공무원 퇴사 후 사회보장 처리는 다음과 같습니다.
1. 피보험자의 주민등록증, 근로관계 종료 증명서, 주민등록등본 등을 현주소로 복사하여 사회보장기관에서 '기본연금가입 및 납부바우처'를 인쇄합니다.
2. 이 절차를 함께 진행하여 '이전 및 계속신청서'를 작성합니다. 양식”을 작성하여 전학 장소에 있는 사회보장기관에 전학 신청서를 제출합니다. 그 이후에는 다른 문제에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 신규 및 기존 피보험자의 사회 부서에서 이전 문제를 처리합니다. 검토가 승인되면 피보험자는 근무일 기준 45일 후에 이체를 완료하라는 통지를 사회보장국으로부터 받게 됩니다.
공무원이 사임하고 해고되어 재취업하고 기업근로자 기본연금보험에 가입한 후, 퇴직 전 해당 기관에서 계속 근무한 기간을 산정할 수 있는 연수 해고는 동일한 납부기간으로 간주하여 실제 납부기간과 함께 산정할 수 있습니다. 따라서 공무원이 퇴직하고 취직한 후 회사에서는 기초사회연금보험에 가입한 후 해당 공무원의 근무서류를 지참하여 관할 사회보장센터 2곳의 확인서에 제출하여 간주납부기간을 확인할 수 있다. 원래 서비스 기간 동안.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제83조
사용자 또는 개인이 사회보험료 징수기관의 행위가 다음 사항을 침해한다고 판단하는 경우 정당한 권리와 이익이 있는 경우, 법률에 따라 행정재심을 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있습니다.
사용자 또는 개인은 사회보험 등록, 사회보험료 결정, 사회보험 급여 지급, 사회보험 이전 및 유지 절차 처리, 기타 사회 질서를 침해하는 사회보험 대리점에 처벌을 가할 수 있습니다. 법에 따라 보험권리를 신청하고 법에 따라 행정소송을 제기합니다.
개인은 고용주와 사회보험 분쟁이 있는 경우 법률에 따라 조정, 중재를 신청하거나 소송을 제기할 수 있습니다. 사용자가 개인의 사회보험 권익을 침해한 경우, 개인은 사회보험행정기관 또는 사회보험료징수기관에 법에 따라 처리하도록 요청할 수도 있다.