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Changzhou Zhongwang Century Information Technology Co., Ltd.의 기업 문화

Changzhou Zhongwang Century Information Technology Co., Ltd.의 기업 문화는 다음과 같습니다. 책임 팀은 이러한 6가지 측면에 대해 실용적이고 혁신적이며 부지런히 생각합니다. 각 측면에 대한 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다. 1. 고객에 대한 책임

고객이 최우선이며, 우리는 고객에게 더 나은 온라인 마케팅 결과를 제공하기 위해 노력합니다!

고객을 대할 때는 열정, 성실, 인내가 있어야 합니다!

2. 업무에 책임을 져야 합니다.

효율적으로 일하고 근무 시간 중에는 업무와 관련 없는 일은 절대 하지 마세요.

결과 지향적으로 업무 프로세스에 집중하세요!

3. 자신에 대해 책임을 져야 합니다.

업무 목표를 명확히 하고 경력을 계획하세요.

목표 달성을 위해 열심히 노력하세요! 1. 천명이 한마음이 되어 천명의 힘을 얻으니 만명이 한마음이면 한 사람도 소용이 없느니라. 팀의 역할을 극대화하기 위해서는 하나로 뭉쳐 같은 목표를 갖고 노력하는 것이 먼저!

2. 주도적으로 기부하세요

팀과 협력하면서 나는 항상 개인의 이익이 집단의 이익에 종속되어야 한다는 점을 이해합니다. 관심사.

개인적인 관심사. 집단이 강할 때 개인은 진정으로 강해질 것입니다. 더 많이 주고 더 많이 공유할수록 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 그 반대는 사실이 아닙니다.

“나는 모두를 위한 것이고 모두는 나를 위한 것입니다!”라는 속담처럼

3. 팀 실행

결정을 내리기 전에 건설적인 의견을 충분히 표현하세요. 팀 토론에 참여하세요. 결정이 내려진 후에는 무조건 실행해야 합니다.

개인의 반대 여부와 관계없이 완전히 실행되어야 합니다. 1. 태도와 디테일에 주목하세요

태도가 단결을 결정하고, 디테일이 성공과 실패를 결정합니다!

성실하게 일하고, 프로세스에 주의를 기울이고, 결과 지향적이고, 회사 활동에 적극적으로 참여하고, 주도권을 잡는 용기를 가지십시오.

책임을 집니다.

2. 빈 잔 사고방식

자신을 비우고 공부하여 돈을 벌고, 회사 교육에 적극적으로 참여하고, 각종 회사 평가에도 합격하세요.

겸손하게 다른 사람들에게 조언을 구하세요.

3. 외로움과 한을 견딜 수 있어야 한다

사람이 하늘에서 큰 책임을 맡았다면 먼저 몸과 마음을 열심히 해야 한다...

밑바닥부터 고집할 수 있고, 고객, 상사, 동료, 친구, 가족의 오해와 오해를 견딜 수 있고, 있을 때는 바로잡고, 없을 때는 격려할 수 있다. . 1. 일하는 방식의 혁신

지속적인 학습, 생각, 토론, 공유를 통해 일하는 방식은 지속적으로 개선될 수 있습니다.

2. 자신을 돌파할 용기를 가져라

어려움에 직면했을 때 불가능은 없다고 스스로에게 말하고 과감하게 자신을 돌파할 용기가 있어야 한다!

3. 변화를 환영할 만큼 용감해야 합니다

회사의 급속한 발전과 끊임없이 변화하는 변화에 직면하여 우리는 이상적으로 불평하지 않고 변화에 직면해야 합니다

, 새로운 변경 사항에 적극적으로 적응하고 새로운 방법을 만들 수 있습니다. 1. 오늘 일은 오늘 끝내라

아무리 바쁘고 피곤해도 오늘 일은 오늘 끝내고 습관화해야 한다!

2. 일 잘하고 열심히 일하고, 매일 남들보다 조금 더 돈을 벌어라

남들보다 100가지 더 많은 정보를 확인하고, 남들보다 100번 더 전화를 하고, 남들보다 1시간 일찍 일어나서,

남들보다 2명의 고객을 더 만나고, 남들보다 1시간 더 투자해서 내 일을 정리하고 공부하세요... 1. 손을 더 많이 쓰고, 두뇌도 더 많이 써보세요

일을 해야 할 뿐만 아니라, 열심히 일하는 것도 기본이지만, 어떻게 하면 업무 효율을 더 빠르게 높일 수 있는지 두뇌를 사용하고 현명하게 생각하는 것도 중요합니다

. 우리는 열심히 일하고, 열심히 일하고, 능숙하게 일해야 합니다!

2. 부지런한 생각은 자신의 가치를 높이는 데 도움이 됩니다

생각은 업무 효율성과 혁신적인 업무 방식을 향상시킬 뿐만 아니라 자신의 가치도 크게 높여줍니다, 모

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규칙을 지키는 것이 나쁠 것은 없지만, 큰 발전과 돌파구를 이루고 싶다면 생각해야 합니다. 차이나 오픈의 취업 원칙은 우수한 사람은 승진시키고, 평범한 사람은 포기하고, 평범한 사람은 강등된다는 것입니다. 직장에서나 사회에서도 무적이 되고 싶다면 열심히 생각해야 합니다!

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