업무 요구 및 관련 규정에 따라 페이현현의 일부 공공 기관에서는 2015년에 471명의 직원(종합, 일반 교사, 직업 교육, 보건 및 예술 직위)을 공개적으로 채용할 것으로 조사를 통해 결정되었습니다. . 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 범위 및 조건
1. 중화인민공화국 국적을 갖고 헌법과 법률을 준수합니다. /p>
2. 올바른 품행과 직업 윤리를 갖습니다.
3. 해당 직책에 필요한 직업적 또는 기술적 조건, 신체적 조건 및 기타 조건
국가 계획 정규 대학을 갓 졸업한 사람에게는 연령 제한이 없습니다. 학사 학위 이하의 지원자는 35세 미만이어야 합니다(1979년 4월 22일 이후 출생). 35세 미만(1979년 4월 22일 이후 출생) 40세 미만(1974년 4월 22일 이후 출생)
5. 유학을 마치고 돌아온 사람은 교육부 인증을 받아야 합니다.
6. 신입생 해당 직위를 지원하는 졸업생은 2015년 7월 31일 이전에 학업 자격, 학위 및 관련 자격증을 취득해야 합니다. 2015년 4월 22일 이전에 인정된 학업 자격, 학위 및 관련 증명서. 신입생은 2014년 8월 1일부터 2015년 7월 31일까지 졸업한 '대학생 자원봉사 서부기획' 자원봉사자로서 유효기간 만료 1년 이내에 자격증을 취득한 자를 말하며, 중앙지원시 신입생으로 등록하여야 한다. 성급에서 시행하는 '대졸자 마을 취업', 대졸자 및 기타 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력에 대한 '3지원 1지원' 계획은 복무 기간이 만료된 후 취업을 신청하는 사람은 비신규로 등록해야 한다. 졸업생.
7. 현직사원으로 지원하는 경우, 고용관리권한이 있는 부서 또는 단위에서 지원에 동의한다는 증빙서류를 제출해야 합니다. 교육을 받고 승인된 교육을 이수한 지원자는 교육을 받고 승인된 교육 기관의 동의를 얻어야 합니다. 채용 직위에 명확한 경력 요건이 있는 경우 지원자는 해당 경력 증명서(사회 실습, 인턴십, 아르바이트 등)를 재학 중 제출해야 합니다. 일반 일반 대학 및 기술 중등 학교 졸업생의 경우 경력으로 간주되지 않습니다. ). 경력년수는 1년, 1월을 기준으로 누적되며, 2015년 4월 22일을 기한으로 합니다.
8. 다음 사람은 신청할 수 없습니다: 정규 대학을 졸업하지 않은 신입생, 현역 군인, 린이시 정부 기관 및 공공 기관의 직원, 무직 공무원 최소 복무기간을 마친 자(공무원법에 의한 공공기관 참고직원 포함), 수습기간 중인 공공기관 직원, 정당징계를 받은 정부기관 및 공공기관 직원 행정적 제재를 가하여 아직 형벌기간 중에 있는 자, 형사처벌을 받아 공직에서 해고된 자, 공무원채용 및 공공기관 공개모집 과정에서 규율 및 규정을 심각하게 위반한 것으로 판명되어 채용이 불가능한 자 그 밖에 법령에서 정하는 바에 따라 채용이 허용되지 않는 사람도 있습니다. 그 중 정규 일반 대학을 졸업하지 않은 신입생은 학력을 갖춘 취업에 지원할 수 없습니다. 지원자는 피해야 할 친족관계가 있는 직위에는 지원할 수 없습니다.
9. 모집 대상 직위 : (1) '마을에서 일할 대졸자 모집', '3 지원 1 지원' 계획, '서부 대학생 자원봉사 계획' 등 풀뿌리 서비스 시행 중앙 및 성 정부 프로젝트 인원(린이시 학생 또는 린이시에서 풀뿌리 서비스에 종사하는 자, 이하 풀뿌리 프로젝트 인원으로 칭함)이 제공하고 근무 기간은 2년이며 3년 이내에 평가에 합격해야 합니다. 2011년, 2012년, 2013년 모집 및 선발까지) 2013년 도당조직부에서 마을봉사를 위해 선발된 우수대졸자를 제외한 기층봉사사업 인력에 대해서는 특별계획을 수립하여 대상모집을 시행할 예정이다. .
풀뿌리 봉사 프로젝트에 참여하고 전방위 채용 직위에 지원하는 경우에는 더 이상 대상 채용 관련 정책을 누릴 수 없으며 추가 점수도 부여되지 않습니다. 이미 우대정책에 따라 취업을 누린 자는 대상 채용직위에 지원할 수 없습니다.
(2) 퇴직한 대학생과 군인을 모집하기 위한 특별 계획을 세운다.
2014년 12월 말 또는 그 이전에 복무 후 퇴역한 전임 대학 졸업생 또는 입대 전 전임 대학생이었던 퇴역 대학생은 페이현현의 수용 및 재정착 조건을 충족하고 군에 등록 절차를 밟습니다. 페이현 현 민정부 퇴직 후 퇴직 대학생 대상 채용 직위에 지원할 수 있습니다. (퇴직 대학생 채용 관련 정책은 민정부에서 설명합니다.)
예비 대학생 군인 대상 모집 직위에 지원하는 퇴직 대학생 군인은 더 이상 대상 모집 관련 정책을 누릴 수 없으며 추가 점수도 부여되지 않습니다.
2. 채용 직위 및 계획
채용 직위 및 계획, 구체적인 요구사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
등록 완료 후, 최종 지원자가 모집 예정인원의 3배에 도달하지 못한 직위의 경우, 1명 모집 예정인 경우 모집 계획이 취소됩니다. 2인 이상 모집 예정인 경우, 모집 계획은 1:3 기준으로 진행되며 이에 따라 모집 계획의 비율은 축소됩니다. 채용계획이 취소된 직위에 지원한 자는 본인의 동의 하에 정해진 기간 내에 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 채용계획이 확정되어 공표된 후에는 지자체 공공기관 공공모집관청의 승인 없이는 변경할 수 없습니다.
읍(거리)위생 및 읍(거리) 일반교원직의 경우, 최종 결정된 지원자가 모집예정인원의 3배에 미치지 못하는 경우, 모집예정인원에 도달하거나 초과하는 경우, 시는 공공기관 모집당국이 연구·합의하면 더 이상 모집계획을 취소하거나 축소할 수 없다.
3. 등록 및 자격 심사
등록 및 자격 심사는 다음 절차에 따라 진행됩니다.
1. 등록
등록 시, 군 기관의 공공모집기관과 모집단위 및 소관부서는 동일한 조직으로 구성되어 있으며, 온라인 등록과 온라인 결제를 동시에 실시하는 방식을 채택하고 있다.
온라인 등록 시간: 4월 22일 0시부터 4월 26일 24시까지.
온라인 사전 심사 및 등록 문의 시간 : 4월 22~27일 16시.
지원자는 린이시 인적 자원 및 사회보장국 웹사이트() 또는 린이 인사 시험 정보 네트워크()에 로그인하여 채용 브로셔를 주의 깊게 읽고 관련 개인 지원 정보를 사실대로 작성하여 제출해야 합니다. 등록 시 반드시 등록해야 합니다. 사진(최근 모자를 쓰지 않은 1인치 전신 사진, JPG 형식, 파일 크기는 20K를 초과하지 않음)을 업로드합니다. 1인당 1개의 직위로 제한되어 있습니다. 지원자가 예비 자격 심사 이전에 지원 정보를 작성하기 위해 여러 번 로그인한 경우 마지막에 입력한 정보가 이전에 입력한 정보를 자동으로 대체합니다. 사전심사를 통해 등록자격이 승인된 후에는 변경할 수 없습니다. 1차 심사에서 탈락한 사람은 등록 기간 동안 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다. 지원자가 등록 정보를 악의적으로 등록하거나 등록 질서를 방해하는 등의 경우, 확인 후 본 지원 자격이 취소되며 린이시 공공 기관의 5년 동안 공개 채용에 참여할 수 없습니다. 연령.
페이현현 공공 기관의 채용 당국은 채용 직위에 대한 전문적 요구 사항에 대한 예비 검토 및 설명을 담당합니다. 상담전화번호는 첨부파일을 확인해주세요.
지원자는 온라인으로 등록정보를 제출한 후, 등록 홈페이지에 제때에 로그인하여 등록자격 사전심사 결과를 확인해야 합니다. 예비자격심사를 통과한 자는 4월 22일 8시 30분부터 4월 28일 16시까지 등록홈페이지에 로그인하여 온라인납부하여야 하며, 기한 이후에도 온라인납부절차를 완료하지 못한 자는 결격사유가 있는 것으로 간주한다. 위로. 결제가 완료되면 등록 웹 사이트에 로그인하여 "2015년 린이 공공 기관 공개 채용 직원 등록 양식" 및 "지원자 성실 서신"을 인쇄해야 합니다. 2015년 5월 20일부터 5월 23일까지 등록 홈페이지에 로그인하여 '입장권'을 인쇄하세요.
가격 부서에서 승인한 기준에 따라 지원자는 1인당 40위안의 심사 비용을 지불해야 합니다.
응시료 면제를 원하는 농촌 극빈층 대학생과 도시 생활 수당 수혜자는 예비 자격 심사를 통과한 후 직접 신청하거나 위탁할 수 있습니다. 기타 4월 25일부터 27일(8:30-12:00, 14:00-17:00) 동안 2세대 신분증 또는 사진이 부착된 유효한 호적 증명서, 사본 및 관련 지원 자료를 Feixian 채용 사무소에 지참하세요. 면제 절차는 현 공공 기관(페이현현 허핑로 164번지, 페이현현 인적자원 및 사회보장국 2층 공공기관 인사관리과)에서 처리합니다. 그 중, 국가 최저생활보장 수당을 받는 도시가족 신청자는 가족이 거주하는 군(시, 구) 민원부에서 발행한 최저생활보장증명서 및 저소득 보장서 원본과 사본을 제출해야 합니다. 농촌 절대빈곤 가정의 신청자는 현지 현(시, 구) 빈곤완화국(부서) 또는 "산둥성 특별 빈곤국"에서 발행한 특별빈곤가족 증명서와 특별빈곤가족 기본 상황 기록 카드(사본)를 제출해야 합니다. 빈곤가족"은 주 인적자원사회보장부와 주 교육부에서 발급한 대학 졸업자 취업 서비스 카드" 등입니다. 타인에게 위탁하여 신청하는 경우에는 위탁받은 자의 2세대 신분증 원본 및 사본도 함께 제출해야 합니다. 검토 및 승인 시간을 초과한 신청서는 더 이상 접수되지 않습니다.
2. 자격 심사
후보자의 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 신청요건을 충족하지 못하는 자는 적발 및 확인 후 합격을 취소합니다.
면접 심사 범위에 들어가는 사람은 관련 인증 자료인 '2015 린이 공공기관 공개 채용 직원 등록 양식', '입장권', '지원자 청렴 서신' 및 2인치 앞면을 제출해야 합니다. - 모자를 쓰지 않은 사진(온라인 등록 시 업로드한 사진과 동일) 관련 지원 자료는 주로 다음과 같습니다. 신규 졸업생이 지원하는 경우 2세대 신분증, 학교에서 발행한 취업 추천서(학교에서 직인된 성적 증명서 포함) 또는 학업 증명서를 제출해야 합니다. 그 외 인원이 지원하는 경우에는 2세대 신분증과 국가공인 학력증명서(2015년 4월 22일 이전 취득 필수)를 제출해야 합니다. 국가 계획에 따라 모집되는 정규 일반 대학 및 대학 졸업자를 요구하는 직위에 지원하는 경우 고용 기관에서 발행한 등록 증명서도 제출해야 합니다. 재직자 역시 인사권한이 있는 부서 또는 단위에서 지원에 동의한 소개서를 제출해야 합니다.
지원하는 직책에 다른 요구 사항이 있는 경우 요구되는 기타 관련 자료(예: 직위 재직 기간 증명서, 교사 자격 증명서 또는 기타 자격 증명서 등)도 제출해야 합니다. .). 사범학교를 갓 졸업한 신입생이 아직 교원자격증서를 취득하지 못한 경우에는 보통화능력시험증서(B급 이상)와 본교 입학처에서 발행한 일반졸업증서, 자격종류 및 종류를 제출할 수 있다. 졸업 후 학교에서 발행한 교사 자격 시험에 합격했지만 교사 자격 증명서를 취득하지 못한 비정규 졸업생은 중국어 능력 시험 등급 증명서(2급 이상)를 제출할 수 있습니다. , 학교가 발행한 사상 및 도덕적 평가서, 초중등 교사 자격 시험 합격 증명서(필기 시험 및 면접 포함) 및 기타 교사 자격 증명에 필요한 관련 자료를 제출해야 합니다. 교사직에 필요한 교사자격증명서.
위 증명서와 지원 자료의 원본과 사본을 제공해야 합니다.
해외 유학을 다녀온 귀국자는 국무원 학위위원회와 교육부 인가를 받은 유학지원센터에서 발급한 학력증명서 및 학위인증 절차도 함께 제출해야 한다.
위에서 언급한 관련 자료 외에 고용 기관에서 발행한 등록 증명서, 호적부(또는 유효 기간 내 사진이 부착된 호구 등록 증명서, 학생 출신 증명서)가 발급되어야 합니다. 1) '마을 취업 대졸자 선발' 사업에 참여하는 자에게는 해당 기관의 인증을 받은 증명서를 발급하여야 한다. 현급 이상 "3지원 1지원" 계획 프로젝트에 참여하는 자는 성의 "3지원 1지원" 업무 조정 및 관리 문서를 발행해야 한다. 사무실에서 발행한 "모집 공고"와 평가 자료 현급 이상 인사사회보장부서에서 발급하는 '대학생 자원봉사 서부계획' 프로젝트에 참여하는 자는 청년동맹, 도위원회, 전국청년동맹 중앙위원회가 통일적으로 인증한 인증자료를 발급한다. 봉사 증명서와 대학생 자원 봉사 서부 프로그램 신분증을 제작했습니다.
퇴직한 대학 군인은 입대 통지서, 제대 증명서, 호적부 및 정착지 민원부에서 발행한 증명서도 제출해야 합니다.
면접 자격을 취득하였으나, 기한 내에 관련 자료를 모집단위에 제출하지 않은 지원자는 기권한 것으로 간주됩니다. 지원자격을 충족하지 못하거나 주요사항을 허위로 기재한 자는 면접대상에서 제외됩니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 합격점 이상(포함)의 필기시험 성적을 기준으로 순차적으로 충원됩니다.
면접 적격심사 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.
4. 시험내용 및 방법
시험은 필기시험과 면접으로 나누어 진행됩니다.
1. 필기시험
종합·직업·예술직 시험의 내용은 법령, 정치·경제 이론, 현행 정치정책 등 국민의 기초지식이다. , 과학 및 기술 지식, 지방 상황 및 기타 기본 지식 및 종합 글쓰기의 내용은 기본 공공 지식과 기본 의료 및 건강 전문 지식의 두 부분으로 전체 시험 점수의 30점과 70점을 차지합니다. 전문 기초 지식 부분은 각각 의료 및 보건 전문 기초 지식으로 나누어지며, 약학, 실험실 테스트, 한의학, 간호학의 5가지 범주에 대한 별도의 제안이 있습니다. 직무에 필요한 교육 및 전문 지식은 각각 전체 시험 점수의 40점과 60점을 차지합니다. 윤리 등 해당 직무에 필요한 전문지식은 전문분야에 따라 명제로 분류됩니다. (자세한 내용은 첨부된 필기시험 과목 참조) 각 직위마다 한 번의 시험이 필요합니다. 필기 시험은 백분율 시스템을 사용하여 후보자의 점수를 계산합니다.
필기시험 시간 : 2015년 5월 23일
종합, 직업교육, 미술 : 오전 9시~11시 30분
일반교사 부문, 보건 부문 : 오후 14:00~16:30
필기시험 장소는 "입장권"을 확인해주세요.
필기시험 결과 발표 후, 채용 직위 및 시험 상황에 따라 필기시험 합격선이 결정됩니다. 면접관은 필기시험 합격자 중 채용 포지션 계획에 따라 고득점부터 저득점 순으로 선발됩니다. 종합, 일반교사, 직업교육, 보건직 지원자의 경우, 10명 미만 직위는 1:3, 10명 이상은 1:2 비율로 면접횟수를 결정합니다. ). 예능방송, 진행직에 지원하신 분들을 1:30 비율로 면접을 통해 선발합니다. 면접에 응모하는 인원이 위의 면접인원 비율에 미치지 못하는 경우에는 실제 적격인원을 기준으로 응모인원을 결정합니다. 면접 대상자 명단은 소정의 절차에 따라 공개됩니다.
가격 부서에서 승인한 기준에 따라 면접관은 1인당 70위안의 면접 시험 비용을 지불해야 합니다.
(2) 면접
면접은 구조화면접, 모의강의, 스킬운영, 전문시험 등을 통해 진행됩니다. 구체적인 면접 방법, 시간, 장소는 페이현현 인적자원사회보장국 홈페이지를 통해 별도로 공지됩니다.
지원자의 총 시험 점수는 다음 백분율 시스템에 따라 계산됩니다. 종합 및 일반 교직 지원자는 지원자 50명을 대상으로 필기 시험 점수와 면접 점수의 비율을 기준으로 계산됩니다. 보건직은 필기시험 점수를 기준으로 계산합니다. 직업교육직 지원자는 필기시험 점수 40%와 면접 점수 60%의 비율을 기준으로 계산합니다. 면접점수는 예술방송 및 진행직 면접점수를 기준으로 총점을 계산합니다. 필기시험 점수, 면접 점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다. 신체검사 총점 순위에 따라 고용주와 직위에 따라 1:1 비율로 균등하게 신체검사 지원자를 결정합니다. 면접 종료 후, 자격을 포기하거나 자격이 상실된 지원자는 더 이상 교체되지 않습니다. 신체검사를 실시할 후보자의 면접점수는 60점 이상이어야 합니다. 고용주가 동일한 채용 직위에 대해 전체 시험 점수가 동일한 지원자가 있는 경우, 필기 시험 및 면접 점수가 동점인 경우 신체검사 성적이 높은 순으로 결정됩니다. 마찬가지로 신체검사 대상자는 추가 검사를 통해 결정된다. 필기 시험 점수, 면접 점수, 총 시험 점수는 규정된 절차에 따라 페이현현 인적 자원 및 사회 보장국 웹사이트에 공개됩니다.
5. 검사 및 신체 검사
신체 검사 후보자가 결정된 후 페이현 현 공공 기관 모집 당국은 관련 규정에 따라 검사 및 신체 검사를 공동으로 실시합니다. 규정. 신체검사 자격을 포기하거나 시험 또는 신체검사에 불합격하여 결원이 발생한 경우에는 충원되지 않습니다.
1. 검사
페이현 공공기관 채용당국은 모집단위 담당부서와 함께 검사팀을 구성해 신체검사 후보자를 검사하고, 채용 직위의 요구 사항에 따라 다양한 형태를 취하고, 피험자의 정치적 이념, 도덕적 성품, 능력, 학업 및 업무 성과, 법규 준수, 청렴 및 자기 훈련, 피험자의 기피 여부를 종합적으로 이해합니다. 신청인의 개인 파일을 검토하여 신청인이 요구사항을 충족하는지 여부를 결정합니다. 규정된 신청 자격, 제공된 신청 정보 및 관련 자료의 진실성 및 정확성을 검토합니다.
2. 신체검사
신체검사는 공무원채용 일반신체검사기준 등 관련 규정에 따라 실시하며, 지정된 병원에서 실시한다. 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 고의로 숨긴 경우, 건강검진 담당자와 결탁하여 타인에게 신체검사를 대신하도록 요구하는 경우 채용이 거부됩니다. 신체검사 결과가 유효하지 않은 경우, 린이시 공공기관 직원으로 5년간 지원이 금지됩니다.
신체검사 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.
6. 고용계약 체결
채용단위는 검진, 검사, 신체검사 결과를 토대로 관련 절차에 따라 채용할 인력을 결정합니다. 공고일로부터 7일(근무일 기준) 이후 이의가 없을 경우, 채용단위 또는 소속 담당부서가 채용의견을 제출하고, "공공기관 채용인원등록양식" 및 "공공기관 채용인원요약서"를 작성합니다. 시 기관과 인사사회보장부서에서 인쇄하여 시 기관과 인사사회보장부에 보고하여 기록으로 남기게 됩니다. (이 중 통합모집 지원자는 시험점수 총점 순으로 선발합니다.) 총점이 동일할 경우 필기점수 높은 순으로 선발하며, 총점과 필기점수가 동일할 경우 추첨을 통해 직무선정순서를 결정합니다. 직무 선택 포기로 인한 공석은 더 이상 채워지지 않습니다. 고용 단위가 결정되면 변경할 수 없습니다.
고용 조건을 충족하는 사람들에게 페이현현 조직, 인사 및 사회보장부는 '공공기관 모집 통지서'를 발행합니다. 채용인력이 등록된 후, 채용단위의 법정대리인 또는 그 의뢰인은 채용인과 고용계약을 체결하고 인사관계를 수립하며, "공공기관 채용담당자 공지사항"을 통해 관련 절차를 처리합니다. 모집직위가 읍면 또는 읍면일 경우 모집단위의 최소 근무기간은 5년(수습기간 포함)이다. 지원자는 모집단위와 최소근속기간 협약을 체결해야 한다. 채용된 직원에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함됩니다. 수습기간 이후 자격을 갖춘 사람은 정식으로 채용되며, 자격이 없는 사람은 고용계약이 종료됩니다.
퇴직 후 2년 이내에 취업을 신청하고 공공기관에 취업할 자영업자 퇴직대학생 및 군인은 채용절차를 밟기 전에 일회성 자영업자금을 납부해야 합니다. - 관련서류에 따라 채용된 금액은 민원부서로 반환되며, 그렇지 않을 경우 채용되지 않습니다.
7. 기타
1. 채용 규율을 위반한 지원자는 사안의 경중에 따라 각각 질책 및 교육을 실시하며, 시험, 신체검사, 검사 자격을 취소한다. , 고용이 거부되거나 취소됩니다. 그 중 채용 규율을 심각하게 위반한 사람은 5년 이내에 린이시 공공기관 직원으로 채용할 수 없습니다. 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 공직 채용 규율을 위반한 직원은 공산당 중앙위원회 조직부에서 발표한 《공무원 채용시험(심판)의 징계 위반 및 위반 처리 방법》의 규정에 따라 엄중하게 처리한다. 중국 인적자원사회보장부.
2. 본 모집은 시험 과외 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외 훈련 수업을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않습니다. 공공기관 공채 관련 규정에 따라 과제, 채점, 면접 등을 담당하는 전문가는 어떠한 형태의 시험지도에도 참여할 수 없습니다. 현재 학회에 등장하는 공공기관 공채관리기관, 공공기관 공채 제안단체 등의 명의로 조직된 과외강습, 과외사이트나 출판물, 인터넷카드 등이 모두 공채와 관련되어 있습니다. 린이시 각급 공공 기관의 감독관은 해당 기관과 아무 관련이 없습니다.
3. 지원자는 지원기간 동안 채용 홈페이지에 공지된 최신 정보를 확인해야 하며, 개인사정으로 중요한 사항을 놓치거나 업무에 영향을 미칠 경우에는 24시간 연락번호를 열어두시기 바랍니다. 시험 및 채용에 대한 책임은 귀하에게 있습니다.
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페이현현 인력자원사회보장국
2015년 4월 13일
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