아동화 듣기는 쓰레기라고 합니다. 채용은 성의가 없습니다. 이 채용은 은천인사국이 조직한 것으로 160 여 명의 석사 대학원생을 채용합니다. 그 중 119 개는 은천시 각 의료위생부 채용입니다. 면접 장소는 은천중병원에 조직되어 있습니다. 아동화는 온라인 지원자가 적다고 합니다. 면접을 보러 가는 총 * *
면접 전에 면접만 통보했지만 중병원에 도착해서야 실무기술평가 (이 부분 심사는 다른 성시나 대병원 채용은 면접 합격 후 본 부서에서 진행됨), 면접은 20 점, 실천기능 80 점, 물론 심사는 아무 것도 없었다. 이른바 우등입학을 위해 (땀 。 。 )
아동화 말하기 시험을 보자. 다 갔기 때문에 면접관이 신고한 병원 외에 (물론 면접관 전문질이 좋아서 비판할 것이 없다) 현장에서 실천 기능 시험을 실시해야 한다는 것을 알게 됐다. 시험은 원래 아무것도 없었다. 시험을 보면 시험을 본다. 모두 집업 의사가 있는 사람들이었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
< P > 구유떡: 실기 시험관은 중병원, 수험생들이 비판이 많고, 조직기술시험은 심폐소생술과 신체검사로 나뉜다 흉외압압압과 인공호흡의 비율은 얼마인가, 심장검사, 어떻게 하는지 등 의료기본 상식 (한약을 하는 것과 서양의학 시스템은 원래 다르다. 집업 의사 심사절차 프로젝트는 다르다. 산간처럼, 그들은 전공도 없고, 그 자체도 있다), 게다가 이 사람들 (석사학으로 추정되는 사람은 몇 명도 없을 것 같다) 이 석사에 대한 부러움과 미움, 동이다. 분명히 수험생보다 망연자실하고, 심사 후 시험을 보는 수험생들은 모두 시험관의 질이 좋지 않아 평점이 영향을 받을까 봐 걱정했는데, 과연 현장 시험 점수를 낸 후, 임상업무 5, 6 년 수험생 실천기술 점수가 기초전공 응시자보다 수십 여, 많은 수험생 기술시험 점수가 총점의 절반도 안 돼 우스꽝스러웠다. 아무도 이른바 긴급한 인재 채용을 신고하지 않은 것도 당연하다. 더욱 아이러니한 것은 그 긴급한 인재 시험에 참가한 아동화 몇 개가 면접 높은 점수로 부속병원에 합격해 편성된 것이다.