바쁘고 보람찬 일이 끝났습니다. 지난 기간의 노력으로 인해 직장에서는 확실히 더 발전할 것입니다! 지난 작업을 정리하고 작업 요약을 작성해 보겠습니다. 그렇다면 문제는 작업 요약을 어떻게 작성해야 하느냐는 것입니다. 다음은 인사 보조원을 위한 개인 작업 요약 예시 모음입니다. 마음에 드셨으면 좋겠습니다. 인사보좌관 개인 업무 요약 1부
20XX년에 부장보로 임명되어 주로 회사의 일상 업무를 처리하기 위해 회사 리더들을 보좌하고 사무 및 업무를 담당했습니다. 계산원으로 일했습니다. 지난 1년 동안 저는 모든 일을 나 자신에 대한 도전으로 삼고, 더 많은 학습과 발전을 위한 동기를 부여하며, 지속적으로 나 자신을 발전시킬 수 있는 좋은 기회로 삼아 성실하게 직무를 수행해 왔으며, 우리는 일에 힘입어 성공적으로 완료했습니다. 올해의 다양한 업무. 구체적인 업무를 통해 우리는 인간으로서나 일을 하는 면에서 어느 정도 개선을 이루었습니다.
1. 본사의 각종 경제 평가 지표 작성 지원
올해 회사가 완료해야 할 지표는 예년보다 무겁고 어렵습니다. 국내외 경제는 여전히 경기 침체 상태에 있으며, 회복 단계에서는 임차인 감소와 가격 상승이 직접적인 원인입니다. 지난 1년 동안 저는 총괄 관리자가 평가 업무를 완료하도록 적극적으로 지원해 왔으며, 전 직원의 공동 노력으로 회사는 본사의 다양한 경제 평가 지표를 완료했습니다. 전년 대비 xx% 증가한 매출 xx백만 위안, 전년 대비 xx% 증가한 이익 xx백만 위안, 전년 대비 xx% 감소한 비용 절감 xx백만 위안을 달성했습니다. 전년도.
2. 리더와 직원에게 좋은 서비스를 제공합니다.
리더에게 봉사하는 것은 보조자의 피할 수 없는 책임입니다. 리더가 맡은 일은 문자 그대로 적시에 완료되어야 합니다. 리더를 섬기는 시작점과 끝점은 사업부서와 모든 직원을 섬기는 최우선 과제 중 하나입니다. 지난 1년 동안 저는 여러분의 모든 지혜와 에너지를 기부하는 것이 목표입니다. 동시에 회사와 본사의 다른 자회사 간의 수평적 연결과 회사 내 상하급 관계의 수직적 조정을 조정하여 집단의 중요한 요소를 최대한 활용해야 합니다. 그리고 팀.
3. 경영 강화
첫째, 본사 및 회사 관련 문서 회의의 정신을 적극적으로 업로드 및 전달하고, 적시에 회의 공지를 발행하여 일을 잘 수행하십시오. 회사 문서 및 자료를 보내고 받는 데 필요한 사항을 등록, 회람 및 감독하고 항목 및 요구 사항에 따라 서류 정리 작업을 완료합니다.
둘째는 각종 규칙과 규정을 성실히 이행하고, 정기적인 점검을 실시하여 업무에 문자 그대로 실천하는 것입니다. 예를 들어 회사의 문서 관리 시스템, 물품 수집, 출석 시스템, 차량 승인, 정비 신청, 차량 관리 등 모든 것이 공식 인장이 사용될 때마다 반드시 준수되어야 하며, 총책임자의 서명 시스템이 엄격하게 구현되어야 합니다. 총지배인 부재시 회사 등 특별한 사정이 있는 경우에는 전화승인요청제도를 엄격히 시행하며, 승인 후 인감을 날인할 수 있습니다.
세 번째는 비용 관리를 강화하는 것입니다. 지난 1년 동안 저는 물 한 방울과 전기 한 순간을 절약하는 것에서 시작하여 전 직원의 종합적인 비용 지출 통제를 실시하고 세련된 경영을 실시하고 소득 증대와 효율성 평가를 실시하여 진정한 직원 자신의 자아를 실현했습니다. 성과에 연계하여 자금 회수 노력을 늘리고 미수금 손실률을 낮추며 비어 있거나 유휴 상태인 자산을 적극적으로 활성화하고 "소액 저축으로 전체 자금 잔액" 원칙을 철저히 준수합니다. , 자금 활성화를 위해 노력하고, 기업 자산의 보존과 가치를 보장합니다.
IV. 실행 조치
"구조 최적화, 활력 강화, 린 경영 및 지속 가능한 발전"이라는 개발 회사의 20XX 비즈니스 테마를 보다 잘 구현하기 위해 회사의 20XX는 각각 운영 및 관리 평가 목표가 구현되었습니다. 직원들의 주인의식을 고양하고 직원 개개인이 적극적으로 참여하여 업무에 전념하여 연간과제를 완수하도록 돕습니다. 지난 1년 동안 우리는 노동조합이 출범한 '6대 공모전'에 적극적으로 응하고 참여해 왔습니다. .
'이사' 운영 및 관리 지표입니다. 이번 대회를 통해 회사는 본사의 각종 경제성 평가지표를 완벽하게 완성했다.
'2차 대회' 서비스입니다. 이번 대회를 통해 임차인을 섬기는 직원들의 의식이 높아졌고, 직원들은 표준화된 서비스와 스타 등급 서비스를 부각시키기 위해 표준화와 제도화에 힘썼다.
'3대 경쟁' 안전생산. 대회를 통해 임직원의 생산안전에 대한 인식이 제고되고, 숨겨진 안전위험이 감소하며, 안전사고가 감소하였습니다.
"4개의 게임" 자산 관리. 경쟁을 통해 임차인의 역학을 추적하고, 유연한 임대 전략을 채택하고, 고품질 서비스로 고객을 유지할 수 있으며, 연간 점유율이 %에 도달하여 연간 경제 평가 지표를 완전히 완료할 수 있는 견고한 기반을 마련했습니다.
"Wusai" 속성 "세 가지 보장". 대회를 통해 '3대 보장' 직원들의 업무에 대한 헌신과 고난에 대한 두려움이 강화되고 서비스 품질이 향상되었습니다.
"Six Games" 재정 관리. 경쟁을 통해 기업은 비용을 절감하고 효율성을 높일 수 있습니다.
위 내용은 지난 1년 동안의 업무 상황입니다. 앞으로도 열심히 일하고 늘 그렇듯이 진지하게 공부하며 리더와 동료들의 전반적인 업무 태도, 여유롭게 일하는 능력을 배우겠습니다. , 남을 배려하는 마음으로 자신의 업무능력과 종합적인 품격을 지속적으로 향상시킨다. 인사 보조원의 개인 업무 요약 2
1. 업무 전개, 업무에서 발견된 문제점 및 해결 방법
xxx님의 지도 아래 다양한 측면을 배우기 시작했습니다. 인사보좌관 근태관리, 서류관리, 채용, 채용, 퇴직관리, 보고서 작성 등 기본적인 업무 외에 상사가 주선하는 업무를 보조하는 업무 등 이번 한 달 동안 저는 다른 사람들과 더 잘 소통하는 방법을 배웠습니다. 동시에 여러 어려움에 직면했고 이러한 "역사에 남겨진 문제"를 극복하기 위해 xxx 및 다른 사람들과 협력했습니다.
① 인사부는 자원 재사용 원칙에 따라 깨끗한 헌옷을 직원들에게 나눠준다. 기존 HR 부서에서는 직원들이 작업복을 인식할 수 있도록 마킹 방식을 사용했기 때문에 작업복에 마킹이 심해 많은 신입사원들이 이러한 작업복에 불만을 갖고 있었습니다. 첫째, 외모에 영향을 미친다. 둘째, 작업복의 활용률을 감소시킨다. 셋째, 인사부서에서 작업복의 행방이 불분명하다. 논의 끝에 작업복에 붙은 번호를 활용하기로 했고, 신입사원이 입사할 때 받는 작업복을 등록하기 위해 '사원 작업복 수거등록서'를 작성하고, 직원들의 근무시간표에 번호를 기록하기로 했습니다. 이를 통해 직원들은 근무복의 번호를 통해 옷을 쉽게 확인할 수 있으며, 인사부에서도 작업복을 언제 가져가고 반납하는지, 누가 가지고 있는지 쉽게 추적할 수 있습니다. 작업복이 깔끔해 작업복 외관에 영향을 주지 않아 작업복 활용도가 대폭 향상됩니다!
②포트폴리오에 신입사원의 서류파일을 보관하던 중 인사부의 서류파일이 오랫동안 정리되지 않은 것을 발견했고, 퇴직한 직원 중 다수가 그 정보는 아직도 현직 직원의 파일백에 남아 있고, 모든 파일이 정리되지도 않았으며, 전직 직원의 파일까지 없어졌습니다! 이로 인해 업무상 많은 불편이 발생합니다. 바로 파일백을 정리하고, 퇴사한 직원의 파일을 꺼내서 신입사원의 파일에 넣고, 분실된 직원의 파일을 보충하고, 파일에 대한 디렉토리를 생성하고, 일련번호를 정리했습니다! 이제 직원 정보를 한눈에 확인하는 것이 훨씬 더 편리해져서 시간과 에너지가 크게 절약됩니다.
3기숙사 건강검진 중 인사부 파일에 일부 기숙사에는 거주자가 없는 것으로 명확히 표시되어 있는 것을 발견했는데, 기숙사에 들어가보니 직원들이 거주하고 있는 것을 발견했습니다! 일부 기숙사에는 1인용으로 표시되어 있지만 실제로는 3~4인용 기숙사가 있습니다. 기숙사 문 잠금장치가 고장난 곳도 있고, 열쇠가 없는 기숙사도 있는데... 이로 인해 인사부에서 기숙사 관리가 더욱 어려워질 뿐 아니라, 연말에 수도세, 전기세를 공제하면 직원들의 불만이 커진다. 월. xxx님과 논의 끝에 기숙사를 규제하기로 결정했습니다. 설문지를 작성하고 워크숍에 가서 설문조사를 진행하고, 직원들과 대화를 나누며 회사의 기숙사 관리 시스템을 이해시키고, 무단으로 기숙사를 변경하는 경우의 위험성을 이해시켰습니다! 일부 직원의 휴가로 인해 대면 조사를 진행할 수 없었습니다. 그 목록을 작업장 책임자에게 보냈고, 작업장 책임자의 조사와 작업장 내 자체 조사를 바탕으로 직원 기숙사 배포 테이블을 다시 만들었습니다. 저도 기숙사에 가서 기숙사 물품의 상태를 조사했고, 엔지니어링 부서와 협력하여 깨진 문 잠금 장치 몇 개를 신속하게 교체했습니다. 기숙사 열쇠도 정리하고, 낡고 부서진 열쇠를 빼내고 새 열쇠로 교체해 각 기숙사 인사부에 열쇠가 있는지도 확인했어요! 또한 기숙사 및 구내식당 관리를 표준화하기 위해 '기숙사 관리 시스템'과 '식당 관리 시스템'에 여러 조항을 추가했습니다.
개혁과 혁신 이후 인사부의 일부 기본 업무가 크게 개선되어 지루한 업무가 단순화되고 직원 성과 작업에 더 많은 시간을 할애할 수 있게 되었고, xx 사서함, xx 보고 뭔가를 기다리고 있습니다.
2. 업무 계획
다음으로 나의 업무 계획은 주로 다음 사항을 포함합니다:
① 관리자가 규정에 따라 직원 관리를 잘 할 수 있도록 지원합니다. 각 워크샵 성과 평가의 특정 조건. ② 우편함 xx개와 신문 xx개를 구현할 계획이다.
③ 인적 자원 및 기타 지식에 대해 배우는 시간을 만드십시오.
3. 제안
① 일반 근로자의 질이 상대적으로 고르지 않아 생산관리에 어려움을 겪는다. 경찰과 지방 직원을 격려하기 위해 워크숍에 슬로건을 게시하는 등 기업 문화 침투를 활용하여 "성실함, 근면, 겸손, 인내"가 더 이상 깃발 게양 플랫폼에서 네 단어에 불과하지 않도록 할 수 있습니다. Zhenmei의 모든 직원에게 이 정신을 전달하십시오! 진메이 신문이 발행되면 직원들은 쉬는 시간에 탈의실과 휴게실에서 신문을 읽을 수 있을 뿐만 아니라 자신의 작품을 창작하고 출판할 수도 있어 직원의 여가 생활을 풍요롭게 하고 직원의 회사 소속감을 강화하며, 직원의 품질 수준을 향상시킵니다. 나는 "XX 신문"이 한 페이지에 철학이 풍부한 기사를 게시하고 이야기를 통해 직원들에게 영향을 미칠 수 있다고 제안합니다. (결국 우리 직원들은 일반적으로 교육 수준이 낮고 이야기 소설을 기꺼이 읽는 사람들이 더 많습니다.)
②인사부에서 풍유정 등 화장실 약을 준비할 수 있습니다.
물론 제 '갑작스러운 생각'일 뿐입니다. 경험이 부족하고 회사에 대한 깊은 이해가 없기 때문에 불합리한 점 양해 부탁드립니다.
위 내용은 제가 지난 한 달간 작업한 내용을 요약한 것입니다. 이번 달 작업 과정에서 저는 자신의 학습을 강화하고 자신의 능력을 향상시키는 것이 시급하다는 것을 깊이 느꼈습니다. 먼저 온라인으로 공부하고 매일 일정량의 시간을 짜내서 지속적으로 자신을 풍요롭게 하고 태도를 교정하고 개선해야 한다고 주장했습니다. 두 번째는 주변 동료들에게 배우는 것입니다. 저는 항상 겸손하고 신중하며 개방적인 자세로 조언을 구합니다. 리더와 동료에게 조언을 구하고, 그들의 노력, 진실 추구, 실용주의, 신중함을 통해 배우십시오. 세 번째는 실천을 통해 배우고, 배운 지식을 실제 업무에 적용하고, 테스트하는 것입니다. 실제로 지식을 습득하고, 부족한 점을 찾아 개선하고, 어설프게 아는 경향과 반쯤 아는 경향을 예방하고 극복하십시오. 다음 업무에서도 지속적인 학습과 실천을 통해 경험과 지식을 지속적으로 늘리고, 업무 수준을 한 단계 더 끌어올리고, 회사에 더 많은 공헌을 할 수 있도록 노력하겠습니다.
xx님의 리더십과 모든 직원이 함께 노력한다면 회사는 점점 더 좋아지고, 번영하고 완벽해질 것이라고 믿습니다!
인사 보조 xxx
20년 9월 20일 인사 보조 개인 업무 요약** 3
저는 11월 22일에 회사에 입사하여 현재까지 지금까지 일을 시작한 지 두 달이 지났습니다. 회사 리더와 동료의 도움으로 긴장되고 바쁘고 성취감 넘치는 업무 속에서 시간이 빨리 흘러갑니다. 작업에 진전이 있고 개선이 필요한 부분이 있습니다. 입사 후 2개월간 제가 수행한 업무를 요약하면 다음과 같습니다.
1. 전시장 관련업무(보조업무)
1. 기획관리자를 보좌합니다. 박물관 초기 전시관 개관 관련 업무를 처리하고, 교육용 코스웨어를 제작하며, 강사에게 관련 교육을 실시합니다. 포함 사항: -
에티켓 교육, 관련 전시에 대한 배경 소개, 전체 프로세스에 대한 관련 소개
2. Tu 매니저와 연결하여 계약, 전시장 소개 및 기타 일상 업무
3 개업 전 준비사항: 1) 매일 미리 도착하여 그날의 업무 진행 상황을 확인하세요. 2) 전시장 배치, 조명 배치, 그림 배치 등에 대해 건설 직원과 협력하고, 개장 전 전시장 배치가 원활하게 진행될 수 있도록 시공자와 협의합니다.
3) 개회 후에는 주도적으로 책임을 져야 한다고 설명한다. 관련 작업을 완료하세요.
2. HR 전문가의 업무:
1. 채용 채널 확장:
현재 회사의 유일한 채용 채널은 Talent Network입니다. 현재의 인재 요구 사항을 충족합니다. 이 작업은 시급합니다. 1 입사 후 확대된 채용채널로는 58.com, Baixing.com, Ganji.com, Xiaoyu.com, Baidu.com, Minnan Talent Network, New Work Talent Network 등이 있습니다.
위 채용 웹사이트 중 일부는 이용 시 결제가 필요합니다.
2. 위 웹사이트를 이용하여 현장 관리자, 영사기사, 청소 기사, 전기 기술자 등 회사에 적합한 인재를 찾습니다. 회사의 인적 자원 비용을 효과적으로 절감합니다.
3. 주요 인재 네트워크를 능숙하게 활용하고 관련성 있고 효과적인 정보를 적시에 수집하고 저장할 수 있습니다.
4 채용이 필요할 때 적시에 연락할 수 있도록 채용 네트워크의 담당자와 좋은 관계를 유지하십시오.
3. 채용 업무:
1. 채용 정보 게시:
직무 내용, 자격, 직무 분류 등을 포함한 일일 채용 위치를 분석합니다. 위의 입사 조건을 분석한 후 직위 상황에 따라 해당 그룹을 선택하여 해당 채용 경로를 선택하고 적합한 인재를 찾습니다.
2 채용 부서와 소통하여 채용 요구 사항을 파악합니다. 채용 부서의 요구사항에 따라 적절한 채용 경로를 선택하고, 이력서 심사, 면접, 재시험을 실시하여 적합한 인재를 채용합니다.
3 효과적인 인재 풀 구축
중·고등 인력의 다수를 충족시키기 위해 유용한 인재를 적시에 확보하여 임시 채용에 활용합니다. 10월 오픈 예정인 쇼핑몰에서 필요한 인재상, 이력서 폴더가 여러 개 존재하며, 유효 이력서는 60개 이상 저장되어 있습니다.
4 전문인력이 절실히 필요한 경우에는 우수한 인재를 유치하기 위한 다양한 방법을 채택해야 한다. 자본과 더불어 기업의 힘을 놓고 경쟁하는 것도 인재에게도 중요합니다.
5 인재마켓 등 채용 장소에 가면 관련 정보를 알아본다. 최신 업계 동향을 파악하세요. 가능하다면 적합한 인력을 채용하세요.
업무 경험: 회사가 채용하는 직위에는 토목 엔지니어 등 전문 기술 인력이 포함되며, 수출입 재무 관리자 등 고위 관리자가 참여합니다. 이 질문에 대해 솔선하여 정보를 수집하고 관련 직위에 대해 알아보고 전문 기술을 향상시키십시오. 현재 급여, 전문성, 기타 이유로 인해 정해진 시간 내에 완료할 수 없는 그래픽 디자이너 직위가 있습니다. 이 작업은 진행 중입니다. 인사 보조원의 개인 업무 요약 4
저는 올해 XX 고객 서비스 센터에서 인사 보조원으로 근무한 지 거의 1년이 되었습니다. 리더로 입사한 이후의 업무:
1. 20XX년 주요 업무 성과 및 단점
(1) 기본 인사 업무를 잘 수행함
제가 처음 접한 직업은 인사 채용이었습니다. Xinxiang 채용 시장이 상대적으로 제한되어 있기 때문에 온라인 채용에 중점을 두고 온라인에 게시하는 채용 정보를 정기적으로 업데이트하며 인재 시장에 가서 현장 채용에 참여합니다. Xinxiang 인재 시장 모집 시간에 따라. 회사의 각 직위별 입사기준에 따라 후보자를 선별하고 면접, 승인, 승인, 채용 등을 통보합니다. 채용 후 각 부서의 업무배치에 따라 신입사원 입문교육을 실시하고, 교육시마다 피드백을 제공하여 교육 내용을 지속적으로 개선해 나갈 예정입니다. 또한, 정저우 지점에서 제공하는 다양한 교육을 통해 직원의 지식과 전문성 수준이 크게 향상되었습니다.
(2) 인사 파일 관리 개선
월 단위로 직원 정보를 정리하고, 각 부서 직원의 상황을 분석하고, 회사의 현황을 바탕으로 월별 통계를 산출하겠습니다. 직위 확립을 위한 월별 직원 수, 신규 입사자 수, 퇴직자 수, 채용 필요 인원, 계약 체결 필요 인원, 전체 채용 인원 부서별, 정규직에 보고해야 할 인원, 직무유기 신고인원 등 또한 이 프로젝트의 명단은 그룹의 요구 사항에 따라 매월 보고되며 인사 상황은 적시에 업데이트됩니다. 처음 인사부서를 맡게 됐을 때 인계 업무가 제대로 이뤄지지 않아서 명단에 있는 인원을 조율하지 못했다. 정저우 지사의 인사 전문가가 인원 조율을 하는 데 오랜 시간이 걸렸다. 직원들의 작은 부주의로 인한 손실은 돌이킬 수 없는 일이기 때문에 인사업무에 있어 소홀함은 있어서는 안 된다는 것을 그때부터 깨달았습니다.
(3) 직원 복지 보호 메커니즘
11월에는 부동산 관리 담당자와 협력하여 Xinxiang 회사의 사회 보장 계좌 개설 및 직원 보험 참여를 완료했습니다. . 저는 사회보험을 접해본 적이 없어서 처음에는 상당히 혼란스러웠습니다. 사회보험직을 그만둘까도 생각했지만, 이 일을 잘해야 한다는 걸 알기 때문에 사회보장국을 자주 오가곤 했습니다. 그리고 사무실.
사회보험에 대해 전혀 모르는 것부터 약간의 지식만 있는 것까지, 기본 지식과 절차를 숙지해야 하는 것까지, 부단한 노력 끝에 마침내 Xinxiang 사회 보장 계좌를 개설하고 직장 보험을 신청하기 시작했습니다. 다음으로, 이 일을 더 잘하고 직원들에게 봉사할 수 있도록 사회보험 지식을 배우는 데 더 많은 시간을 할애해야 합니다.
(4) 행정 업무 프로세스 표준화
인사 보조원으로 일하면서 사무 행정 업무도 일부 수행합니다. 예를 들어, 일일 회의를 준비하고, 다양한 부서의 교육 수행을 지원하고, 일부 활동을 조직하고 조정합니다. 이러한 일상 업무를 통해 업무 내용이 풍부해질 뿐만 아니라 조정 및 조직 기술도 연습됩니다.
그룹에서 주관하는 현장실습에 참여할 수 있어서 다행입니다. 체계적인 학습을 통해 이제 막 시작한 새내기인 저도 봄바람을 느끼며 많은 유익을 얻었습니다. . 정저우에서 돌아온 후 체계적으로 업무를 정리하기 시작했지만 여전히 부족한 점이 있었습니다. 9월에 정저우 감찰실에서 우리의 신샹 프로젝트를 점검하고 내가 맡은 업무에 대해 수정이 필요한 부분을 제안했습니다. 감찰실의 지도와 동료들의 협력을 받아 한 달 동안 제가 하고 있던 업무를 표준화했습니다. , 체계화. 나는 업무 아이디어를 정리한 후에야 업무를 더 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 예를 들어 정저우에서 전달한 문서, 주간 계획, 주간 요약, 월간 계획, 회의록, 교육 회의록 및 기타 문서를 보관합니다. 이는 시간과 노력이 필요한 작업이며, 서명하고 보관해야 하는 문서를 범주에 따라 분류하고 저장해야만 작업의 일관성과 효율성을 보장할 수 있습니다.
지난 4개월 동안 다양한 업무에서 성과가 있었지만 부족한 점도 많았습니다.
경험이 부족해서 일을 하는 데 부주의할 때가 많습니다. , 결과적으로 직장에서는 항상 작은 실수가 있을 것이고 내가 하는 일은 충분히 포괄적이지 않습니다. 따라서 직장에서의 실수를 줄이기 위해 앞으로의 일과 생활에서 더 주의하고 성실해야 합니다.
2. 20XX
4개월간 일하고 공부하면서 처음에는 직원의 업무 책임과 업무 내용을 마스터했습니다. 다음으로 에버그란데의 문화, 정신, 규칙 및 규정, 경영 모델을 배우는 데 더 많은 시간을 투자해야 합니다.
1. 관리 및 인사 업무 프로세스와 표준을 더 자세히 이해합니다. 회사의 시간표에 따라 일상적인 업무를 높은 효율성과 품질로 완료하는 것 외에도 업무 및 전문 기술을 향상시키기 위해 열심히 노력해야 하며 관리 및 인사 업무에서 독립성을 갖도록 노력해야 합니다.
2. 업무 업로드 및 발급을 잘 수행하고, 다양한 부서와 적극적으로 협력하여 일상업무를 완수한다. 회사에서 배포하는 문서를 깊이 이해하고 문서 요구 사항을 구현하는 리더와 부서장을 지원합니다.
지난 4개월간 직장에서 배운 경험과 교훈을 꼼꼼히 정리하며 업무상 부족한 점을 지속적으로 개선해 나갔습니다. 20XX년에는 지도자들과 더욱 열심히 협력하고 일상적인 행정, 인사 업무를 완수하겠습니다.
저에게 운동하고 수행할 수 있는 플랫폼을 주신 에버그란데에게 감사드립니다. 저는 계속해서 배우고, 열심히 일하고, 그 결과를 회사에 보답하는 데 활용하겠습니다. 인사보좌관 개인업무 요약 5장
인턴십을 위한 단위에 들어가면서, 지난 며칠 동안의 실제 업무와 단위의 규칙 및 규정을 결합하여 수습기간 동안의 업무 및 학습 상황을 요약하겠습니다.
1. 정치적, 사상적 측면
사상적, 정치적 연구를 진지하게 강화하고 정치 이론 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 시종 덩샤오핑 이론의 지도와 '3개 대표'의 중요사상을 견지하고 중국공산당 제16차 전국대표대회와 제16기 중앙위원회 3, 4차 전체회의 정신을 양심적으로 관철하고 깊이 이해한다. 중앙, 지방, 지방자치단체 및 지방자치단체의 일련의 주요 결정 이행. 나는 관련 문헌을 연구하고 인민을 위해 봉사하는 목적과 올바른 세계관, 인생관과 가치관을 확고히 확립했으며 공산당원들의 선진적 품성을 유지하기 위한 교육 활동을 중요한 기회로 삼아 이해를 강화했습니다. 마르크스-레닌주의 이론, 사회주의 시장경제 이론, 현대경제학, 과학기술학, 법률학, 사무자동화학 및 업무분야와 관련된 기타 전문지식에 대한 연구를 통해 사상적 이해와 개인의 자질이 새롭게 향상되었습니다.
2. 일
업무에 대해 긍정적이고 진지하며 책임감 있는 자세로 각종 규칙과 규정을 성실히 준수하며 리더와 동료에게 겸허하게 조언을 구하고 다양한 것을 배우기 위해 열심히 노력한다. 비즈니스 지식, 지속적인 학습과 지속적인 축적을 통해 작업 효율성과 작업 품질이 크게 향상되었으며 다양한 작업이 더 잘 완료되었습니다.
1. 심층적인 조사와 연구를 수행합니다.
2. 중장기 계획을 연구하고 준비하는 일을 잘 수행합니다.
3. 국비지원 건설사업에 적극 지원하세요.
4. 연간 경영계획을 준비한다.
3. 배움과 삶의 측면
나는 일을 하는 과정에서 내 배움을 강화하고 내 자질을 향상시켜야 한다는 절박함을 깊이 느낀다. 첫째, 책에서 배우고 고집한다. 나는 매일 일정량을 짜내고, 끊임없이 자신을 풍요롭게 하고, 태도를 바로잡고, 방법을 개선하고, 다양한 "영양"을 널리 흡수하는 데 시간을 사용합니다. 두 번째는 내 일에서 항상 배우는 것입니다. 겸손하고 신중하며 열린 마음으로 조언을 구하고 솔선하여 리더와 동료에게 조언을 구하고 학습합니다. 그들은 근면하고 진실을 추구하며 실용적인 업무 스타일과 문제 해결 방법을 가지고 있습니다. 세 번째는 실천에서 배우고, 배운 지식을 실제 업무에 적용하고, 배운 지식을 실제로 테스트하고, 부족한 점을 찾아 개선하고, 피상적인 시도를 예방하고 극복하는 경향입니다.
나는 대리점 직원으로서 사상적, 도덕적 수양과 인성 자질을 끊임없이 강화하고 헌신적 인 감각을 높이며 성실을 인성 함양의 초점으로 삼아야 함을 항상 일깨워줍니다. 사회의 나쁜 풍조에 영향을 받지 않고 조금씩 작은 일부터 시작하여 생활을 근면하고 검소하게 하며, 직장에서는 엄격하고 본분에 충실하며 사소한 일에도 주의해야 합니다. 온 마음을 다해 국민을 섬기고, 주변의 어려운 이웃을 도우려는 목적의식을 확고히 확립하십시오.
회사에 온 지 며칠간 지도자들과 동지들의 도움과 지지로 어느 정도 성과를 거두었지만, 여전히 부족한 점이 많다는 것을 알고 있습니다. 기초가 아직 탄탄하지 않고 사업에 대한 지식도 포괄적이지 않고 일하는 방식도 성숙하지 않습니다. 앞으로의 업무에서는 오만함과 성급함을 경계하고, 정치적 신념을 강화하며, 이론적 학습을 강화하고, 경험과 교훈을 축적하며, 사고방식과 일하는 방식을 끊임없이 조정하고, 실천을 연마하여, 직무에 만족하는 직원이 되도록 노력해야 합니다. 사람들. .
동료들과 함께 정리하고 테스트해 보세요. 인사담당자 개인업무 요약 6
입사 이후 인사업무를 잘 수행한 덕분에 수습기간 동안 수행했던 인사업무도 되돌아보면 성공적으로 정규직이 될 수 있었습니다. 결국 직장에서 얻는 이득과 손실이 나에게 아직 부족함을 깨닫게 해주었고, 인사보좌관의 책임은 그것을 더 잘 완성하기 위해 최선의 노력을 기울여야 한다는 점을 리더님의 배려 덕분에 알게 되었습니다. , 이 자리에서 제가 가진 강점을 발휘할 수 있기 때문에 적극적으로 업무를 잘 수행하고 부서의 발전을 위해 열심히 일할 수 있습니다. 정규직이 되기 전 인사담당자 자리에서 했던 성과를 간략히 요약하자면 다음과 같습니다. .
회사 발전을 위한 새로운 인재를 채용하기 위해 채용을 잘 수행합니다. 채용의 중요성을 고려하여 부서 리더의 배치를 적극적으로 지원할 수 있습니다. 즉, 기존 채용 채널을 활용하여 게시할 수 있습니다. 채용요건이나 급여혜택 등 회사에 필요한 사항을 자세하게 설명할 수 있으며, 지원자가 이력서를 제출할 때마다 상대방에게 연락하여 면접시간을 정하고 지원자의 역량을 평가하게 됩니다. 현장실적을 진행하며, 입학절차를 진행하기 전 해당부서 담당자에게 연락하여 해당 직무에 적합한지 여부를 관찰 및 판단하겠습니다. 또한 회사에 많은 인재를 유치했습니다.
신입사원이 조속히 업무에 적응할 수 있도록 교육을 적극적으로 실시한다. 회사는 보험을 위해 신입사원에게 평가기간을 부여할 예정이다. 신입사원의 업무 능력을 배양할 뿐만 아니라 불필요한 손실을 피하기 위해 교육 및 일부 중요하지 않은 업무를 배정할 것입니다. 이렇게 하면 신입사원에 대한 평가 기간을 마련하는 것이 상대방의 성과를 관찰하기 위해 직원 개인의 발전뿐만 아니라 회사 전체의 발전을 위해서도 중요합니다. 또한 해당 직위에 있는 고위 직원을 초청해 강의를 하도록 한다.
직원의 출석 시간을 정기적으로 계산하고 급여 정산을 잘 수행하는 것은 직원의 경력 개발에 매우 중요합니다. 업무 및 비번근무는 2번만 필요하며 직원이 휴가나 이동휴가를 요청해야 할 경우에도 서류를 작성하고 부서장이 서명한 후 정리 정리합니다. 그들을.
급여 정산은 직원의 출석률과 실적을 기준으로 처리하며, 직원 각자의 급여를 신중하게 정산하고 상대방이 의문사항이 있는 경우 답변을 해드립니다. 또한, 사회 보장금 지급 업무도 매월 처리해야 합니다. .
자격을 갖춘 인사 보조원이 되는 것은 제가 회사에 입사한 이후로 제 요구 사항이었기 때문에 목표를 향해 노력하고 경영진으로부터 인정을 받기 위해 노력하겠습니다. 인사 보조원이며 앞으로 더 나은 성과를 거두기를 기대합니다. 인사 보조 개인 업무 요약 7부
저는 몇 달 동안 회사에서 인턴을 해왔고, 이제 인턴 기간이 성공적으로 끝났습니다. 인사 보조원으로 몇 달간 인턴십을 하면서 많은 지식을 배웠고 능력도 많이 향상되었습니다. 이제 인사 보조원으로 인턴십을 하는 동안 제가 한 일을 요약하겠습니다.
인턴 기간은 반년 정도인데, 회사에 입사하면서 보조원으로 일을 잘하려고 열심히 일했어요. 반년 만에 인사 업무에 대해서도 깊은 이해를 갖게되었습니다. 인사 보조원의 일은 단순히 인사를 위한 잡다한 업무를 수행하는 것이 아니라, 아직 배워야 할 것이 많습니다. 인턴십 기간 동안 저는 제가 하는 모든 일에 대해 다른 사람들에게 도움을 요청하기 시작했지만 이제는 제 스스로 업무를 처리하고 회사의 인사 부서에 실질적인 기여를 할 수 있게 되었습니다.
저는 회사 직원들의 출석을 매일 확인하고 일상 업무를 감독하는 일을 담당하고 있습니다. 동시에 인사부의 관련 규정 및 업무 절차를 수립하고 완료하는 데도 도움을 드리겠습니다. 또한 우리 회사에서 근무하기에 적합한 직원을 채용할 수 있도록 채용 정보 게시 및 지원자 정보 심사를 지원합니다. 회사 직원들이 휴가 및 유급휴가 절차를 밟을 때 회사가 정상적으로 운영될 수 있도록 관련 내용을 기록, 정리하도록 도와주어야 합니다. 이 6개월 동안, 즉 회사의 모든 성대한 공휴일 동안 저는 인사부에서 공휴일을 축하하기 위한 활동을 조직하는 일도 돕습니다. 회사에서 매일 수행해야 하는 직원 교육 문제에 대해서는 HR 관리자를 보조하여 교육 활동을 수행하고 모든 교육 업무를 기록합니다. 지난 6개월 동안 회사에는 사직하는 사람과 입사 지원하는 사람이 있었습니다. 저는 주로 관리자를 도와 주요 정보를 기록한 다음 모든 사직자와 지원자에 대한 정보를 정리하여 관리자에게 제출하여 검토합니다. 또한 해당 보고서를 준비하고 인사 정보를 유지해야 합니다.
위 내용은 제가 6개월 동안 인턴 생활을 하면서 해야 할 일입니다. 그 수많은 업무 중에 인사 보조원의 업무도 이해하고 할 수 있는 일입니다. 학교에서는 접하기 어려웠던 지식을 회사에서 많이 배웠고, 이제 더 이상 지식만 있는 것이 아니라 경험도 없는 상태에서 이론을 성공적으로 실천할 수 있었습니다. 더 중요한 것은 모든 면에서 제 능력이 부드러워져서 앞으로 이 일에 독립적으로 적응할 수 있다는 것입니다. 인턴십을 통해 배운 내용은 앞으로의 나에게 큰 도움이 될 것입니다. 업무 경험은 지속적인 축적이 필요하다는 것을 알고 있습니다. 지금은 인턴십이 끝났지만 앞으로 꼭 활용하게 될 무언가를 얻었습니다. 이 인사 직무가 나에게 가져다준 성과에 대해 매우 감사하고 있으며, 보조원도 많은 것을 배워야 하기 때문에 앞으로도 계속해서 앞으로 나아갈 수 있도록 노력할 것입니다. 인사 보조원의 개인 업무 요약 8
1. 초기 업무
처음에는 인사 보조원이라는 직책을 맡았다고 해서 모든 직업을 이룰 수 있는 것은 아닙니다. 제가 하는 일은 채용을 주로 담당하는 업무로, 회사의 채용 정보를 공개하고, 면접 주선에 협조하고, 직원 출석, 퇴사 요청 등의 간단한 업무를 수행합니다. 이런 종류의 일에는 시간을 투자해야 하지만, 계속해서 배워야 합니다. 결국 이것은 초기 적응에 불과합니다. 회사의 인간적 업무는 그 이상입니다. 자원부서는 상대적으로 성숙한 조직이라 신입사원들에게 편리한 방법이기도 하고, 초기 작업에서는 계속해서 더 많이 보고, 더 많이 들으며 제 자신을 발전시키는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다. 이런 업무 태도.
2. 중기 및 후기 작업
서서히 적응하다 보니 두 번째, 세 번째 달의 작업이 처음부터 차곡차곡 쌓이게 되면서 다음 작업에 더욱 능력이 붙게 되었습니다. 나는 내 직위와 업무에 대해 더 잘 이해하고 있으며, 일상 생활에서 종종 업무를 처리합니다. 향후 업무에서는 입사 처리, 입사 신체 검사 준수, 직원 근로 계약 체결 등 해야 할 일이 많습니다. 특히 회사에 매번 새로운 사람들이 많이 오게 되면서 인력이 많아지면서 할 일도 많아지고 모든 것을 구현해야 했기 때문에 처음에는 순조롭지 않았습니다. , 온보딩 처리, 계약서 서명 등을 하나씩 처리해야 하는 이런 상태에서 회사 직원인 출석부 작성의 일상 업무를 포함하여 나는 빠르게 성장했습니다. 상벌을 명확히 하는 것부터 공정하고 엄격하게 하는 것까지, 지속적인 배움을 통해 자기계발을 할 수 있습니다.
3. 수확
사람은 항상 이유를 스스로에게 제시해야 하는데, 어떤 이유가 있을까요? 그것이 자신과 상관없이 앞으로 나아가고 싸워야 하는 이유이기 때문에 의욕이 생긴다.