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상하이은행 채용을 위한 화상면접 절차는 어떻게 되나요?

상하이은행 채용 영상 면접은 일반적으로 반구조화 면접 형태로 진행된다. 영상면접은 약 6분 정도 진행되며, 반구조화면접은 제비추첨-면접의 서두-질문-면접종료의 순으로 진행됩니다. 영상인터뷰는 주로 자기소개, 인턴 경험, 인턴 기간 동안 무엇을 했는지, 취미, 인턴십을 하고 싶은 곳 등을 중심으로 진행됩니다.

온라인 화상면접에 앞서 어떤 준비를 해야 하나요?

1. 면접 시간, 형식, 구체적인 플랫폼 등 자세한 정보도 미리 확인하고, 면접 플랫폼에 미리 로그인해 2~3일 전에 미리 준비해보세요. 은행에서는 인터뷰에 사용된 비디오 플랫폼을 이메일이나 문자 메시지를 통해 모든 사람에게 알려줄 것입니다. 사전 등록하고 기본 정보를 입력하는 것이 가장 중요합니다.

2. 네트워크가 원활하고 조용하고 간단한 장소를 찾으세요. 온라인 모집에 가장 중요한 것은 네트워크를 미리 준비하고 테스트하여 지연을 피하는 것이 가장 좋습니다. 비교적 편안한 장소 배경벽은 일반적으로 흰색 벽이나 깔끔하게 정리된 책장을 권장하며, HR의 주의가 집중될 수 있도록 조명이 밝아야 합니다.

3. 복장을 미리 준비하세요. 온라인 면접이지만, HR에서는 복장에 대한 고민이 많습니다. 외모적인 면에서는 여자아이들은 옅은 화장을 해도 좋고, 남자아이들은 머리를 정리하는 것이 더 좋다. 마치 현장 면접에 참여하는 것처럼 전문적인 자세로 HR을 만나보세요.

4. 이력서를 미리 준비해서 테이블 위에 올려놓고 종이와 펜을 준비하세요. 인터뷰를 위해 준비한 메모와 자료는 나중에 사용할 수 있도록 미리 보관할 수도 있습니다. 인터뷰 중에 초안을 작성하고 정리하고 흐름을 따르고 메모를 해야 하는 상황에서는 백지를 사용할 수 있습니다.

위 내용은 상하이은행 채용 화상면접 과정에 대한 모든 답변입니다.

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