1, 신분이 다른
사업 단위에서 편제를 가진 사람은 보통 정상적인 복지대우와 장기적인 정치대우를 받는 반면 편제 없는 임시직은 동등한 대우를 받을 수 없다. 편성된 직원들은 일반적으로' 오보험일금' 및 기타 규정에 부합하는 복지 대우를 지급한다.
< P > 사업 단위에서 편성되지 않은 직원도 일반적으로 연금, 의료보험 및 규정에 부합하는 복지 혜택을 지급한다. 업무임무로서는 편성과 편성되지 않은 직원 간의 격차도 크다. 임시직들이 더 많은 것을 부담해야 하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
가 말하는 통속적인 점은 직원이 사업 단위에서 일하는' 우산' 이라고 할 수 있다. 편제 된 사람들은 일반적인 징계 오류를 위반하며, 처벌되거나 퇴학 당했다는 말을 거의 듣지 않습니다. 많은 임시직들이 업무 규율 위반으로 처벌되거나 제명된 사람이 많다. 일상적인 뉴스에서도 자주 볼 수 있는데, 이런 일들은 우리도 자주 목격한다.
2. 대우방면
는 편성되지 않았다 동등한 노동에 대한 동등한 보수는 네가 영원히 이룰 수 없는 꿈이 될 것이다.
3. 직위 승진
는 편성되지 않았다
확장 자료:
분류:
1, 공무원법 관리사업 단위
사용사업 편성, 공무원 시험 수강 필요 예를 들어, 지구 도시의 도시 관리.
2, 전액 출자 사업 단위
< P > 는 전액재정지출사업 편성이라고도 하며, 도서관 문화관 박물관 학교 등 공익성 사업 단위를 많이 한다.
3, 차액 충당 사업 단위
재정에 의한 차액 충당, 대우와 수입이 어느 정도 연결되어 있다. 예를 들면 병원과 일부 관광지 등이다.
4, 자수금사업단위
는 실제로 기업과 비슷하며, 대우와 경영상황은 밀접한 관련이 있으며, 대부분 설계원 등과 같은 서비스형 사업단위입니다.
사업 편성 실시 범위:
1
2. 사업 단위 관리자 (직원), 전문 기술자 및 근로 기술 인력은 모두 직무 설정 관리에 포함되어야 합니다.
직책 설정 관리에 사업 단위 리더와 관련된 것은 간부 인사관리 권한의 관련 규정에 따라 집행된다.
3. 사업으로 편성된 각종 학회, 협회, 재단 등 사회단체 직원들은' 시범방법' 과 본 실시 의견을 참고해 일자리 설정 관리를 포함시켰다.
4.' 중화인민공화국 * * * 및 국공무원법' 을 참고해 관리하는 사업단위, 사회단체, 각종 기업이 속한 사업단위와 사업단위가 소속된 독립채산 기업, 사업단위에서 기업으로 전환된 단위는' 시범방법' 과 본본이 적용되지 않는다
바이두 백과-사업 편성