시 각급 기관 보충 공무원 (공무원법 관리 단위를 참조하는 직원 포함, 하동) 의 요구를 충족시키기 위해, 중 * * * 저장성 지방위원회 조직부, 저장성 인적자원 및 사회보장청, 저장성 공무원국 통일배치, 중 * * * 호주시 조직부 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 모집 계획
2017 년 시 각급 기관은 공무원 395 명을 시험 채용할 계획입니다. 그 중 시급기관이 63 명을 모집합니다. 현 (구) 기관에서 260 명을 모집하다. 향진 (거리) 기관에서 72 명을 모집하다.
특정 모집 단위, 직책, 인원 및 응시 자격 조건 등은
절강 성 공무원 시험 채용 시스템 (gwy.zjhrss.gov.cn)
선샤인 엔지니어링-Huzhou 인사 보험 네트워크
(www.hzlss.gov.cn/col/col _ 2176595/index.htts
덕청현 인적자원 및 사회보장망 (hrss.deqing.gov.cn)
장흥 인사망 (www.zjcxrc.gov.cn)
(a) 시험의 범위와 대상
1. 다음 상황 중 하나를 충족하는 경우 시 전체 각급 기관에 응시할 수 있습니다.
(1) 학부 이상 졸업장을 받은 사람
(2) 저장생 전일제 일반대학 2017 년 대졸 및 성외생 전일제 일반대학 2017 년 대졸 이상 학력 졸업생;
(3) 호주시 상주호적을 보유한 대학 학력자 (2017 년 3 월 11 일 호적 소재지 기준).
생원지는 수능을 거쳐 고교에 합격할 때 호적 소재지를 가리킨다.
이들 중 2017 년 졸업에 속하는 사람은 2017 년 9 월 30 일까지 해당 학력증서를 제공해야 합니다 (대학원생도 해당 학위증을 제공해야 함).
2. 시 당국이 서비스 기층 프로젝트 직원을 대상으로 공무원 응시를 하는 대상은
(1) 우리 시의' 마을 (지역 사회) 에 대학 졸업생으로 선발' (대학생' 촌관') 프로젝트에 참가한다
(2) 단 중앙선파의' 대학생 자원봉사 서부계획' 과 우리 성에서 선정한' 대학생 자원봉사 저개발지역계획' (이하' 두 가지 계획') 서비스 만료, 능력 평가 이상, 2 년 이상 풀뿌리 근무경력을 가진 인원이 누적됐다.
위 (1), (2) 인원이 봉사직을 떠난 후 정향시험 정책을 즐기는 기간은 5 년이며, 이 중 2012 년은 더 이상 서비스직에 있지 않고 기간은 2013-2017 년 등이다.
< P > 3. 현 (구) 급 기관은 서비스 기층 프로젝트 인원에 대한 공무원 응시를 대상으로 우리 성 대학생' 촌관' 대학생' 촌관' 프로젝트에 참여해 2 개 초빙 기간, 역년 연간 심사는 모두 직무에 적합하고, 서비스직을 떠난 지 3 년도 채 되지 않은 인원입니다.범위 및 특정 직위 자격 조건은 "2017 년 호주시 각급 기관 단위 공무원 모집 계획 요약" (첨부 1) 을 참조하십시오.
4. 향진기관이 우수한 마을 간부 고시 공무원을 대상으로 하는 직위는' 직위 1' 과' 직위 2' 로 나뉜다. "직책 1" 은 대학생 "촌관" 을 대상으로 하며, 그 범위와 대상은 현 () 급 기관과 서비스 기층 프로젝트 인원과 같다. "직책 2" 는 비대학생 촌관 신분의 마을 간부를 대상으로 현재 촌당 조직, 촌위원회 (이하' 양위') 정규직 2 년 이상 또는 현직 마을' 양위' 위원 이상 3 년 이상 연속 근무한 인원 ('직위 1' 응시범위와 대상에 부합하는 사람) 을 대상으로 한다. 전일제 학교에서 재학하는 동안 마을 간부를 맡은 시간은 재직 시간에 부과할 수 없다. 범위 및 특정 직위 자격 조건은 "2017 년 호주시 각급 기관 단위 공무원 모집 계획 요약" (첨부 1) 을 참조하십시오.
향진기관은 우수 지역 간부 고시 공무원을 대상으로 현재 지역사회당 조직, 거위원회 (이하' 양위') 정규직 2 년 이상 연속 근무한 인원을 대상으로 한다. 전일제 학교에서 재학하는 동안 지역사회 간부를 맡는 시간은 재직 시간에 부과할 수 없다. 범위 및 특정 직위 자격 조건은 "2017 년 호주시 각급 기관 단위 공무원 모집 계획 요약" (첨부 1) 을 참조하십시오.
향진 (거리) 기관은 전문직 인민무장 간부의 범위와 대상을 다음과 같이 고찰했다. 호주시 생원, 저장성 상주호구를 가진 전일제 일반대학 졸업생 퇴역 병사와 인민무장학원 졸업생. 전일제 일반 대학 졸업생 퇴역 병사란 전일제 일반 고교 대학 이상 졸업 후 군에 입대해 현재 제대한 인원을 말한다. 전일제 일반대학에 입학하거나 재학하는 동안 부대에 복무하고 퇴역 후에도 계속 공부하고 대학 이상 졸업장을 받은 사람. 구체적인 직위자격 조건은 "2017 년 호주시 각급 기관 단위 공무원 모집 계획 요약" (첨부 1) 을 참조하십시오.
5. 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원, 현역 군인,
범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 각급 공무원 모집에서 부정행위 등 채용규율행위를 심각하게 위반한 것으로 인정된 사람, 공무원과 공무원법 관리를 참고한 기관 (단위) 직원은 5 년 미만의 해고를 당한 사람, 그리고 법령에 공무원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람은 응시할 수 없다.
는 국가공무원국' 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국공국 발발 [2013] 2 호) 규정에 따라 채용 인선 상황 중 하나로 확정해서는 안 되며 각급 기관 공무원에 응시해서는 안 된다. 저장 () 성 공안기관 인민경찰 채용 고찰사업 잠행방법 (저장 공통자 (2016) 12 호) 제 10 조, 11 조 규정에 따라 인민경찰 상황 중 하나로 채용해서는 안 되며, 각급 공안 임업 사법행정시스템 인민경찰에 응시해서는 안 된다. 마을 (커뮤니티) 간부가 재임촌 (커뮤니티) "양위" 위원 이상 직무 기간 동안 처분을 받았거나 재임 기간 중 본 마을 (커뮤니티) 에 중대한 책임사고를 당한 사람은 우수 마을 (커뮤니티) 간부를 대상으로 시험에 응시할 수 없다.
응시자는 채용기관원과 공무원법 제 68 조에 열거된 상황이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
(b) 채용 조건
지원자는 공무원법이 규정한 기본 조건과 입사 직위에 필요한 자격 조건, 상술한 채용 범위 및 대상 규정 외에
1 ...
< P > 2. 우수한 마을 간부' 직위 2' 를 상대로 향진 기관에 지원한 현 마을' 양위' 본직은 18 세에서 40 세 (1976 년 3 월 11 일부터 1999 년 3 월 11 일까지 출생) 로 국가가 인정한 중등학교를 보유하고 있다 다른 사람들은 연령이 18 세에서 35 세 (1981 년 3 월 11 일부터 1999 년 3 월 11 일까지 출생) 이며 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다고 요구했다.3. 우수한 지역 간부 직위를 대상으로 한 향진 기관에 응시한 연령은 18 세에서 40 세 (1976 년 3 월 11 일부터 1999 년 3 월 11 일까지 출생) 로 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다.
< P > 4. 18 세에서 30 세 (1986 년 3 월 11 일부터 1999 년 3 월 11 일까지 출생) 까지 향진 (거리) 기관의 전임 인민무장간부직에 지원했다. < P > 5. 공안 임업 사법행정 등 시스템 인민경찰직에 응시하는 사람은 연령이 18 세에서 30 세 (1986 년 3 월 11 일부터 1999 년 3 월 11 일까지 출생), 2017 년 전일제 일반대학 석사 이상 졸업생 (비재직) 이 인민경찰직에 응시해야 한다 공안기관 법의직에 응시하고 사법행정시스템 인민경찰옥의직에 응시하는 사람은 만 18 세에서 만 35 세 (1981 년 3 월 11 일부터 1999 년 3 월 11 일까지 출생) 이다.인민경찰직에 응시한 사람은 체력 평가 규정 준수를 요구했다.
6. 일부 채용 직위에 필요한' 2 년 이상 기층 근무경력' 은 각종 기업사업단위 및 기타 경제조직, 사회조직 및 생산선, 농촌, 현급 이하 기관 (참공공사업 단위 포함) 에서 근무하거나 군 복무, 자영업직 등을 가리킨다. 대학생' 촌관' 등 서비스 기층 프로젝트 인력 서비스 기층 시간은 기층 업무 경험에 포함됐다. 전일제 학교에서 재학하는 동안 사회실천, 인턴, 아르바이트 등에 참가하는 것은 기층 업무 경험이 될 수 없다.
이번 채용과 관련된 업무 경험, 근속 기간, 재직기간 계산은 2017 년 3 월 11 일까지 통일된다.
7. 각급 법원, 검찰기관 법직에 응시한 사람은 국민교육 서열 법률학부 이상 학력을 가져야 한다. 법관, 검사 보조직에 응시하는 사람은 반드시 국가 사법시험에 합격하고 법률직업자격증을 취득해야 한다. 2016 년 국가사법시험 성적이 합격점수선에 도달한 사람도 응시할 수 있다.
2017 년 2 월 28 일까지 고등교육 독학시험, 성인고등교육학력시험을 통과하고 졸업증서를 받은 사람은 직위자격 요건을 충족하는 사람은 응시할 수 있다.
3, 응시 절차
(1) 등록 및 등록
시간: 2017 년 3 월 11 일 0 시-3 월 16 일 17 시.
웹 사이트: (절강 성 공무원 시험 채용 시스템).
지원자가 인터넷에 개인 정보를 등록한 후 직위를 선택하면 기한이 지난 경우 등록 및 등록을 더 이상 접수하지 않습니다. 이 기간 동안 모집 기관 단위는 자격 초심을 하지 않으며, 응시자는 응시직을 변경할 수 있다.
3 월 14 일 0 시-3 월 16 일 17 시 지원자는 공무원 시험 채용 시스템 로그인 후 1: 8 비율 미만의 직위를 조회할 수 있다. 시스템은 30 분마다 데이터를 자동으로 업데이트합니다.
장애인 모집직을 전설하는 수험생은 저장인사시험망에 본인의 신분과 장애증 정보를 등록한 후 각급 잔련에 의해 신분 심사 확인을 실시한다. 심사를 통해 확인한 후 개인 정보 등록을 하고 직책 등록을 선택합니다.
(2) 자격 초심
시간: 3 월 16 일 17 시-3 월 20 일 24 시.
모집 기관 기관은 응시자가 마지막으로 선택한 직위에 대해 자격 초심을 실시하고, 초심에서 통과하지 못한 인원에 대해 이유를 설명합니다. 이 기간 동안 등록 시스템은 지원자에게 공개되지 않는다.
(3) 조회 및 재등록
시간: 3 월 21 일 0 시-3 월 25 일 17 시.
지원자가 공무원 시험 채용 시스템 조회 자격 1 심 결과에 등록했습니다. 초심을 통과한 사람은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 통과하지 못한 재등록 및 자격 초심을 받을 수 있으며, 자격 초심은 재신청일로부터 2 일 이내에 완료되며, 초심 마감일은 3 월 27 일 24 시이다.
(4) 지불 확인
시간: 3 월 21 일 0 시-3 월 30 일 24 시.
자격 초심을 통과한 인원이 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고 완료 여부를 조회했다. 제때에 납부하여 확인하지 못한 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
장애인 모집 전용 직위에 응시한 사람은 시험비를 면제한다.
(5) 수험증 다운로드 및 인쇄
시간: 4 월 17 일 9 시-4 월 22 일 24 시.
지불 확인자가 공무원 시험 채용 시스템에 로그인하여 인쇄확인증을 다운로드했습니다.
4, 필기시험 과목과 시간
필기시험 시간은 4 월 22 일이며 각 과목마다 만점은 100 점이다.
(1) 시급기관 단위 직위에 응시한 [아래 (6) 항 제외] 시험 범주는 종합류입니다. 시간과 과목은
오전: 9: 00-11: 00' 행정직업능력시험' (a 권)
오후: 14: 00-16 이다 시간과 과목은
오전: 9: 00-11: 00' 행정직업능력시험' (b 권)
오후: 14: 00-16 이다 시간과 과목은
오전: 9: 00-11: 00' 행정직업능력시험' (b 권)
오후: 14: 00-16 이다 시간과 과목은
오전: 9: 00-11: 00' 행정직업능력시험' (c 권)
오후: 14: 00-16 이다 시간과 과목은
오전: 9: 00-11: 00' 행정직업능력시험' (b 권)
오후: 14: 00-16 이다 4 월 23 일 오전 9: 00-11: 00 은 공안전문과목 필기시험을 더해야 한다.
시 이하 기관 (단위) 에 응시한 경우 시험 장소는 본 시 또는 관할 현에 있다. 장애인 모집직 수험생 응시는 신청할 때 시험 장소를 선택할 수 있다.
응시자는 수험증과 2 세대 신분증을 모두 소지하고 수험증에 명시된 시간과 장소에 따라 시험을 치러야 한다.
이번 시험 범위는' 2017 년 저장성 각급 기관 단위 고시 공무원 공보 * * * 과목 시험 요강' 과' 2017 년 공안기관 집행근무직 직은 사회모집 인민경찰 전문 과목 시험 요강' 을 기준으로 한다. 고시 요강' 은 저장성 공무원 고시 채용 시스템 조회 다운로드 가능.
5, 가산점 및 필기시험 총성적 합격점수선
필기시험이 끝난 후 공안기관 법 집행근무직급에 응시한 행정직업능력시험, 종합응용능력, 공안전문과목시험 성적에 따라 각각 40, 30, 30% 의 비율로 필기시험 총성적을 합성했다. 현직 마을' 양위' 본직 지원향진기관에 우수 마을 간부 ('직위 1' 과' 직위 2' 포함) 직위를 겨냥한 필기시험 총성적 (두 과목의 원시 성적에 추가) 에 10 점을 더했다.
각종 직위에 대한 필기시험 총성적 합격점수선은 성 위원회 조직부, 성 인적사회보장청, 성 공무원국이 통일적으로 정한다.
6, 결정체 (기술) 평가, 면접 대상
(1) 시 각급 기관 [향진기관이 우수 마을 (지역사회) 간부 및 서비스 기층 프로젝트 인원 모집을 위한 직위 제외] 1: 3 에 따라 면접 대상을 확정한다 (그중 3 명 이상의 직위를 모집하고 1: 2 에 따라 확정됨). 각급 판사, 검사 보좌관 면접 비율은 상술한 규정에 따라 집행된다.
읍기관은 우수 마을 간부 및 서비스 기층 프로젝트 직원을 대상으로 1: 3 에 따라 면접 대상을 확정했다.
(2) 공안, 임업, 사법행정 등 시스템 인민경찰직은 1: 4 에 따라 체력평가 대상을 확정한다 (그중 3 명 이상의 직위를 모집하고 1: 3 에 따라 확정됨). 평가 대상자가 포기하거나 정해진 시간, 장소에 따라 참가하지 않는 것은 더 이상 보충되지 않는다. 체력평가가 끝난 뒤 채용기관은 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접 대상을 1: 3 으로 확정했다 (이 중 3 명 이상의 직위를 모집하는 경우 1: 2 로 확정됨).
향진 (거리) 기관의 전임 인민무장 간부 직위는 상술한 인민경찰직의 비율과 방법을 참고하여 군사기능 평가 대상과 면접 대상을 결정한다.
위 (1), (2) 직위에 부족한 비율이 나타나 실제 인원수에 따라 결정된다.
7, 자격 재심
면접 또는 체체 (기술
2017 년 전일제 일반대졸자는 학교에서 발급한 취업추천표, 교육부 학생부에서 발급한' 전국 일반대졸자 취업합의서' (도외 고교는 성급 교육행정부에서 발급한' 일반대졸자 취업계약서'), 호적부 (또는 본인호적 정보가 인쇄된 호적부 페이지) 를 제공해야 한다 사회인원은 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 졸업증서, 학위증서 등 기타 응시직위에 필요한 증명서 (증명서) 원본과 사본을 제공해야 한다. 대졸 졸업생은 학교 사유나 단위 서명 도장 등의 이유로 취업합의서를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
< P > < P > < P > 유학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 합니다. 위배생은 위탁 양성 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다.
대학생' 촌관
' 대학생 자원봉사 서부계획' 에 참가하는 사람은 전국 대학생 자원봉사 서부계획 프로젝트 관리사무소에서 발급한' 대학생 자원봉사 서부계획 자원봉사증' 및 성급 프로젝트처와 서명한' 대학생 자원봉사 서부계획 모집 계약서' 를 제공해야 한다.
' 대학생 자원 봉사 저개발 지역 프로그램' 에 참가하는 인원은 저장성 대학생 자원 봉사 저개발 지역 프로그램 관리 사무소에서 발급한' 대학생 자원 봉사 저개발 지역 계획 자원 봉사 증명서' 를 제공해야 한다.
향진 (거리) 기관 전임 인민무장 간부에 응시한 전일제 일반대학 졸업생 퇴역 병사는' 퇴역 병사증' 을 제공해야 한다.
2016 년 국가사법시험에 응시한 사람은 현시 사법행정주관부에서 발급하거나 사법부 웹사이트에서 인쇄한 2016 년 국가사법시험 성적 통지서를 다운로드해야 한다.
자격 심사가 시작되기 2 일 전에 관련자들은 자격 재심에 불참한 것을 확인했으며, 해당 직위 필기시험 합격점수선 이상 인원 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 모집 기관 기관에서 보충했다. 본인은 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하여 면접 (체력, 기능 평가) 에 참가할 수 없고, 관련 직위는 더 이상 보충되지 않습니다.
8, 체 (기술) 평가
군사기술평가는 성 조직부와 함께 성 군구 조직과 함께 실시되며, 군사기능평가항목 및 평가기준은 저장성 향진 (거리) 기관에서 전임인 무간부 군사기능평가사업 성과기준 (잠행) 에 따라 실시되며, 3 개 종목총점은 180 점 미만의 면접실격에 도달한다.
9, 면접
면접은 시, 현 2 급 공무원 주관부 통일조직에 의해 각각 실시된다. 면접에 진출한 사람은 면접 자격을 포기하고 관련 직위는 더 이상 보충되지 않는다. 면접 성적 만점은 100 점, 합격은 60 점으로 나뉜다. 면접 불합격자는 신체검사, 시찰 대상에 포함될 수 없다.
10, 신체검사 결정, 조사대상
면접이 끝난 후 필기시험 총성적, 면접 성적을 종합해 총성적을 계산합니다. 총 성적이 같으면 필기시험 총 성적이 높은 순위로 앞선다. 총 성적은 다음과 같이 계산됩니다.
총 성적 = 필기시험 총 성적 ⊏ 4+면접 성적 ⊏ 2
공안기관 법 집행 근무직 인원 총 성적 계산 공식은
총 성적입니다
11, 신체검사, 시찰
신체검사는 인사부, 국가위계위, 국가공무원국' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 및' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' 관련 내용에 대한 통지 (인사부 발행 [2016]
공안, 임업, 사법행정시스템 인민경찰인원에 대한 신체검사는 인사부, 원보건부, 국가공무원국' LT 발행에 관한 것' 에 따라 이뤄졌다. 공무원 채용 건강 검진 특별 기준 (시범) gt; 통지 "(인사부 발행 (2010) 82 호 등 정책 집행.
지원자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않는 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
시찰은 국가공무원국' 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국공국 발발 [2013] 2 호) 에 따라 집행된다. 각급 공안 임업 사법행정 시스템 인민경찰 인원에 대한 고찰은' 저장성 공안기관 인민경찰 채용 고찰사업 잠행방법' (저장 공통자 [2016] 12 호) 에 따라 집행된다.
향진기관 공무원에 응시하는 우수 마을 (지역사회) 간부에 대한 시찰은 국공국 발호 [2013] 2 호에 따라 집행되며, 필요한 경우 민주평가, 시찰 예고, 경제책임감사 등을 시행할 수 있다.
시찰 기간은 보통 60 일이며 시찰 대상 명단이 발표된 날부터 계산된다. 고찰 결론은 합격이거나 공무원으로 채용해서는 안 되며, 고찰기간 내에 해야 한다. 시찰 대상자 명단이 발표되고 채용 신고 수속 기간까지 관련자들은 자격을 포기하고 성실 보관소에 기재했다.
< P > 신체검사, 시찰 작업이 실시되기 전에 국가는 새로운 규정을 내놓고 새로운 규정에 따라 집행한다.
조사 결과는 이번 채용 여부에 대한 근거로만 사용됩니다.
12, 공시, 채용
< P > 신체검사, 고찰이 끝나면 채용기관 단위는 채용인원 명단을 공무원 시험 채용 시스템에 7 일 동안 공시할 예정이다. 현하 기관은 기층 프로젝트 인원과 우수 마을 간부 고록의 직위를 향해서 현급 공무원 주관부에서 채용인원이 있는 현 (구), 향진 (거리), 마을 (지역) 공시 7 일을 담당한다. 공시가 만료된 후 문제를 반영하지 않거나 문제점을 반영해 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 밝혀졌으며 채용 승인 권한에 따라 채용 수속을 처리하고' 공무원 채용 통지서' 를 발급한다. 채용에 영향을 미치는 문제를 반영하고 실증을 확인한 사람은 채용하지 않는다. 반영된 문제에 대해 잠시 파악하기 어려운 것은 채용을 잠시 보류하고, 조사하여 채용할지 여부를 결정할 것이다.
는 2017 년 9 월 30 일까지 입학 기관에 응시에 필요한 관련 증빙 서류 및 기타 자료를 제공할 수 없으며 채용하지 않습니다.
< P > 시 각급 기관 기관에 응시한 인원은 신체검사 또는 신체검사 불합격을 포기하고, 시찰이나 시찰을 포기하고 공무원으로 채용해서는 안 된다는 결론을 내렸고, 정해진 시간에 응시에 필요한 관련 증빙 서류 및 기타 자료를 제공할 수 없었고, 채용 심사 기관에 보고하기 전에 채용 자격을 포기한 경우, 채용 기관 단위는 해당 직위 면접 합격자 중 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충했다.
참가자 (기술) 가 평가, 면접, 신체검사, 시찰 및 보인원 명단을 모두 공무원 시험 채용 시스템에 발표할 수 있도록 확정했다.
채용인원은 채용 통지서를 받았고, 정당한 이유 없이 기한이 지나서 신고하지 않으면 채용 자격을 취소한다. 상술한 경우, 시 전체 각급 기관 단위는 더 이상 보충되지 않는다.
이듬해 시 공무원 모집 공고가 발표될 때 아직 공시되지 않은 것은 더 이상 교부금을 실시하지 않는다.
13, 주의사항
(1) 판사, 검사 보좌관의 고시 작업은 중 * * * 저장성 지방위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원 "인민법원 판사 보좌관 모집 정보,
(2) 2017 년 3 월 11 일까지 호적을 이전하고 있는 전문학력자는 응시할 수 없다. 응시자가 등록을 등록할 때 본인의 정착 상황을 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
(3) 자격 심사 전에 초중고교교사는 해당 학교에 서면으로 보고해야 하며, 필요에 따라 보고하지 않은 경우 본인과 학교가 임용 관계 해제를 협의한 후 정해진 시간에 채용 신고 수속을 밟아야 한다.
(4) 지원자는 등록시 먼저 휴대전화 검증을 해야 하고 주민등록번호, 휴대전화 번호를 입력한 뒤' 인증코드 얻기' 를 클릭하면 자동으로 인증코드를 해당 휴대폰으로 보내 검증이 성공한 후에야 정보 등록을 계속할 수 있다.
각 주민등록번호와 휴대전화 번호는 한 번만 등록할 수 있습니다. 진실하고 정확한지 꼼꼼히 점검해 주시기 바랍니다.
(5) 응시자는 2 세대 주민등록번호로 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없다.
(6) 응시자가 초심 재심에서 제출한 모든 등록 정보 및 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 합니다. 허위 정보와 자료를 제공하여 응시 자격을 얻거나 본인의 실제 상황을 숨기려는 사람은 일단 확인되면 응시 자격을 취소한다.
(7) 빈곤한 가정의 지원자는 2017 년 3 월 29 일 12 시까지 본인의 신분증과 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 특졸증 증명서 사본을 성인사시험실 (전화: 0571-8839652) 에 팩스로 보내 심사를 거쳐 면제해야 한다
(8) 분담금 확인자 수가 모집 계획의 3 배 미만인 직위는 적절한 경우 채용 계획을 삭감하거나 취소할 것이며, 이러한 계획은 공무원 시험 채용 시스템에 발표될 것이다. 모집 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 지 24 시간 이내에 다른 직위로 바꿀 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않은 사람은 개원을 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다. 장애인 모집 직위와 일부 특수직은 필요에 따라 개시험 비율을 적당히 낮춘다.
(9) 인사부 공안부 국가공무원국' 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 (잠정) 발행에 관한 통지' (인사부 발발 [2011] 48 호) 에 따르면 체력평가 3 개 항목 중 하나 평가에서는 높이 3 회 이상, 10 미터× 4 왕복과 1000 미터 (800 미터) 만 한 번 테스트했다.
(10) 시험 징계 위반 확인 및 처리, 중조부, 인사부, 국가공무원국' 공무원 시험 채용 징계 위반 처리 방법' (인사부 발행 (2016) 85 호) 및 성 내 관련 규정에 따라 집행한다.
(11) 지원자는 저장성 공무원 시험 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있으며 발표, 공시일로부터 7 일 이내에 현지 공무원 주관부 또는 모집 기관에 반영할 수 있다.
(12) 성 각급 공무원 주관부는 공무원 시험을 위한 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 사회에 나타나는 공무원 시험 명제 그룹, 전문교육기관 등을 명의로 개최된 학원이나 지도 사이트 또는 발간된 간행물, 인터넷 카드 등은 공무원 주관부와 무관하며 이번 시험과는 무관하다.
(13) 성 인사보장청에서 발급한' 인사시험 중 위법위반 수험생 정보를 인사시험 신용체계에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용시험에는 일부러 시험지 훼손, 답안지, 답안지, 답안지 또는 시험지, 답안지, 답안지 카드를 시험장에서 꺼내는 행위가 포함됐다. 표절, 표절 지원 가짜 서류를 가지고 시험에 응시하다. 자체 통신 장비를 금지하거나 컴퓨팅, 저장 기능을 갖춘 전자 장치를 사용합니다. 공모 부정 행위 또는 조직 부정 행위; 타인 * 이나 다른 사람을 사칭하여 시험을 보는 등 저장신용망에 발표될 예정이다. 시 공무원 주관부는 광대한 응시인원이 지금부터 시작하여 자신부터 시작하여 성신 응시, 성신 참고, 신용기록에 오점을 남기지 않기를 바란다.
(14) 고시공고에 규정된 체력평가, 군사기능평가, 신체검사, 시찰, 징계 위반 처리 등 정책문건은 저장성 공무원 고시 채용 시스템' 모집 정책' 칼럼이나' 정책문답' 칼럼에서 확인할 수 있다. 응시전공, 학력, 학위, 자격조건, 주석 내용 등에 대해 컨설팅이 필요한 경우 응시인원은 직접 모집기관에 연락해 주십시오 (각 모집기관 연락처는 첨부 1 참조). 전공심사에 이의가 있는 경우 동급 공무원 주관부에 반영될 수 있습니다 (연락처는 첨부 2 참조).
(15) 선교생촌관에 응시한 구체적인 내용은 별도로 공고를 참조하십시오.
액세서리:
1.2017 Huzhou 시 각급 기관 공무원 모집 계획 요약
2. Huzhou 시 각급 공무원 주관부 연락처 전화