이전 처리 창구: 대련개발구 인력개발 서비스 센터(인재플라자) 3층 2층 문의 핫라인: 0411-87531810 처리 창구: 대련개발구 관리위원회 11번 창구 , Hall B, 1층 상담 핫라인 : 0411-87935712 특별 안내 : 양수인의 세대 등록 위치와 세대 등록 구역은 통제 구역 내부와 통제 구역 외부로 구분됩니다. 대련시, 진저우, 뤼순, 진스탄, 보세구, 개발구, 하이테크파크의 4개 구역을 통칭하여 통제 구역으로 부르고 나머지 구역은 통제 구역 밖입니다. 1. 개발구 내 기업 간 이전 ① 처리 신청자: 통제지역 내 법정 정년 연령 미만인 16세 이상 도시 거주자, 개발구 내 기업 직원 ②필요한 자료: 이전 단위의 직인과 편입단위 "편입원서"(3부) ③방법: 개발구 사회보장센터(인재플라자 3층 14번 창구, 상담전화: 87532050-9320) 2. 타 통제지역에서 전입 ①신청자: 통제지역에 도시호적을 갖고 있는 16세 이상 법정 정년 미만자 및 타 통제지역에 기업을 등록한 근로자 ②필요자료: 전출, 전입 "전입원서"에 해당 호의 직인이 날인된 서류(4부), 호적부 또는 주민등록증이 날인된 전입 소개서(1부). ③ 처리과정 : 가. 필요한 모든 자료는 등록창구(개발지구 인재플라자 2층 3번 창구 또는 개발지구 관리위원회 B홀 11번 창구, 상담전화 : 87935712)에서 직접 처리하여야 한다. . b.자료를 구하려면 개발구 사회보장센터(개발구 인재플라자 3층 11번 창구, 상담전화: 87532050-9320)로 가세요. 3. 금주구에서 개발구로의 전입인 ①신청자: 통제구역 내 법정 퇴직연령 미만인 16세 이상 도시 거주자, 금주구 등록 기업의 직원 ②필요한 자료: 전출부터 "전입" 전근 양식"(4부), 해당 단위 및 금주 노동인사국 직인이 포함되어 있고, 전근 소개서(2부), 전근 단위의 직인, 호적 또는 주민등록증이 포함되어 있습니다. ③처리절차 가. 필요한 자료를 직접 등록창구(개발지구 인재플라자 2층 3번 창구 또는 개발지구 관리위원회 B홀 11번 창구, 상담전화: 87935712)로 직접 지참한다. b. 전근된 노동인사부 직인이 찍힌 "이전 양식"을 금주 노동인사국에 가져오면 금주 노동인사국에서 "이전 소개서"를 발급합니다. 진저우구 노동인사국 발급된 소개서와 전근 단위 및 전근 단위의 직인이 찍힌 "이전 양식"(최소 2부)을 등록 창구에 제출하여 전근 절차를 완료해야 합니다. d.제공된 자료를 가지고 개발구 사회보장센터로 가서 보험 이전을 처리합니다(개발구 인재플라자 3층 11번 창구, 상담전화: 87532050-9320). 4. 통제지역 외부에서 온 전근자 ① 신청자: a. 현지 노동부 또는 인사부서를 통해 정식 고용등록을 한 근로자 b. 개발지역의 수용단위는 독립적인 법인격을 가지고 있어야 하며, 노동 보험은 일반적으로 단위 c.이전하려는 사람은 도시에 등록된 영주권을 가지고 있어야 합니다. d. 학력 및 기타 요건은 Dazhengbanfa [2003] No. 62를 준수해야 합니다. (서류가 필요한 경우 Dakai Human Resources 웹사이트를 확인하세요. URL: [url=/]www.DDAHR.COM[/url]) ② 자료 a. 편입 단위 및 편입 단위의 직인이 찍힌 "편입 양식"(6부) 및 편입 단위의 직인이 찍힌 "편입 평가 양식"(2부) b. 이관하려면 인사서류, 졸업증명서, 호적부(집합호적 소재지 경찰서에서 발행한 호적증명서), 등록된 인원의 신분증, 혼인관계증명서(미혼인 경우에는 호적지 혼인등록과에서 미혼증명서 발급) c. 이동하려는 기혼자에게 함께 이사할 미성년 자녀(도시 호적)가 있는 경우, 자녀의 출생 진단서 및 호적부를 제출해야 합니다.
d. 이전할 기혼자에게 동반 배우자(도시 등록 영주권자)가 있는 경우, 배우자가 도시 실업자이고 함께 이전해야 하는 경우 제공되는 자료는 주 이전인이 제공한 자료와 일치합니다. 영주권을 등록한 경우, 배우자가 영주권을 등록한 곳의 노동부에서 발급한 비거주자 증명서와 가족 등록부를 제출하세요. ③서비스 절차: a. 위의 자료(A4 및 B5 사본 1세트 필요)를 처리 창구로 가져오십시오. 자격을 갖춘 직원의 경우 접수 창구 직원이 "협상 이관서"(이관 명령)를 발행합니다. "이사자 심사표"를 가지고 개발구 공안국 호적 관리 부서에 가서 호적 허가를 신청하십시오(호구 상담 핫라인: 87643687). b. "이적서"(이전명령서)를 가지고 원래 전근 부서의 노동부 또는 인사부에 가서 전입소개서를 발급한 후 본인의 등록창구에 신고합니다. 다. 절차를 완료한 후, 지역 사회보장센터(개발구 인재플라자 3층 11번 창구, 상담전화: 87532050-9320)로 가서 보험 양도를 하십시오. 5. 전출 ◆개발구역에서 다른 관리구역으로 전근 ①지원자: 현재 개발구역에 거주하는 도시거주자. ② 구비서류 : 전입 단위 및 전입 단위의 직인이 날인된 "전학신청서"(4부), 전입 단위의 직인이 날인된 전입 소개서, 주민등록증. ③접수절차 가. 상기 자료를 지참하여 등록창구(개발구 인재마켓 2층 3번 창구 또는 개발구 관리위원회 B홀 11번 창구)로 방문하여 처리한다. 상담전화번호는 다음과 같다. 87935712. [color=blue] 3층 12번 창구는 연금업무를 담당하고, 33번 창구는 의료업무를 담당합니다. 또한 3층에서는 단위보험변경신고서가 필요합니다. 2007-2-14 보충[/color] 나. 개발구 사회보장센터에 방문하여 절차를 완료한 후 보험가입을 신청하세요. (개발구 인재플라자 3층 12번 창구, 상담전화 87532050-9320) ) 참고: 대련시 4개 구 이외의 지역에서 대련시 4개 구로 인력을 이전하는 기업은 대련시 인사국에 가서 이전 명령을 신청해야 합니다. (대련 행정 비준 및 파견 상담 핫라인: 82185725) ◆ 이전 개발구역에서 관리구역 밖까지 ① 대상 : 개발구역 내 근로자, 관리구역 내 근로자 호적. ② 구비서류 : 전입소 및 전입소 인감이 날인된 "전입원서"(4부), 전입소 인감이 날인된 전학소개서, 주민등록증. ③서비스 절차: a. 위의 자료를 등록 창구에 가져가서 "이동 통지서"를 신청하고, 이동된 직원은 이동 명령을 교환하기 위해 이동 명령서를 교환하기 위해 이동 단위가 위치한 인사 또는 노동국에 이동 통지서를 가져갑니다. b. 전학 명령서에 전학 기관은 "전학 신청서"(최소 3부)에 직인을 날인하고 등록 창구에서 주민등록증을 처리해야 합니다. c. 개발구 사회보장센터에 방문하여 절차를 완료한 후 보험전환을 신청하세요. (개발구 인재플라자 3층 12번 창구, 상담전화: 87532050-9320)