스자좡 지방 인재 시장 파일은 규정에 따라 시장 직원이 수집, 정리, 저장 및 기밀로 유지하는 지원자 파일입니다. 파일 보관 기간은 3년이며, 보관된 파일을 보유하고 있는 지원자는 관련 규정에 따라 파일의 열람, 이전, 파기를 신청할 수 있습니다.
스자좡 지방 인재 시장 파일은 규정에 따라 시장 직원이 수집, 정리, 저장 및 기밀로 유지하는 지원자 파일입니다. 《중화인민공화국 기록물관리법》 및 《단위기록물관리조례》에 의거 기록물 보관기간은 3년입니다. 보관된 후보자는 관련 규정에 따라 보관 기간 동안 자신의 파일을 검토, 전송 및 파기하기 위해 재능 시장에 신청할 수 있습니다. 신청자는 파일 검토, 전송 및 파기를 수행할 때 규정을 준수하는 식별 및 승인 문서를 제공해야 합니다. 동시에, 파일 검토, 전송 및 파기를 신청하는 과정에서 신청자는 자신의 파일의 사용 및 보안을 알 권리가 있으며 발견된 문제에 대해 이의 또는 제안을 제기할 권리가 있습니다. 지원자의 개인 정보를 보호하기 위해 스자좡 지방 인재 시장 직원은 파일 정보가 유출되거나 불법적으로 사용되지 않도록 파일 기밀 유지 규정을 엄격히 준수해야 합니다. 지원자 본인도 개인정보 보호에 주의를 기울여야 하며 입사 지원 및 면접 과정에서 민감한 정보를 공개하지 않아야 합니다.
파일이 불법적으로 사용되거나 유출된 것을 발견하면 어떻게 해야 합니까? 지원자는 자신의 파일이 불법적으로 사용되거나 유출되었음을 발견한 경우 적시에 관련 부서에 신고하고 법적 도움을 받아 합법적인 권익을 보호해야 합니다. 구체적인 신고 경로 및 방법은 관련 기관이나 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
스자좡 지방 인재 시장 파일은 규정에 따라 시장 직원에 의해 수집, 정리, 저장 및 기밀로 유지됩니다. 신청자는 관련 규정에 따라 파일 액세스, 전송 및 파기를 신청할 수 있습니다. 동시에 신청자는 개인정보 보호에 주의를 기울여야 하며 민감한 정보의 유출 및 불법 사용을 방지해야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 기록물법 제24조: 기록물 관리 기관은 기록물의 안전을 보장하기 위한 조치를 취해야 하며 기록물을 공개하거나 불법적으로 사용해서는 안 됩니다. 기관, 단체, 공민은 법률, 행정법규 및 국가 관련 규정에 따라 기록물에 접근, 복사, 인증하는 것을 거부하거나 제한해서는 안 됩니다.