급여 수준: 구이린에 위치한 평균 급여 수준은 계림의 다른 지역 국유 기업과 유사해야 합니다(전력망과 비교할 수 없음). 물론 "평균"이라고만 말할 수 있습니다. ".
석사 학위는 90,000, 학사 학위는 80,000입니다. 이 금액은 세전 소득의 10% 수준입니다. 보험, 보조금 등이 모두 계산에 포함되었습니다. 내부적으로는 석사 학위 비용이 일반적으로 한 달에 3,000~4,000달러입니다.
업무 강도: 소속된 부서에 따라 다릅니다. 기능 부서에서는 일반적으로 출장이 필요하지 않으며 초과 근무도 급여보다 적을 수 있습니다. 비즈니스 부서이지만 많지는 않습니다. 사업부라면 ㅎㅎ 출장으로 야근을 해야 하겠지요. 기술직 출장은 주 단위로, 기술직 출장은 월 단위로 계산됩니다! 내 동료 중 한 명이 설날 이후 첫 출근 날 출장을 갔는데, 다음 번에 만난 날이 벌써 노동절이었다.
경력 개발: 진로가 명확하지 않습니다. 석사 학위를 취득한 후 3년 후에 엔지니어 등급을 신청할 수 있으며, 5년 후에는 수석 엔지니어 등급을 받을 수 있습니다. 개인 프로젝트와 논문에 대한 급여는 300-500 위안에 불과합니다.
기술적인 길을 가고 싶다면 일선 비즈니스 부서로 가서 하드웨어 설계, 임베디드, FPGA 및 소프트웨어에 참여할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다. 미래에 직장을 그만두어도 여전히 일하고 일자리를 찾을 수 있는 기술이 있지만, 나가서 일자리를 찾는 것이 반드시 가능한 것은 아닙니다. 더 많은 훈련을 받으세요.
근무 분위기 : 국영 기업의 문제점을 모두 알고 계십니다.
요약 : 여학생은 안정을 추구하면 들어갈 수 있다(지난 2~3년간 여학생이 들어가기가 더 어려워졌다). 남자아이의 경우, 계림에 산다면 기꺼이 고난을 견디고, 불만 없이 일하고, 야근을 하고, 출장을 가고, 지도력을 굳건히 지지하고, 좋은 태도를 가지고 있다면, 미래에 대해서는 일반적으로 잘 지낼 수 있습니다. 국영기업에서는 일을 하는 것보다 사람이 되는 것이 더 중요하다고 말씀드릴 수 있습니다. 중요한 것은 능력보다 감성 지능이 더 중요하고, 정치적 성향이 가장 중요하다는 것입니다.