중화영재망, 거리망, 지련 채용, 앞날 걱정 없음, 사냥망이 있습니다. 다른 것들은 장망망, 58동청, 하지만 마지막 두 사이트를 찾아가는 것을 추천하지 않습니다. 너무 많은 검은 중개업자들이 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 그중에서도 대거리망은 대졸 졸업생을 전문으로 하고 있으며, 중화영재망, 지련 채용, 앞날 걱정이 종합적이어서, 이 몇 가지가 비교적 좋을 것이다. 직장을 구할 때는 반드시 정규사이트에 가서 조심하세요.
신입생 면접에서 주의해야 할 사항:
하나, 신중하게 준비
면접 전에 1 ~ 2 분 안에 자신을 판매하는' 광고' 를 준비한다 너는 원하는 직위와 일치하는 자신의 배경에 대한' 광고어' 를 외워야 한다.
둘째, 미소를 지으며 자신감을 유지하라
얼굴에 유쾌하고 진실한 미소를 띠면 곳곳에서 환영받을 수 있다 너는 열정을 보여야지, 너무 지나치게 행동하지 마라. 사람들이 채용된 이유는 구제책이 필요하기 때문이 아니라 일을 할 수 있기 때문이다.
< P > 3, 상대방이 무엇을 필요로 하는지 확인한 후, 당신이 어떻게 그 요구를 만족시킬 것인지
만약 당신이 훌륭한 응시자라면, 당신이 지원한 직위의 직무와 이상적인 인선이 어떤 자격을 가져야 하는지 미리 알아야 합니다. 면접에서 너는 질문으로 알게 된 정보를 증명할 수 있다. 상대방의 대답이 당신이 알고 있는 정보가 잘못되었다는 것을 깨닫게 한다면, 대화 내용을 적시에 조정해야 한다는 것을 알아야 한다. 전체 면접에 있어서, 면접관의 답변을 통해 당신이 얻은 정보가 상당히 중요하다는 것을 증명한다.
4, 당신의 일거수일투족
면접 때 당신의 모든 방면은 당신의 옷차림, 당신의 대답뿐만 아니라 당신의 신체 언어, 얼굴의 표정, 자세, 태도, 몸짓 등도 상대방의 세심한 관찰을 받게 됩니다. 만약 당신이 초심자라면, 그것은 엄숙함을 나타낸다. 만약 네가 베테랑이라면, 활력을 보여라. 시종 적극적이고 긍정적인 반응을 보이다.
5, 가장 좋은 방법으로, 가장 좋은 시간에 면접을 시작한다는
어떤 사람들은 구직 면접의 처음 5 분이 가장 중요하다고 말하고, 채용 여부는 면접의 처음 60 초의 성과에 달려 있다고 말한다. 어떻게 하면 면접 첫 몇 초 안에 좋은 인상을 줄 수 있을까? 다음 몇 가지가 도움이 될 수 있습니다:
1. 입을 옷을 미리 확정하여 면접 장소가 어디인지 정확히 파악합니다.
2. 시간을 잘 지키고 접대원에게 친절해야 한다.
3. 아름다운 사무실, 재미있는 그림 등을 찬양하는 등 몇 마디 말로 침묵을 깨뜨렸다.
4. 상대방이 당신을 맞이할 때까지 앉지 말고 적극적으로 상대방과 악수를 하지 마세요.
6, 시험관의 질문에 한두 글자로 대답하는 것에 제한하지 마라
고용주는 직원들의 교류 기교가 그들이 가장 중요하게 여기는 재능이라고 말한다. 대화의 모든 기교를 준수해야 한다:
1. 갑자기 상대방의 말을 끊지 마라.
2. 모독적인 언어를 사용하지 마십시오.
3. 사실의 근거가 없는 큰소리는 하지 마라.
4. 한두 글자의 대답에만 국한되어서는 안 되지만, 내면의 긴장을 감추기 위해 끊임없이 말을 해서는 안 된다.
7, 졸업장은 모든 문제를 해결할 수 없습니다
당신이 받은 교육은 당신의 경력에서 행동의 지렛대이지만, 좋은 교육만으로 치열한 구직 경쟁에서 이길 것으로 기대하는 것은 비현실적입니다. 구체적인 사례로 네가 배운 것을 명확하게 설명하고, 실천 중에 배운 것을 적용하여 무엇을 할 수 있는지 설명한다.
8, 펜 한 자루와 노트북 한 대
면접을 볼 때 가끔 메모를 하는 것이 현명하다. 다만 그런 척하지 마라. 면접을 볼 때, 공책에 무언가를 기록해야 할 수도 있습니다. (예를 들어, 잠시 기억이 나지 않는 일이 있으면 나중에 면접관에게 대답해야 합니다.) 또한 면접관이 한 말을 기록하는 것도 상대방을 존중하는 것으로 상대방을 기쁘게 한다.
9, 주의 깊게 듣고,
를 주의 깊게 관찰하고, 단순히 자신을 추천하지 마라. 다음에 무슨 말을 해야 할지 생각하느라 자주 바쁘다면, 다른 사람의 말을 듣는 기교를 키워야 한다. (존 F. 케네디, 언어명언) 만약 네가 면접관의 문제를 잘 듣지 못한다면, 너는 그에게 질문을 해서 문제를 분명히 할 수 있다.