특별한 사정을 고려하지 않는 한, 대기업 인사부에서는 일반적으로 대졸 이상의 학력을 요구하며, 인사사무직 일부 단위에서는 기술중등학교 진학 요건을 낮추기도 한다. 일반인사학과는 평균 학력이 가장 높은 학과입니다. 물론 현재 민간 기업에는 "기혼자"가 많이 있습니다. 인사 부서의 업무에는 일반적으로 일상적인 업무와 전문적인 업무가 포함됩니다.
기업의 인사부는 일반적으로 거래 업무 범주에 속하지만 이러한 거래 업무는 실제로 전문적인 요구 사항이 높지 않으며 일반적으로 인사 부서에는 거래 업무를 전담하는 직위가 있습니다. 작업 내용은 비교적 간단합니다. 학력을 갖춘 사람이 반드시 취업할 필요는 없지만, 대부분의 회사에서는 취업을 위해 학력을 요구하므로, 충분한 경험이 있으면 특별 인정을 받을 가능성이 높습니다. 이제 일부 직위에 대한 화웨이의 요구 사항은 일부 직위에 인력이 부족하기 때문에 그렇게 높지 않습니다. 내 반 친구 중 한 명은 학위 증명서나 CET-4 없이 졸업했지만 매우 기술이 좋아서 Huawei에 입사했습니다.
그러나 화웨이의 인사 처리는 보통 한 달 정도로 다소 느리다. 걱정하지 마세요. 다른 기회를 찾아보셔도 되고, 성공을 기원합니다. 인사부에서 일할 때 가장 중요한 것은 관련 업무 능력과 경험입니다. 관련 자격증의 경우 다음 사항을 고려하세요. 이는 인사 관리와 관련된 자격입니다. 노동부 인사관리사 전문 자격증입니다. 인사부 및 국가인재이동센터의 인재평가사 자격증, 학력증명서.
고용주는 이 전공에 대한 올바른 요구 사항, 즉 훈련된 배경과 대학 학위 이상의 자격을 갖추고 있어야 합니다. 사람들이 가장 중요하게 보는 것은 경력 여부와 경력 년수입니다. 그들은 경험이 가능한 한 오래 지속되기를 원합니다. 취업할 수 있다면 먼저 취업을 하고, 학업을 이어가거나 대학원 입시 등을 치르면서 경험을 쌓는 것이 가장 좋습니다. 왜냐하면 먼저 대학원을 진학하고 2, 3년이 지나면 경험이 없어도 대부분의 기업에서는 받아들이기를 꺼리고, 대부분의 기업에서는 도우미로 활용하기를 좋아하기 때문입니다. 제 답변이 여러분에게 도움이 되기를 바라며, 여러분께서도 제가 이 글을 전달할 수 있도록 도와주시고, 좋아요를 눌러주시고, 더 응원해 주시고, 더 많은 관심을 가져주시길 바랍니다. 문의사항이나 요청사항이 있으시면 댓글란에 남겨주시면 하나씩 답변해드리겠습니다.