먼저 말씀드리자면 저는 작년에 졸업한 와하하의 회계담당자입니다. 2차 배치를 관리하기 위해 한 달도 안 돼서 항저우로 연수를 갔다가 직접 채용돼 귀국 후 정규직이 됐다. 약 40일이 걸렸다. 첫째, 저는 직장 경력이 1년밖에 되지 않았고, 둘째, 저는 위와 관련이 없고 그저 형편없는 학생일 뿐입니다.
당신이 말하는 미래는 실제로 회사가 어떤 미래를 제시하느냐에 달려 있는 것이 아니라, 당신이 어떤 미래를 원하는지 채널 관리를 하고 싶다면 제가 말씀드릴 수 있습니다. 중국에서는 Wong Lo Kat과 세계적으로 유명한 청소 회사 중 Wahaha보다 더 나은 채널을 가진 사람이 없습니다. 저는 돈을 벌기 위해서가 아니라 공동 판매 모델을 배우기 위해 여기에 왔습니다. 돈을 벌려면 사무실에서 일해야 해요. 인턴 기간 동안 40일 동안 3,500위안을 벌었고, 월급은 기본적으로 3천 원 정도였거든요. 4,000위안 정도가 전제인데, 그 일을 잘해야 구장까지 승진할 수 있고, 구장 연봉은 기본적으로 10만~20만원에 이르고, 입사 이후부터 지분을 갖고 있다.
신인으로서 적응해야 할 점은 무엇인가요? 뭐든지 주저하지 말고, 보수를 먼저 생각하고 얘기해보세요. 상사는 당신의 존재를 놓치지 않을 것입니다. 회계사가 훌륭하고 설득하기가 쉽지 않다고 생각하지 마십시오. 당신. 대단하다는 게 무슨 문제인가요? 열심히 공부하면 괜찮을 거예요. 높은 학위를 받았다고 해서 강인하다고 생각하지 마세요. 저는 베이징 인민대학교를 졸업했습니다. 나는 자제력과 실용성을 배웠습니다. 이것을 이겨낼 수 없다면 항저우로 돌아가서 사무실에서 또 무슨 일을 하시나요? 그리고 하하하에는 현재 연습생이 없고, 그런 적도 없습니다. 와하하가 얼마나 어두운지 상상도 하지 마세요. 다른 사람들의 말을 듣는 것이 무슨 소용이 있겠습니까? 정말 어두우면 와하하가 중국에서 빠르게 움직이는 소비재의 선두주자가 될 수 있을까요? 내년에 매출 1000억을 노릴 용기가 있나요? 자신의 두뇌를 사용하고 항상 그런 순진한 질문을 하지 마십시오.