되어야 정년퇴직 후 평생 즐길 수 있다고 규정하고 있다. 그래서 55 세에 은퇴하면 늦어도 30 세부터 의료보험 납부를 시작해야 한다.
산업재해보험
< 당신이 일할 때나 출퇴근할 때 무슨 일이 생기면 이 보험은를 쓸 수 있지만, 실제로 많은 사람들이 사고를 당해 증거를 보존하지 않아 산업재해보험을 받을 수 없게 된 것은 안타까운 일입니다.
퇴근할 때 차에 치이면 경찰이 처리하고 나면 사고, 어떤 감정서 등을 발급해 줄 것이다. 당신은 이 부서를 가지고 산업재해를 신고할 것을 요구할 수 있다.
만약 당신이 사고를 당하면 마음대로 도망가고, 목격자를 찾지 않고 경찰에 신고하지 않으면, 증거가 없으면 일반적으로 산업재해로 받아들여지지 않는
산업재해에 시효 문제가 있다. 경찰이 발급한 증거와 사고 감정서, 그리고 당신이 산업재해를 낸 후 진찰을 받거나 입원한 병력서를 기관에 넘겨주고, 이 자료들을 가지고 산업재해검진을 하라고 합니다. 당신의 부서는 반드시 2007 년 8 월 1 일까지 당신의 유효 자료를 산업재해감정센터에 보내야 합니다. 만약 당신이 산업재해를 낸 날로부터 한 달이 넘으면 산업재해는 감정할 수 없을 것입니다. 만약 당신의 부서가 당신에게 검진을 하지 않는다면, 당신은 자료를 가지고 감정센터에 가서 감정할 수 있습니다 한 달을 넘지 않는 것이 가장 좋다. 그렇지 않으면 번거롭고 번거로울 수 있다.
< P > < P > < P > 아, 이것도 예시이다. 만약 여자라면 매달 월급은 1000 원, 2007 년 1 월 1 일부터 출산보험을 내고 그런 다음 퇴원 후 결혼 증명서 (미혼 자녀의 상환은 할 수 없음)+외동 자녀 증명서 (일반적으로 2 자녀 상환은 불가능합니다)+의료 기록+크기 카드 검사 및 입원 및 수술비에 대한 모든 송장+입원 목록+퇴원 요약 이러한 모든 자료를 회사에 제출해야 합니다. 임신 시 500 원, 출산 시 입원+수술 비용 회사는 기본적으로 의료 보험 규정 범위 내에서 당신에게 전액을 상환할 수 있습니다. 상환 후 당신에게 주는 돈은 500 원 검사비 +2000 원 입원 수술비 +1189 원/월 ×4 개월 =7256 원, 1189 원/월 ×4 개월입니다 만약 당신이 월급보다 기수를 더 많이 내면, 예를 들어 1000 원으로 1189 를 내면, 당신은 또 벌어요.
출산보험은 적어도 1 년은 내야 즐길 수 있습니다.
외에 또 다른 문제가 있습니다. 남자도 출산보험을 내는데 ~ 그러면 남자도 안 될까요?
만약 당신이 남자라면, 당신의 아내는 직업이 없거나 직장이 보험을 내지 않았고, 그녀가 아이를 낳을 때 출산보험을 낸 지 이미 1 년이 넘었다면, 출산보험도 상환할 수 있습니다. 하지만 이전의 예를 들어, 당신은 500 원짜리 검사비 +2000 원짜리 입원수술비의 절반 =1250 원밖에 상환할 수 없습니다 이는 여학생이 환급을 받을 때만 즐길 수 있는 같은 비용입니다 ~
같은 비용입니다
여자 상환은 7256 원, 남자 환급은 1250 원만 받을 수 있다. 이는 중국에서 보기 드문' 남성 차별' 정책인 것 같다.-+
그래서 여자가 아이를 낳기 전에 계획을 세우는 것이 좋다. 1 년 전부터 출산 보험을 받기 시작하면 벌 수 있다
그리고 남자가 아내와 결혼하려면 아이를 낳을 때 이미 1 년 출산보험을 내고 납부한 기수가 자기 월급보다 높은 여자와 결혼하는 게 좋을 것 같아요! 그러나 만약 그녀가 정말 보험이 없다면, 당신은 그녀에게 출산 보험을 상환할 수 있지만, 당신은 보조금이 없는 4 개월 월급을 받을 수 있고, 그 신문의 비용은 반만 돌려받을 수 있습니다-+
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 보통 1 년 2 개월, 2 년 4 개월, 평생 최대 24 개월을 받는다. 예를 들어,
2007 년 1 월 1 일부터 보험을 내고 2008 년 1 월 회사에서 해고되면 2 개월의 실업보험을 받을 수 있습니다. 그럼 당신은 적어도 2 개월 동안 800 위안 이상을 받을 수 있습니다
또는 당신은 2007 년 1 월 1 일부터 보험을 낼 수 있습니다. 2008 년 1 월 당신과 회사 계약이 만료되었습니다. 계약을 갱신하기를 원하지 않는다면 회사를 떠나기 전에 2 개월 동안 실업보험을 받을 수 있습니다. 800 여 원
당신은 모두 1 년에 2 개월의 실업금의 비율에 따라 회사가 당신에게 처리하도록 요구할 수 있습니다. 만약 회사가 당신에게 그것을 주지 않는다면, 당신은 그것을 고소할 수 있습니다. 한 가지 준칙을 알려 주십시오-+그러나 당신이 계약이 만료되지 않고 스스로 사직한다면, 1 년을 다 내도 실업보험
< P > < P 10 년간의 실업보험을 내고 사직할 때까지 한 푼도 받지 못한다-+~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 나는 귀여운 촉수 분할선이다 ~ ~ ~ ~ ~ 그럼 회사도 매달 당신의 계좌에 200 원을 걸고, 당신이 집을 살 때 이것은 400 원입니다. 만약 당신이 평생 5 만 원을 내면 당신의 계좌는 10 만 원입니다. 이런 좋은 일은 거절하지 마세요 ~
< P > 확장 읽기: 보험이 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손손이 보험을 피하도록 가르쳐 줍니다