"광동성 사업 단위 공개 채용 방법", "광동성 사업 단위 공개 채용 인원 필기 시험 및 면접 업무 규범 발행 통지", "광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시범)" 및 "광동성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 업무 실시 세칙 (시범)" 에 따라 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다:
1, 채용 단위 및 범위, 대상
(a) 채용 단위 및 직책:
1, 석루진 농업 기술 서비스 센터 사업 준비 전문
2, 석루진 사회사무서비스센터 사업편성 관리직 (9 급) 1 위.
3, 석루진 사회사무서비스센터 산하 법률서비스소 사업편성 관리직 (9 급) 1 위.
(b) 채용 범위: 사회에 대한 공개 채용.
(3) 채용 대상: 사회에서 직위 요구 사항을 충족하는 학력, 학위를 취득한 사람.
사회에서 직위 요구 사항을 충족하는 학력, 학위자는 신청일 전에 해당 졸업장, 학위증서 및 직위 요구 사항을 취득하는 기타 자격증을 취득해야 하며, 전문기술직에 응시하는 사람은 해당 전문기술자격증을 취득해야 한다.
홍콩, 마카오 학습, 해외 유학자는 교육부 유학 서비스 센터 해외 학력, 학위 인증서 및 관련 증명서자료를 취득해야 응시할 수 있으며, 자격 재심에서 교육부 유학 서비스 센터 해외 학력, 학위 인증서 및 관련 증명서자료를 발급해야 한다.
2, 지원자의 자격 조건
지원자는
(1) 기본 조건
1, 을 충족해야 합니다
2, 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업윤리를 가지고 있다.
3, 몸이 건강해서 입사 지원 업무를 감당할 수 있다.
4, 광저우시 호적 (종화, 증성 제외, 시내 이전을 할 수 없는 학생 집단호적 제외).
5, 징계 위반 없음. 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
(1) 행정제명 처분을 받은 지 5 년도 채 되지 않았거나 기타 행정처분이 처분기간 내에 있는 경우
(2) 초생으로 관련 기관이' 광둥성 인구계획출산조례' 규정에 따라 처리 결정을 내린 지 5 년도 채 되지 않았다.
(3) 최근 2 년 동안 광둥성 기관, 사업 단위 모집 (고용) 시험, 신체검사 또는 고찰에 징계 행위가 있었다.
(4) 위법 혐의로 감사, 규율심사 또는 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았다.
(5) 법률, 규정 및 규정에 따라 채용해서는 안 되는 기타 상황.
이 조에 규정된 처분 기한은 공개 채용 시험의 신청 마감일로 계산됩니다.
6, 응시자의 학력, 학위 및 전문 기술 자격은 국가가 인정해야 한다. 연령, 근무 경력 및 전문 기술 자격 연수 계산은 2013 년 11 월 31 일로 계산됩니다 (연령 요구 사항 30 세 이하의 경우 응시자는 1983 년 12 월 1 일 이후에 태어나야 하고, 기타 연령, 연한 요구 사항 등). 전문 요구 사항과 자격 조건 등은 "2013 년 판장구 석루진 사업단위 공개 채용인원 직위표" 를 참조하십시오.
3, 등록 및 자격 심사
(1) 등록 방법: 온라인 예보명, 현장 자격 심사 방식을 채택한다.
온라인 예보명을 완성하지 못한 사람은 현장 등록 및 자격 심사를 받지 않습니다.
(2) 온라인 수험생 접수기간은 2013 년 12 월 30 일부터 2014 년 1 월 2 일 오전 9 시부터 오후 17 시까지입니다. 지원자는 /info/jlb 를 통해 온라인 예보명을 진행한다.
(3) 현장 자격 심사 시간: 2014 년 1 월 8 일 오전 9 시 ~ 11 시 30 분, 오후 3 시 ~ 5 시;
(4) 자격 심사 장소: 광저우 판유구 인재 시장 (판유구 다리 평강로 덕승광장);
(5) 자격 심사시 지원자가 제공해야 할 증명서, 자료 및 관련 요구 사항:
1, 본인 신분증, 호적부, 졸업장 및 학위증서, 학력인증증명서
2, 관련 전문 기술 자격증, 집업 자격증 및 학술 성과 및 수상 자료
3, 가족 계획 증명서 (미혼 미혼 발행 미혼 증명서);
4, 모든 증명서에는 원본과 사본 (A4 사양) 이 필요합니다.
5, "광저우시 판유구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식" 을 한 부 인쇄해 온라인 예보명 후 자동으로 생성할 수 있습니다.
(6) 자격 심사를 거쳐 합격한 지원자는 응시료 50 위안을 내야 한다.
(7) 지원자는 게시 직위의 자격 조건에 부합해야 하며, 제출된 자료는 반드시 진실하고 정확해야 하며, 인쇄된' 광저우시 판장구 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식' 의 상황과 일치해야 한다
(8) 지원자는 본인이 직접 신청해야 하며 위탁 신청을 받지 않는다.
(9) 2014 년 1 월 15 일 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
4, 시험
(1) 시험은 필기시험과 면접을 조합하여 진행한다.
(2) 필기시험 내용은 행정능력 성향 테스트 및 작문 문제다. 필기시험은 폐권 방식으로 진행되며 참고교재를 지정하지 않고 2014 년 1 월 16 일로 예정되어 있으며 구체적인 시간과 장소는 수험증을 기준으로 한다. 경쟁 우량, 공정성, 공정성을 확보하기 위해 필기시험은 시험 비율을 1: 3 으로 설정했다. 필기시험에 참가한 인원의 비율이 부족한 사람은 그에 따라 채용 직위를 줄이거나 취소한다.
(3) 면접 대상자는 필기시험 성적의 높낮이에 따라 채용 직책 1: 5 비율 (지원자 수가 부족한 비율, 실제 지원자 수에 따라 면접관 결정), 면접은 구조화 면접 형식으로 진행되며, 주로 전문기술 수준, 전문 운용 능력 및 종합 분석, 조직 조정, 언어 표현 등을 테스트합니다
(4) 시험 성적은 필기시험과 면접 4: 6 비율의 합성으로 계산됩니다.
1, 필기시험 및 면접은 합격점수선을 설정하며, 단과합격선은 60 점 이하여야 합니다. 필기시험 점수가 60 점 미만인 사람은 면접에 들어갈 수 없고, 면접 인원수가 정해진 비율에 미치지 못하는 사람은 실제로 면접 조건을 충족하는 인원수에 따라 진행할 수 있다. 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 신체검사 대상으로 등재할 수 없다.
2, 수험생은 수험증, 신분증에 의거하여 시험에 응시할 수 있습니다. 예를 들면 신분증이 만료, 분실 또는 교체 중인 경우 공안기관에 임시 신분증을 신청해야 합니다. 임시신분증은 신분증 대신 입학시험을 할 수 있는 법정신분증으로, 호적부, 여권, 직업증, 운전면허증, 학생증, 신분증 접수 영수증, 파출소에서 발급한 수험생 본인 사진, 공인이 찍힌 신분증 등은 신분증 대신 시험에 참가할 수 없습니다. 각 수험생들은 필요에 따라 시험 전 준비 작업을 잘 해 주세요.
5, 신체검사 및 평가
는 시험 성적의 높낮이에 따라 채용 직위에 따라 1: 1 의 비율로 신체검사 인선을 결정하고, 신체검사 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용인원 신체검사 실시 세칙 (시범)' 에 따라 진행된다.
신체검사 대상은 신체검사에 참가하기 전에 채용 기관에 학력 (학위) 증명서의 감정증명서를 제공해야 한다.
신체검사에 합격한 사람이 심사 대상으로 확정됐다.
수험생 신체검사나 심사에 불합격하거나 다른 이유로 채용자격을 취소하는 경우 시험 성적에 따라 차례로 후보를 대체한다.
6, 공시 및 고용
1
2, 심사 후 제안 고용인은
(1) 자격 조건이 직책 발표 요구 사항과 일치하지 않는 경우 중 하나인 경우 고용 절차를 처리하지 않습니다.
(2) 제출 된 자료는 거짓입니다.
7, 관련 대우
채용인원은 채용 단위 사업 편성 관리에 포함되며, 규정에 따라 고용 계약을 체결하고 수습 기간을 약정한다. 고용 기간 동안 관련 정책 규정에 관한 판장구 사업 단위 편성원의 복지 대우를 누리다.
8, 주의사항
(1) 응시자는 본인이 현재 있는 기관에 자발적으로 응시의사를 알리고 현 기관의 동의를 얻어야 응시할 수 있다. 해당 기관의 동의 없이는 채용 기관에 채용될 수 없는 등의 결과는 지원자 본인이 부담한다.
(2) 응시자의 학력, 학위감정증명서는 응시자가 채용된 후 채용 수속을 밟는 데 필요한 자료이며, 응시자는 미리 관련 심사 수속을 밟아 주시기 바랍니다.
(3)
본 발표는 발표 부서에서 설명합니다.
연락처 전화: 84868442
첨부: "2013 Panyu 지구 shilou 타운 공공 채용 직원 배치 양식". xls
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