# 사업단위 # 안내어 2020 년 광둥성 선전 () 시 유재인적자원유한공사 채용 공고가 발표됐다. 신청시간: 2020 년 11 월 9 일부터 2020 년 11 월 11 일까지 24 시 (당일 등록만, 조기 등록이나 기한이 무효로 간주됨). 채용 조건과 등록 절차를 정리해 주셔서 참고하시기 바랍니다.
1, 채용 직위 및 인원
이번 채용 구체적 직위 및 인원수는 첨부 1 에 나와 있습니다.
2, 채용 조건
(1) 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유
(b) 법을 준수하고, 품행이 단정하며, 조직규율이 강하다.
(3) 정상적인 직무 수행을 위한 신체 조건
(4) 모집 직위표에 명시된 자격 요건을 충족한다.
3, 다음 인원의 응시신청을 접수하지 않는
(1) 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았다.
(2) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재된
(3) 당기, 정치기 처분이 아직 처분중인 경우, 관련 부처의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 것으로 알려졌다.
(4) 사회 및 정상적인 업무 질서를 심각하게 교란시키는 행위나 규율 기록이 있어 원래 직장에서 해고당하거나 노동관계를 해지한 지 5 년 미만이다.
(e) 법령에 규정된 기타 상황.
4, 채용 절차
이번 모집은 공개 시험 방식으로 채용되며, 관련 정보는 심천시 유재인적자원유한공사 홈페이지에 게재됐다.
(1) 등록 및 자격 초심
등록 방식: 전염병 예방·통제 중 발표된 채용 정보는 인터넷 등록 방식을 취하고 1 인당 1 개 직위로 제한한다.
등록 기간: 2020 년 11 월 9 일부터 2020 년 11 월 11 일까지 24 시 (당일 등록만, 조기 등록이나 기한이 무효로 간주됨)
등록 사서함: 웹 주소 참조 (), 참고
연락처 전화: 0755-28933664 (근무일 오전 9 시 10 분부터 11 시 30 분, 오후 2 시 10 분부터 5 시 30 분까지)
동시 자격 초심 신청 등록 서류는
< P > < P > 1, "선전 시 용강구 공개 채용 지원자 등록 양식" (첨부 2) 에 따라 명명해 주세요.2, 신분증 전면 및 후면;
3, 계정 개인 페이지 및 계정 홈 페이지;
4, 최근 1 인치 전면 면류관 컬러 사진 1 장;
5, 졸업장, 학위증 및 검증증명서 );
6, 무범죄 기록 증명서 (호적 소재지 공안기관에서 발급한 것), 자격 초심에서 제공할 수 없는 경우 현장 서명서 (첨부 3) 가 필요합니다.
7, 가족 계획 개인서 (부속서 4);
8, 직위가 요구하는 기타 자격증.
수험생이 제공한 자료는 반드시 진실해야 하며, 제공한 연락처는 정확하고 정확해야 하며, 제때에 연락할 수 있도록 해야 하며, 만약 연락할 수 없다면 결과는 스스로 책임져야 한다. 범죄 기록 증명서를 제외하고 입사 수속을 하기 전에 제공할 수 있으며, 기타 자료는 반드시 완비되어야 하며, 그렇지 않으면 신청을 받지 않는다.
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 구성된다. 자격 1 심, 채용 직위가 자격을 갖춘 응시자 수가 3 명을 넘지 않아 직접 면접 방식으로 진행되며 필기시험은 필요 없다. 채용 직위 지원자 수가 3 명을 넘어선 사람은 먼저 필기시험을 치러야 한다.
1, 필기시험
필기시험 성적 합격선은 60 점이다.
필기시험에 합격한 수험생은 필기시험 성적의 높낮이에 따라, 응시자 수의 3 배에 따라 합격자를 결정하고, 필기시험 합격자 수가 합격자의 3 배 미만이면 모든 필기시험에 합격한 수험생들이 면접에 합격한 사람으로 등재된다.
2, 자격 재심
< P > 면접에 들어간 수험생은 고용기관에서 자격 재심을 실시하고, 자격 재심은 불합격 면접 자격을 취소한다. 선전 () 시 유재인적자원유한공사는 점수의 높낮이에 따라 보충해 재심에 합격해 면접 및 후속 절차를 밟는다.
3, 면접
직접 면접의 경우, 재심에 적격한 모든 인원이 면접에 참가하며 면접 성적은 총 성적이다. 필기와 면접을 진행할 경우 필기시험은 50 점, 면접은 50 점, 면접은 총 성적을 계산하고, 전체 성적 점수의 고저 순서 (총 성적이 같은 것은 면접 성적의 고저에 따라 정렬) 에 따라, 채용인원 수에 따라 신체검사와 심사인선을 확정한다. 총 점수가 60 점 미만인 수험생은 신체검사와 심사목록에 들어갈 수 없다. 나머지 성적 합격자 (성적 1 년 유효) 정보는 인재 대체고에 입력되며, 해당 일자리가 공석인 경우 인재 대체창고 인원 중에서 우등보록을 택한다.
(3)
성적 및 신체검사자 명단을 공개하고 선발심사가 끝난 후 선전시 유재인적자원유한공사 웹 사이트 () 에 3 일 영업일을 공시한다.
(4) 신체검사
심천시 유재인력자원유한공사가 통일적으로 지정병원에 조직해 신체검사를 하고, 신체검사비 수험생은 스스로 처리한다. 신체검사에 합격한 사람을 채용하다. 신체검사 불합격자는 합격하지 못하며, 공출한 정원은 시험 성적 순위에 따라 순차적으로 심사하여 보충한다.
(5) 입사 수속
5, 기타 설명
(a) 임금 대우는 지역 관련 규정에 따라 집행된다.
(2) 이번 채용은 시험용 서적 및 과외자료를 지정하지 않고 구직자에게 어떠한 수수료도 부과하지 않는다.
(3) 이 공고는 선전시 유재인적자원유한공사가 해석한다.
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심천시 유재인적자원유한공사는 용강구 기관사무관리국 직위표. xlsx
심천시 용강구 공개 채용 임직원 등록표. doc
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