우한시 공공기관의 고용수요를 충족시키기 위해 '공공기관 인사관리 규정'에 따라 고품질 전문 인재팀을 구축하고 사회복지사업 발전에 이바지한다. "(국무원 명령 제652호) 및 중국 관련 규정 ***우한시 당위원회 조직부 및 우한시 인력자원사회보장국(이하 '시인적자원사회보장국'이라 함) ")는 공공기관을 조직해 일반인 3,960명을 채용했다.
관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 대상
채용 조건 및 직무 요건을 충족하는 모든 유형의 인력.
2. 모집 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다:
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
>2. 중화인민공화국 헌법을 지지하고, 중국 공산당의 지도와 사회주의 체제를 지지합니다.
3. >
4. 연령은 일반적으로 18세 이상 35세 미만(1987년 1월부터 2004년 12월 사이 출생)이어야 합니다.
채용단위의 동의를 받아 박사과정 지원자, 중급 이상 전문직 및 기술직급 인력, 고도로 숙련된 인재의 연령을 적절하게 완화할 수 있다.
구체적인 연령 요건은 '2023년 우한시 공공기관 채용 직위 목록'을 참조하세요.
5. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있습니다. ;
6. 해당 직위에 필요한 전문적 또는 기술적 능력을 갖추고 있어야 합니다.
7. 해당 직위에 필요한 기타 조건이 있어야 합니다.
(2) 다음 각 호에 해당하는 경우 신청이 접수되지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해고된 사람
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2. 징계심사, 사법조사 또는 감사를 받고 있는 자
3. 징계기간(영향기간) 중에 있는 자
4. 법에 따라 부정행위로 합산처벌 대상에 해당하는 사람
5. 현역 군인 및 비대학 정규 학생
6. 근무(채용) 단위가 지원에 동의하지 않는 경우
7. 공무원 채용시험 및 공공기관 채용시험에서 규율 및 규정을 심각한 위반행위를 하여 청렴기록에 등재된 자 공무원 시험 및 공채 지원자의 기록 또는 공채 지원자의 청렴 기록 보관소가 아직 기록 기간 내에 있는 경우
8. 기타 법률 및 규정에 규정된 상황.
3. 등록
이번 등록은 온라인으로 진행됩니다.
(1) 채용 문의
모집 단위, 모집 인원 및 채용 조건에 대한 자세한 내용은 "2023년 우한시 공공 기관 공공 모집 직위 목록"을 참조하세요. 지원 정책에 대한 자세한 내용은 "공공 채용 지원 안내"를 참조하세요. 2023년 우한시 공공기관'을 통해 지원 가능하다. 지원자는 2023년 2월 22일부터 3월 2일 우한 인사고시원 공식 홈페이지를 통해 문의할 수 있다.
(2) 온라인 등록
1. 신청서를 제출합니다.
지원자는 2월 24일 9시부터 3월 2일 17시까지 지원서를 제출해야 합니다. (사진 업로드 포함. 이후 사용되는 사진 요구사항은 동일합니다. 사진이 업로드되지 않거나 업로드된 사진이 없을 경우) 요건을 충족하지 못하면 신청서가 심사를 통과하지 못한 채 기각됩니다.
지원자는 하나의 단위에서 하나의 직위만 선택할 수 있으며, 제출된 정보는 사실이고 정확하며 완전하고 유효해야 합니다.
신청 마감 이후에는 더 이상 등록이 접수되지 않습니다.
등록 과정에서는 본인 인증을 위해 얼굴 인식을 사용하며, 지원자는 직접 등록해야 합니다.
신청 방법:
1우한 인사 시험원 공식 웹사이트 www.whptc.org에 로그인한 후 '온라인 등록'을 클릭하세요.
②아래 두 개의 QR 코드를 스캔하고 무한 인사 시험원 공식 WeChat 공개 계정을 팔로우한 후 "온라인 등록"을 클릭하세요.
등록 정보의 정확성을 보장하기 위해 WeChat 공식 계정을 통해 등록 정보를 제출한 후 컴퓨터에서 온라인 등록 시스템에 로그인하여 다시 확인하시기 바랍니다.
2. 사전 검토 결과를 확인하세요.
지원자는 2월 24일부터 3월 3일까지 우한 인사고시원 공식 홈페이지에 접속해 예비 자격 심사 통과 여부를 확인할 수 있다.
2월 24일부터 3월 1일까지 우한시 인사고시원 공식 홈페이지에는 매일 채용 현황이 공개된다.
자격심사를 통과하신 분들은 등록정보를 취소하거나 변경할 수 없습니다.
지원자격 심사는 지원자 등록 과정에서 서류, 증명서, 기타 등록자료를 위조, 변조하거나, 기타 부정한 방법으로 자격을 취득한 경우, 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 등록 심사 결과에 영향을 미칠 수 있으며, 본 지원서 신청자의 자격을 박탈하는 기타 징계 위반 사항이 있는 경우 해당 지원자의 자격이 취소되며 관련 책임은 법률 및 규정에 따라 조사됩니다.
(3) 온라인 결제 확인
예비 적격심사를 통과한 지원자는 3월 4일 오전 9시부터 3월 24시까지 우한 인사시험원에 로그인해야 한다. 6 공식 홈페이지에서 결제 확인을 해주시기 바랍니다. 기한 내에 응시료를 납부하지 않으실 경우 자동으로 응시를 포기하신 것으로 간주됩니다.
관련 규정을 충족하는 사람은 응시료 면제를 신청할 수 있습니다.
구체적인 절차 및 요구사항은 '우한시 2023년 공공기관 공공모집 지원 가이드'를 참고하시기 바랍니다.
대졸자들의 풀뿌리 활동을 지도하고 장려하는 국가 및 후베이성의 정책 요구에 따라, 정책 요구에 부합하는 풀뿌리 프로젝트 인력과 군대에서 더 오랫동안 복무한 퇴역 군인들이 있다. 5년 이상(포함)은 대졸자로서 공개채용, 공공기관 직원, 공무원 채용에 따른 가산점 우대 혜택을 누릴 수 있습니다. 직원)은 더 이상 이 우대 정책을 누릴 수 없습니다.
위에 언급된 인력의 자격 심사는 해당 지자체가 담당하며, 시인적자원사회보장국은 정책 요건을 충족하는 인력을 종합·홍보할 예정이다.
적격 지원자는 3월 6일 이전에 신청해야 합니다.
구체적인 정책, 지원 방법 및 관련 요구 사항은 "우한시 2023 공공기관 공공모집 지원 가이드"를 참조하세요.
(4) 응시표 인쇄
입금이 성공적으로 확인된 후 지원자는 3월 28일 12시부터 4월 8시 30분까지 우한 인사 시험에 로그인해야 합니다. 2 본교 홈페이지에서 필기시험 수험표를 다운받아 출력합니다. (A4용지에 흑백으로 출력 가능합니다.)
IV. 필기시험
(1) 필기시험 과목 및 내용
필기시험 과목은 '직업적성검사'와 ''의 두 과목으로 나뉜다. 종합응용능력'에 기재되어 있습니다. 필기시험의 내용은 경영종합(A유형), 사회과학 전문지식(B유형), 자연과학 전문지식(C유형), 초·중등교원(D유형), 의료 및 보건(카테고리 E), 각 직위의 구체적인 필기 시험 범주는 "2023년 우한시 공공 기관 채용 직위 목록"을 기반으로 합니다. 필기 시험 범위에 대한 자세한 내용은 "공직공직 채용 구분시험 공공과목 필기시험 개요"(2022년판).
'직위목록'에 명시된 필기시험 없는 직위를 제외한 모든 직위에 지원하는 지원자는 통합필기시험에서 해당 계열의 2과목을 응시해야 합니다.
(2) 필기시험 시간
4월 2일 오전
08:30-10:00 직업적성검사
10 :00-12:00 종합응용능력
(3) 점수조회
'직업적성검사'와 '종합응용능력'의 만점은 모두 150점 기준이며, 5:5 비율을 백분율로 환산한 후 필기시험 점수에 포함한다.
필기시험 채점 후 필기시험 최소 합격점수를 시에서 일괄적으로 정한다. 필기시험 점수가 최소 합격 점수에 도달한 자만이 다음 단계에 진출할 수 있다.
지원자의 필기 시험 점수와 최소 자격 점수는 우한 인사 시험원 공식 웹사이트에서 조회할 수 있습니다. 관련 징계 및 위반 담당자에 대한 정보는 점수 조회 인터페이스를 통해 통보됩니다.
5. 면접
(1) 면접 자격 심사에 참여합니다.
필기시험 점수가 높은 순부터 낮은 순으로, 필기시험 점수가 동점인 경우에는 소정의 합격자 비율에 따라 자격심사 대상자를 결정합니다. 자격 심사자 목록.
필기시험에서 특정 과목에 결석한 사람은 자격심사자 명단에 더 이상 포함되지 않습니다.
면접 자격심사에 참여하려면 지원자는 직무 요건 서류 원본과 사본을 지참해야 합니다.
현직 공무원(관리직은 공무원법 참조)이나 공공기관 직원이 지원하는 경우에는 고용주의 동의를 받아야 하며, 자격 기간 동안 고용주의 동의를 받았다는 서면 증명서를 제출해야 합니다. 검토 단계.
지정된 시간과 장소에서 자격심사에 참여하지 않거나, 관련 자료를 불완전하거나 허위로 기재하여 제출하여 자격심사 결과에 영향을 미칠 경우에는 면접전형에서 합격을 취소합니다. 모집단위로, 동일 직위에 대한 필기시험에서 최소 합격점수를 충족하여야 하며, 지원자 중 필기시험 성적을 기준으로 상위 순으로 채용됩니다.
자격심사에 합격한 분들을 대상으로 면접을 진행합니다.
(2) 인터뷰에 참여하세요.
면접에 앞서 시·구 인사사회보장부서 또는 관련 관할 당국은 면접 관련 사항을 공식 홈페이지에 공고해야 한다.
면접 공고가 발표된 후, 지원자가 면접을 포기할 경우 면접 자격이 취소되며, 대체인력은 제공되지 않습니다.
면접 만점은 100점이며, 면접 참여인원과 모집인원이 규정된 비율에 미치지 못하는 직위에 대해서는 정상적으로 면접을 진행할 수 있습니다. 지원자는 다음 단계로 진행하기 전에 면접 공지에 명시된 종합 점수 라인을 충족해야 합니다.
6. 신체검사 및 검사
(1) 종합점수 계산.
시험 만점은 100점이며, 그 중 필기시험 점수가 40%, 면접 점수가 60%를 차지합니다.
필기시험 면제 직위 지원자의 면접 점수는 종합점수로 산정된다.
해당 직무에 채용되는 인원에 따라 신체검사 및 검사에 참여하는 지원자의 수는 전반적인 성과를 기준으로 높은 순에서 낮은 순으로 균등하게 결정됩니다. 지원자.
(2) 신체검사.
신체검사를 조직하고 실시하는 것은 채용 담당 부서 또는 담당 부서에서 담당합니다.
공개채용 신체검사 기준은 「공무원 채용 신체검사 일반기준(심판)」(인적자원부[2016] 제140호)을 참고하여 시행한다. 또는 업계 종사자의 신체검사 기준을 준수해야 하며, 신체검사 조직단위는 사전에 지원자에게 통지해야 합니다.
신체검사에 합격하지 못한 자는 채용되지 않습니다.
신체검사 결과에 대해 이의가 있는 경우 규정에 따라 재검사를 신청할 수 있으며, 그래도 재검사 결과가 부적격인 경우에는 채용되지 않습니다.
특별한 사정으로 인해 명확한 신체검사 결론을 내릴 수 없는 경우에는 시인적자원사회보장국의 동의를 받아 신체검사 실시부서 상급부서가 재편성 업무를 담당하게 된다. -신체검사 대상자는 재검사 결과에 따라 신체검사 결론을 내립니다.
지원자는 모든 신체검사 항목을 신중하게 완료해야 하며, 지정된 시간 내에 필수 신체검사 항목을 완료하지 못할 경우 자동으로 신체검사 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
임신 중 여성 지원자의 경우, 태아의 건강에 영향을 미칠 수 있는 신체검사 항목은 의학적 조언에 따라 연기할 수 있으며, 해당 신체검사 항목은 임신이 끝난 후에 완료할 수 있으며, 신체검사에 합격한 후 해당 채용절차를 완료할 수 있으며, 입사지원서에 서명한 후 먼저 채용절차를 밟을 수 있으며, 신체검사에 합격하지 못한 경우 채용자격이 취소됩니다.
구체적인 절차는 모집단위의 의견에 따릅니다.
(3) 검사.
소관 부서는 검사 업무를 조직하고 시행하는 역할을 담당합니다.
검사 전 지원자는 개인 자서전(1,500자 내외)을 제출하며, 검사팀은 개인 자서전과 개별 면접, 검사 대상자와의 인터뷰, 현장 방문, 인사 파일 검토, 문의 등을 병행한다. Fangfang은 대상자의 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력, 심리적 자질, 학습 및 업무 성과, 법률 및 규정 준수, 청렴 및 자기 훈련, 직업 적합성 및 대상을 피해야 하는지 여부를 검사합니다. 대상자가 소정의 신청자격을 충족하는지, 제공된 신청정보 및 관련자료가 사실인지, 정확하고 완전한지, 배임행위에 대한 공동처벌 대상에 등재되어 있는지 등을 확인합니다.
심사 결과 불합격자 또는 심사 결과 지원자격이 없는 것으로 판명된 자는 채용하지 않습니다.
7. 공고 및 채용관리
채용인력은 각 소관부처 홈페이지 또는 자치구 홈페이지를 통해 공고한다. 공고기간은 영업일 기준 7일이다.
공고 이후 채용 예정자의 이탈 등의 사유로 해당 자리가 공석인 경우 해당 자리는 충원되지 않습니다.
공시기간 만료 시 이의가 없을 경우 채용단위는 공공기관 인사관리 관련 요건에 따라 채용할 인력에게 채용공고를 하여야 한다. 통지를 받은 후 1개월 이내에 해당 직위에 도착하여 공공기관과 연락하여 고용계약을 체결하고 채용절차에 협조하여야 합니다.
직원이 원 단위와의 인사관계 또는 근로(고용)계약을 해지하지 않을 경우 취업자격이 취소되며, 취업인증 등록 절차도 진행되지 않는다.
공개채용 직원에 대해서는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함된다.
수습기간이 만료되어 평가에 합격한 자는 수습기간 동안 채용에 영향을 미치는 부적절한 업무수행 및 행위를 한 자로서 직위설정 요건에 따라 해당 직위에 채용된다. 수습 기간이 끝난 후 평가에 실패하면 고용이 취소됩니다.
직원이 채용 단위와 3년(수습 기간 포함) 이상의 고용 계약을 체결하는 경우 최소 3년(수습 기간 포함) 동안 채용 단위에서 근무해야 하며, 단, 법률 및 규정에 따라 고용 계약이 종료되지 않는 한.
8. 기타 사항
(1) 공공기관의 공개모집 과정에서 발생한 규율위반 및 위반행위에 대해서는 「업무처리규정」에 의거합니다. 규율 위반 및 공공기관 채용 위반'(인적자원부 훈령 제35호)에 따라 규율 및 규정 위반 여부에 따라 관련 부서에 이첩하여 처리하게 됩니다.
(2) 채용 과정, 특히 자격심사, 면접, 신체검사 및 검사 기간 동안 지원자는 커뮤니케이션 방법이 변경되는 경우 적극적으로 채용 부서에 알려야 합니다.
지원자는 등록 시 공고문의 관련 요구사항을 잘 읽어보고 지원 직위, 성명, 주민등록번호, 사진, 자격심사 결과 등 중요한 정보를 꼼꼼히 확인하여 누락되지 않도록 하시기 바랍니다. 시험 및 채용 기회.
(3) 필기시험 수험표는 필기시험, 면접자격심사, 면접 및 신체검사에 응시하기 위해 반드시 제시해야 하는 증명서로, 잘 보관하거나 여러 장을 인쇄하여 보관하시기 바랍니다.
(4) 필기 시험과 면접은 후보자의 일일 누적 및 종합적 자질에 중점을 두고 있으며, 시험 지침서가 명시되어 있지 않으며 교육 과정이 개최되거나 어떤 조직에도 위탁되지 않습니다.
(5) 등록 기간 동안 채용 정책에 대해 우한시 인사사회보장국에 문의할 수 있으며, 질문이 있는 경우 우한시 인사고시원에 문의할 수 있습니다. 해당 직무에 필요한 학력, 전공, 자격, 기타 관련사항에 대해서는 채용담당 부서 또는 담당부서에 직접 문의하시기 바랍니다.
상담 및 감독 연락처는 '2023년 우한시 공공기관 채용 상담 전화번호 목록'을 확인하세요.
우한시당위원회 조직부
우한인적자원사회보장국
2023년 2월 22일
첨부 파일 목록:
1. 첨부 1: 2023년 우한 공공기관 채용 공고 목록. DOC
3. 첨부 3: 우한시 2023년 공공기관 채용 상담 전화번호. 시험요강(2022년판).PDF
자습/성인시험에 대해 궁금한 점이 있거나, 자율학습/성인시험 내용을 모르거나, 현지 규정을 모르는 경우 자율 학습/성인 시험 정책에 대해 알아보려면 하단을 클릭하여 공식 웹사이트 교사에게 문의하고 무료 검토 자료를 받으세요: /xl /