우리 모두 알고 있듯이 독일은 근로자를 위한 매우 완벽한 복지 시스템을 갖추고 있습니다. 독일 노동자가 되기 위해 매일 고강도 작업이 필요한 것은 아닙니다. 그들의 삶은 비교적 쉽습니다. 그러나 독일의 경제 발전도 특히 빠릅니다. 이로 인해 많은 사람들은 왜 독일 노동자들이 높은 복지 시스템 하에서 그렇게 높은 경제적 기적을 만들 수 있는지 궁금해하게 되었습니다. 아래에서 분석해 보겠습니다. 언론보도에 따르면 OECD가 조사한 바 있다. 조사 결과 OECD 36개 회원국 중 1위를 차지했다. 매일 독일 노동자. 평균 근무 시간은 약 6시간에 불과합니다. OECD에서 노동시간이 가장 짧은 나라라고 할 수 있다. 이에 비해 우리나라의 많은 근로자들은 초과근무 생활에 직면해 있다. 우리나라의 경우 9시부터 5시까지의 생활이 이미 상대적으로 쉽습니다. 그러나 독일의 경우 하루 근무 시간은 6시간에 불과합니다. 매일 다른 일을 하는 데 사용할 수 있는 시간이 많다고 할 수 있습니다.
그러나 독일 노동자들은 매일 그렇게 짧은 시간만 일한다는 사실에도 불구하고. 그러나 독일의 경제 발전은 매우 빠릅니다. 그 이유를 살펴보면 독일 노동자들이 맹목적으로 속도를 추구하지 않는 것이 가장 큰 이유라고 생각된다. 중국의 많은 공장 근로자들은 속도만을 추구합니다. 이로 인해 품질이 고르지 못하지만 독일인의 경우 짧은 시간 동안 일하지만 작업에 매우 집중합니다. 제품을 연마하는데 많은 시간을 들인다. 작업 속도는 느리지만 효율성은 매우 높다. 둘째, 독일의 근무시간은 근로자 스스로 탄력적으로 조정할 수 있습니다. 직원들은 가장 효율적으로 일할 수 있는 시간을 선택할 수 있습니다. 사용하는 대신. 효율성이 높지 않을 때 맹목적으로 일하면 효율성이 낮아집니다. 또한, 독일인들은 일과 휴식의 균형에 주의를 기울이고 있으며, 일에 지쳤을 때 적절한 휴식을 선택합니다. 이는 업무에도 큰 영향을 미칩니다. 따라서 독일 근로자들은 매일 그렇게 오랜 시간 일하지는 않지만 짧은 시간 동안 최고의 효율성을 발휘하게 됩니다. 이것이 바로 독일 노동자들이 높은 복지 시스템 속에서도 여전히 경제적 기적을 만들어낼 수 있는 이유라고 생각합니다.
독일 노동자의 근로 모델은 우리나라에도 큰 참고가 된다고 생각합니다. 일에서 가장 중요한 것은 시간이 아니라 효율성이다. 직원들에게 근무시간 동안 자유롭게 휴식을 취하고 업무에 집중할 수 있다면 이는 직원에게도, 회사에게도, 국가에도 참으로 좋은 일이라고 생각합니다.