감금 유모가 되려면 좋은 성격, 근면함, 보살핌 및 기술이 필요합니다.
1. 좋은 성격:
편안하고 친근한 감금 보모는 사람들과 의사소통과 친화력 측면에서 친밀감을 느낄 수 있습니다. 집에 오면 손님과 연락을 해야 한다. 한 달 동안 함께 생활하기 때문에 성격이 좋은 감금 보모는 고용주 집에서 갈등이 생길 가능성이 낮다.
2. 근면:
고용주들은 일할 감금 보모를 고용하기 위해 돈을 쓰고, 모두 부지런한 감금 보모를 찾기를 희망합니다. 감금 유모가 게으른 경우 고용주는 확실히 돈이 돈 가치가 없다고 느낄 것입니다. 유모가 너무 게으르면 고용주는 이로 인해 파트너십을 종료할 수 있습니다.
3. 주의:
감리 유모의 고객 그룹은 산모와 신생아입니다. 그들의 임무는 산모와 신생아에게 세심하고 사려 깊은 보살핌을 제공하는 것입니다. 좋은 회복 시간은 신생아가 성장을 시작하는 데에도 중요한 시간입니다. 고객은 자신을 돌볼 책임감 있고 어머니다운 사람을 찾기를 바랍니다.
수유모가 아기 목욕 시간 조절, 분유 끓이는 물의 온도 조절 등의 일을 소홀히 하지 않아야 하는데, 이를 위해서는 세심한 사람이 필요하다
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4. 기술 보유:
격리 보모는 기본적인 일상 관리 외에도 산후 회복, 유방 관리, 신생아의 지적 발달 및 기타 특별한 관리를 도와야 합니다. 기술이 없으면 이 직업에 적합하지 않습니다.
감금보모의 장점:
1. 급여가 10,000위안 이상인 고소득
감금보모는 직업 중 하나입니다. 월급 인상이 가장 빠르네요. 1년 반 정도 일한 경험이 있는데, 고객 만족도가 좋으면 월급도 1만 위안이 넘습니다. 높은 연봉을 받고 싶다면 감금보모가 가장 적합한 선택이다.
2. 낮은 학력 요건
일반적으로 감금보모 교육은 중학교 학위만 있으면 실무 중심으로 진행되며, 그렇지 않습니다. 긴 교과서를 혼자 읽을 필요도 없고, 선생님의 지도에 따라 열심히 듣고 연습하면 비교적 쉽게 배울 수 있습니다. 60대도 배울 수 있어요.
3. 근로연령이 완화된다
보통 18~50세 누구나 모자간호사(격리보모) 시험에 응시할 수 있다. 요즘은 공장에서 일하든, 쇼핑 가이드로 일하든 나이 제한이 있는데, 대부분의 직업은 35세 미만이어야 하지만, 반대로 감금보모 같은 제한은 없습니다. 그리고 경험이 많으면 연봉도 높아집니다.