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우롱구 법원 직속 사업 단위 인력 건설을 강화하고 인재 팀 구조를 개선하기 위해 국가, 성, 시 관련 정책 요구 사항에 따라 우룡구위, 구정부의 동의를 얻어 전 지역에 사업 단위 직원 12 명을 공개 채용하기로 했다. 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
1, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙과 덕재를 겸비한 고용 기준을 고수하고 채용 절차와 업무 규율을 엄격하게 공개하여 채용 인력의 질을 보장합니다.
2, 채용 전문 및 인원
구법원 사법기술감정센터는 사무직 2 명 (남자 1 명, 여자 1 명), 법류 전공 4 명 (남자 3 명, 여자 3 명) 등 직원 12 명을 채용할 계획이다
3, 채용 범위 및 자격 조건
(1) 채용 범위
2. 부모 한 쪽이나 배우자가 와룡 지역에서 일한다.
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4. 와룡구에서' 삼지일조' 서비스 계획에 참여한 대학생과 대학생 마을 간부.
(2) 지원자의 자격 조건
1. 지원자의 연령은 18 세 이상, 30 세 이하 (1983 년 3 월 31 일부터 1995 년 3 월 31 일까지 출생);
< P > 2. 전일제 일반전문대 이상 학력 보유 (2013 년 대졸 제외)3. 시험에 응시하는 데 필요한 전공 등의 요구 사항을 충족하다.
4. 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 준수하고 당의 노선, 방침, 정책을 지지한다.
5. 좋은 도덕적 품행을 가지고 있다.
6. 신체건강, 관련 신체검사 기준에 부합한다.
(3) 다음 사람은
1. 형사처벌, 노동교양, 소년징계를 받은 적이 없다.
2. 위법 위반으로 공직에서 제명되거나 해고된 적이 있다.
3. 사법기관과 기검감사기관의 심사를 받거나 당기정기 처분을 받지 않은 상태입니다.
4. 가족 계획 정책 위반
5. 기타 응시기준에 맞지 않는 것.
4, 채용 절차 및 방법
(1) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간. 2013 년 4 월 1 일부터 4 월 3 일까지 (오전 830-1200, 오후 230-600).
2. 등록 장소. 와룡구 인적자원사회보장서비스홀 1 층 (남양시 공업로와 칠일로 교차로 서남각).
3. 등록 방법. 현장 등록 방법을 취하여 진행하다. 신청할 때 지원자는 본인의 학력증서, 2 세대 신분증, 호적부 등 원본과 사본, 취업신고증 원본과 사본을 휴대해야 한다. 재직자 응시는 반드시 기관의 동의신청 증명서를 제공해야 한다. 부모 한 쪽이나 배우자가 와룡구에서 일하는 경우 부모나 배우자의 근무단위 증명서 등 유효한 증명서를 제공해야 한다. "세 가지와 한 가지 지원" 서비스 기간이 만료되고 합격한 고교 졸업생과 농촌에서 2 년 이상 근무하는 대학생 마을 간부는 인사와 조직부의 증명서를 소지해야 한다. 신청할 때는' 와룡구 공개 채용 법원 직속 사업 단위 직원 지원서' 를 사실대로 작성해야 한다. 자격 심사를 통과한 사람은 현장에서 사진 정보를 수집하고, 규정에 따라 시험비 30 원과 정보 수집비 12 원, * * * 42 원을 내야 한다. 각 지원자는 하나의 전문직에만 응시할 수 있으며, 다보자는 무효이다.
< P > 4. 채용 전문직 지원자 수와 제안 채용 인원은 원칙적으로 3: 1 이상이며, 규정된 비율에 미치지 못하는 해당 핵 감축 채용 전문직 수. 핵 감축 후에도 여전히 비례요구에 미치지 못하는 이 직위는 더 이상 채용되지 않는다.5. 자격 심사. 지원 시 현장에서 자격 초심을 진행하고, 필기시험 후 자격 재심을 진행하며, 자격 심사 작업은 공개 채용 작업의 전 과정을 관통한다. 응시자가 신청할 때 제출한 정보와 제공한 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 하며, 신청할 때 성실서를 기입해야 한다. 채용 작업 과정의 어느 부분에서나 응시자가 채용 전문직에 필요한 자격 조건과 일치하지 않거나 허위 자료를 제공하는 것을 발견하면 언제든지 시험이나 채용 자격을 취소한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
6. 수험증 발급. 신청자격 초심 합격자는 4 월 5 일 (오전 830-1200, 오후 230-600) 본인의 신분증을 가지고 신청처에 가서 필기시험증을 수령한다. 기한이 지나도 받지 않는 자는 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
(2) 필기시험
필기시험 오프사이트 출제, 오프사이트 개편. 필기 시험 내용은 공개 * * * 기본 지식이다. 공공 * * * 기본 지식에는 정치 경제 이론, 시사정치, 법률, 관리, 공문 쓰기, 컴퓨터 지식 등이 포함됩니다. 필기시험 성적은 만점 100 점, 필기시험 성적은 전체 성적의 50% 를 차지한다. 필기시험 성적은 와룡 인적자원 사회보장사이트 (www．wlrlw．gov．cn) 에 제때 발표됐다.
관련 규정에 따르면 서비스 만료 2 년, 합격한' 3 개 1 개 지원' 대학생, 대학생 마을 간부 프로그램 참석, 마을에서 2 년 이상 합격한 대학생 마을 간부에 대한 이번 채용 필기시험 성적에 10 점을 더했다. 여러 가산점 조건을 충족하는, 최대 10 점 추가. 와룡구에서 대학생 마을 간부와' 삼지일조' 서비스 계획에 참가하는 인원은 각각 와룡구위 조직부와 구인사국이 심사 검증을 담당하고 있다.
(3) 면접
면접 오프사이트 출제, 오프사이트 시험관 고용. 필기시험 성적에 따르면 채용전문직자 수 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 마지막 한 명은 나란히 함께 면접에 들어갔다. 면접 만점 100 점. 면접 성적은 전체 성적의 50% 를 차지한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
총 시험 점수 = 필기 시험 점수 × 50%+면접 점수 × 50%. 총성적이 같을 때 필기시험 성적과 학력 수준별로 차례로 다음 절차에 우선 순위를 부여한다. 면접 성적과 시험의 총성적은 와룡 인적자원 사회보장사이트에 제때 발표됐다.
(4) 신체검사
신체검사는 인사부 보건부가 공무원 채용 신체검사에 관한 관련 규정을 참고하여 진행한다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담한다. 신체 검사 결과가 제때에 발표되다. 신체검사 불합격이 발생하여 더 이상 보충되지 않는다.
(e) 평가
신체검사 합격자에 대한 심사정심을 실시하다. 심사 과정에는 개인 관련 증명서, 인사 기록 등 관련 자료를 제공해야 한다. 심사 불합격으로 채용 전문직 공석이 생긴 사람은 더 이상 보충되지 않는다.
(6) 공시 및 고용
이의가 없는 관련 수속을 공시하다. 새로 채용한 사업 단위 인원은 규정에 따라 1 년 수습 기간을 실시하면서 동시에 채용 계약을 체결하였다. 수습 기간은 시험에 합격하여 정식으로 채용한다. 불합격, 채용 실격. 신규 채용 인원은 일단 채용되면 원칙적으로 5 년 이내에 유동을 신청할 수 없다.
5, 임금 대우
채용인원은 공공기관 직원의 임금 대우를 전액 받는다.
이번 공고는 와룡구 공개 채용 지도부가 책임지고 해석하며, 미결일은 별도로 연구하고 있습니다.
컨설팅 전화: 0377-61628179 와룡구 공개 채용 법원 직속 사업 단위
직원 리더십 팀 사무실